【正文】 我也希望能夠在以后不留下什么遺憾，這份工作對我來講誰很重要的，平時我也一直都在學習，和周圍的的同事請教，我知道自己在能力上面不是最優(yōu)秀的，人事工作是需要不斷的積累，讓自己沉淀，這一點是一定的，在這個過程當中我也一直都在思考著，這讓我感覺非常的好，我能夠保持一個好的態(tài)度，認真的完成好自己的本職工作，這對我來講是有著很大的提高，我也相信以后自己能夠做的更好。 這讓我感覺非常的有意義，這段時間我真的是感覺自己的進步是很大的，作為一名人事員工我也在不斷的積累工作經(jīng)驗，這一點是毋庸置疑的，以后我也一定會認真的去做好分內的職責，我也相信這會讓我有更多的成長，更多的進步，我也不希望自己養(yǎng)成這么一個習慣，所以及時的跟您提出辭職，我現(xiàn)在需要去面對這件事情，也有很多事情是我應該去做好的，但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)很顯然是做不好的，對于接下來的工作我也一定會認真思考，保持一個好的心態(tài)，對工作負責，我真的 非常的感激公司能夠讓我有這樣的機會，對于我而言這是一個非常不錯的鍛煉，現(xiàn)在回顧起來確實是有很大的提高，我也一定會認真的去做好分內的職責，做一名優(yōu)秀的人事員工，努力的提高自己能力，保持好的心態(tài)。那么你會寫辭職報告嗎？以下是整理的公司人事辭職報告 7 篇，希望能夠幫助到大家。 我是在 20xx 年進入的公司，來到公司也快 X 年了，從我還是實習生開始就在公司了，所以我在公司待的事情還是非常的久的，我也對公司的人，公司的物，都有著濃厚的感情，對我與公司一起經(jīng)歷的事情也是一樣的歷歷在目。在公司的團建活動中，我們也不會有職位之分，每個人都向朋友一樣對待，在該玩的時候就好好的玩，在該工作的時候就認真的工作，這一直是工作所宣導的，所以我們平時的集體活動也是非常的多。 至于為什么要離開公司，為什么會選擇在此時離開公司，原因有很多，可能工作上的工作讓我覺得沒有挑戰(zhàn)了，不再新奇了，可能也有別的其他的原因吧。但是人總是需要前進 的，需要向前看的，不可能一直甘愿在原地踏步，也希望自己的努力能與自己的職位工資成正比，自己的付出能與收獲成正比，所有我在考慮很久之后，選擇在現(xiàn)在，在此刻向您提出辭職。 最后，希望領導您能盡快審查我的辭職報告，并盡早批準，再次感謝。 主要是因為家里面的一些情況，由于孩子現(xiàn)在也上學了，我不能時時刻刻都陪在她身邊，過去的幾年已經(jīng)有很多的遺憾，現(xiàn)在我肯定不能讓這種遺憾繼續(xù)的持續(xù)下去，對自己的孩子，我有深刻的感情，對工作我也有深刻的感情，但是想了很久之后，我還是決定回到家里去教育孩子，因為我需要去讓孩子在學習當中認真起來，也讓自己有更多的時間去陪伴海，不是我現(xiàn)在最想做的一件事情，我真的不想錯過孩子，這么一個美好的年齡，以后沒有機會，我肯定會更后悔，孩子在家也開始上學了，我作為母親的肯定要上心一點，陪伴孩子的成長，監(jiān)督孩子在家的學習，這 是我接下來要做的事情，所以不能留在公司繼續(xù)工作了，真的經(jīng)歷過了很多事情之后，我對這份工作有了深刻的了解，我對自己也有了一個全面的判斷，我是很喜歡這份工作，但同時也希望能夠陪伴孩子，這是互相沖突，二者舍其一，做出這個決定，我也是感慨萬千，畢竟來到這里工作兩年了，一時之間竟也不知如何表達。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 公司人事辭職報告篇 3 尊敬的領導： 您好！ 我進入公司也有三個月的時間了，自從擔任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠對得起領導您給予我的信任，也是為了讓自己能夠對得起公司給予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒有付出相應的努力，我想我自己內心也是會不好受的。而在每一次犯錯之后我就會懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻，而 不是在給公司搗亂嗎。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個月前選擇來面試這份工作也是想要轉做這一行試一試，看看自己能否有這個能力擔任這個職位。 在來到公司的這三個月里，雖然時間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯的關系，并且建立了友誼。因此我對于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個月的時間，但依然有了深厚的友誼。 這三個月里我也在這里學習到了很多在過去沒有學習到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會有著很大的收獲。當然我雖然離開了也并不會放棄，我依然會去尋求鍛煉自己的方法，增強自己的能力，等到我覺得自己足夠強了的時候我依然會回到這里成為這個大家庭中的一員。 首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。 我異常珍愛 xx 大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝 xx 傳媒給予我這樣一個意識 自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。在 xx 的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。 xx 是我人生從業(yè)的第 一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。 面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。 