【正文】 己帶來了麻煩。 由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響連隊紀律性，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。 一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好制度，是很不應該的，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯，那么連隊早就亂套了，對于我違反條令條例給予懲罰也是應該的，我今天座崗時自己想了很多，也 意識到自己犯了很嚴重錯誤，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。 我犯的是一個嚴重的原則性的問題。 我也知道，對于軍人，不違反紀律，做好自己的本職工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。 如今 ,我深深懊悔不已。 我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。 我會好好改過的，認認真真的去學習部隊的各項規(guī)章制度和條令條例，我對此很慚愧。 對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請隊領導和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把 今后的事情加倍努力干好。 第四篇：【必備】失職檢討書 【必備】失職檢討書匯編 7篇 在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意寫檢討書要注意正確的格式。 失職檢討書篇 1 尊敬的學校領導： 由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為。 事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將 班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。 俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向?qū)W校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學校爭光。近來家務比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫(yī)院看病的孩子，未向?qū)W校提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規(guī)章制度，造成了崗位上出現(xiàn)空缺，給學校帶來了不必要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到 了錯誤。而我卻因為瑣碎事情缺崗，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份工作的不負責。 通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對工作負責。 當時讓你先拍下寶貝，我是真心的想同你做成生意（你要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫你找到寶貝，找了有 2 天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望你上“旺旺”好給你一個交代，但總是沒有看到你上線。 檢討人： 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 4 尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們： 我是六班班長，年月入伍，下士警銜。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。 一、思想麻痹松懈，責任心不強 勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再 向以往那樣嚴格的去抓去管。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。 二、手機問題一直是部隊防泄密抓 管理的一項重要工作 這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。中隊在抓手機問題上也下了非常大的力度，而這件事情讓中隊消耗的非常大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。 三、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生 班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的非常是不到位，非常是差勁。 我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。 以上是我的檢查，不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。此番在公司打架，著實的讓您失望了。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長 經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。同時， 我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對陳總對我的信任。反思后，歸結原因如下： 責任心不強，工作作風不深入，不踏實。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務水平，牢記工作上細節(jié)性。做人要專注，做事也要專注。 做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導 安排的各項工作有始有終。因此，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。 檢討人： *** 日期： ****年 **月 **日 失職檢討書篇 7 尊敬的單位領導： 您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。 如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正： 第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。 此致 檢討人： XXX 20xx年 X月 XX 日 第五篇：【必備】失職檢討書 【必備】失職檢討書 5篇 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。 失職檢討書篇 1 一個團隊，總會有一個領頭羊，而領頭羊所要肩負的責任是外人想不到的。所以管理人員的職責是非常大的，任何決策都要經(jīng)過再三考慮才能下達。尊敬的領導：在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程 序落實監(jiān)督管理及指導工作。給我們工作及當事人造成了一定的損失。 沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透 。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。 此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。 檢討人： 檢討時間： 失職檢討書篇 2 尊敬的 xxx： 您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！ 我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到 此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。 不與社會中介機構的人員往來。 不插手或干預影響其他科室和人員的工作。 經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。 短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤 ，給了我改過的機會。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這 個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。 失職檢討書篇 4 縣、市兩級各位主管領導： 在 20xx 年 6 月 17 日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下： 一、對問題嚴重性的認識不夠 我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調(diào)查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。本人擔任項目負責人以來，由 于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。 工作銜接不到位。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結果。一項 新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。對上級查出 的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。 統(tǒng)一思想。同時， 認真組織抓好當前各項中心工作。 強化措施，積極建立健全管理機制。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已 ~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。 (2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。 (5)尊中領導團結同事 (6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度 短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。錯誤是嚴重的過程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩 請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了 !” 最后要誠懇的向你道歉對不起領導 !