近期在工作方面我感到了很多的壓力，人事工作不是一件輕松的事情，這一點是毋庸置疑的，我一直都在認真的做好自己分內的職責，通過這幾個月來的工作我也有一直在吸取經(jīng)驗，未來還會有更多的挑戰(zhàn)，但是由于我個人的原因有很多的工作做的不是很好，這讓我感到很糾結，在不知不覺當中就造成了一些錯誤，在這個過程當中我感到了很多的挫折，實在是讓我感覺非常得不好，盡管自己非常的喜歡這份工作，但是還是有很多地方做的不是很好，我還是需要進一步的去提高自己的能力，我 不希望自己在這個過程當中，留下什么遺憾，在公司的這段時間我也得到了很多的成長，這一點讓我感覺非常的好，我也希望自己可以一點點的 `去積累這方面的經(jīng)驗。 此致 敬禮！ 辭職人： xx 20xx年 x 月 x 日 公司人事辭職報告篇 6 尊敬的公司領導： 您好！ 我是 xx，在這樣的環(huán)境下面我感覺作為一名人事員工，進步了很多，我知道有些事情應該努力 ，我在 xx 這里還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累，我來到公司已經(jīng)兩年，其實對于這份工作我是抱有一個強烈上進心，我知道自己現(xiàn)在的情況需要去思考，需要去積累，我清楚的意識到了在這個過程當中，自己有哪些缺點，作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的，我現(xiàn)在的狀態(tài)也不是非常的好，不能夠持續(xù)的工作下去，這樣會影響到日常的工作的。 雖然來到公司兩年的時間了，但是我還是覺得自己做的不夠好，特備是這段時間，讓我感覺自己工作很不到位，這樣的影響是非常不好的，我不希望再繼續(xù)這么持續(xù)下去，我 對這份工作還是需要有一個好的交代，現(xiàn)在我也應該努力去做好這些，我一定會好好去思考，我一定會在這樣的環(huán)境下面讓自己更加努力，持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài)，這一點是非常的重要的，現(xiàn)在這樣持續(xù)下去肯定非常的影響工作，我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象，這段時間以來我一直都在思考自己應該怎么去做好這份工作，有些事情還是應該努力的一點的，我一定會調整好自己的狀態(tài)，不再繼續(xù)這么消耗時間了。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 公司人事辭職報告篇 7 尊敬的領導： 您好！ 來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的長大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。 面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位 領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索長大?，F(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是整理的公司辭職報告 4 篇，希望能夠幫助到大家。記得當初還是王宇介紹我來的，當時就想能在北京立足吃飽肚子不再向家里要錢就可以了，也就稀里糊涂的來到了這里。 但最近發(fā)生了很多事，還有平時的問題積累，我慢慢發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同，我不能墮落，那是對我、對父母、對公司的一種不負責任，辭職報告《公司辭職報告范文》。 而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我說聲你能行的時候，從曹總那里得到了，我真的不舍得離開，離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我已經(jīng)將能交接出去的工作都交接了，網(wǎng)管工作可能需要公 司有合適的人員進來才能交接，沒關系，我先干著，反正也不麻煩，資料都在電腦里，密碼等重要的數(shù)據(jù)我也留了個備份，不是有啥想法，是公司如果有什么問題找我的時候我能夠知道怎么解決。如果將來公司規(guī)模擴大了，需要我了，而我又能勝任，我一定回來。回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。 從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的 39。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事： 一、建立、 規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。 三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。 原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。 原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。 本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護 幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。 經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。 XX 總，說了這么多，目的只有兩個。 二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。在這里特別感謝華遠技術部的 xx 領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，我知道，離開公司我一定會依依不舍，也許還會流淚 !但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信 !因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握 ! 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 此致 敬禮！ 辭職人： xx 日期：年月日