【正文】 的指導，努力克服，提高工作效率。 以上這些不足之處這給我指明了改進方向，在今后的工作中，我會多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。 ***2021年 *月 *日篇二：工程部資料員試用期工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的 不懈努力，我很快適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。 及時的與現(xiàn)場施工方溝通聯(lián)系，認真的處理好各施工 單位的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復、存檔及項目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作，盡可能的配合各施 工單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助公司項目管理人員及工程相關(guān)人員， 為他們提供所需的資料并做好類似工作。 做好工程部各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。 負責工程類合同的整理、存檔工作，每簽署完畢一份合同，都按照公司規(guī)定 去總經(jīng)辦借取原件進行復印，然后工程部進行存檔管理，以便于領(lǐng)導及工程師 查閱合同內(nèi)容，也為現(xiàn)場更好的進行施工管理、進度管理及質(zhì)量管理提供有力 的依據(jù)。 負責工程部范圍內(nèi)的各施工單位工程款支付流程的手續(xù)工作，按照上級領(lǐng)導 的指示，根據(jù)現(xiàn)場的輕重緩急情況，確保流程的及時完成，對施工單位按時撥 付工程款，從而保證現(xiàn)場施工能夠正常進行；因成本部前期人員緊缺，不能及 時到位，我同時也負責公司各項合同的簽署流程工作，以保證合同的盡快簽署 完畢并及時下發(fā)到各部門、各施工單位手中。因之前沒有親手 接觸過此類工作，剛開始看不懂配電室內(nèi) 的各項設備，不知道怎么讀取電表度數(shù)，又因工程部暫無安裝工程師，所以我 就去請教施工單位的電工，知道我們的電表度數(shù) =電表讀數(shù) *電流互感器電流比 的倍數(shù)，雖然之間遇到了小困難，但是我在忙碌中還是很高興的，因為我又學 到了一些現(xiàn)實工作中很實用的專業(yè)知識。 負責各種工程信息的收集、傳遞、反饋， 必要時及時向領(lǐng)導匯報等，除此 之外，還有領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。整個工作過程中，我認為自 己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富 工作熱情，能夠認真負責的完成領(lǐng)導交付的工作；并積極學習多方面的專業(yè)知 識，以提高自身的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但是這些 不足，在以后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到 眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓”。篇三：公司員工試用期自我鑒定公司員工試用期自我鑒定 兩個月前的今天我榮幸的加入 **公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑒定。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。 第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月 5 日前上報集團。 第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。其實，招聘工作有著 50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。 第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進一步完善。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 oa 通報、試用期情況跟進等等。 總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。 第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。 第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。并在后續(xù)的工作中，有效的控制 了人員編制。另外，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀 的分析招聘效率。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次 了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎。 第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了 2 名協(xié)保司機、 2 名出納、 1 名 土建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。 第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。 第五篇：資料員自我鑒定 寫自我鑒定證明自己的成績的時候，應該強調(diào) 自己的長處，真實反應出自己的內(nèi)在，不要以為這是在矯情的顯擺或者不屑一顧，表現(xiàn)出過于自負、自信，自高自大、思想不成熟的感覺。 遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。 我 20ｘｘ年 6 月份來到長沙鐵建城庫公司第三項目部工作，擔任項目部資料管理工作。在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： （ 1）收集整理齊全工程前期的各種資料。 （ 3）收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別 整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了方便 （ 4）做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。 （ 5）做好本工程的工程資料與工程進度同步，工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作，每次質(zhì)量檢查時資料員應參加，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù)，填入驗收記錄表中。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。 （ 8）登記保管好項目部各種書籍、資料表格。資料管理工作正進一步完善規(guī)范，我今后會再接再厲把 工作做的更好。 資料員自我鑒定篇二 作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下： 配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關(guān)。 負責監(jiān)理資料的治理工作，并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。 按照合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。 按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案 館。 以上工作的完成也存在著很多不足之處： （ 1）、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。 （ 2）、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。 以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗。面臨新的工期即將開始，我將全力 認真做好每一項資料治理工作。我的主要工作及總結(jié)如下： 配合各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴格把關(guān)，資料就是在工程建設過程中構(gòu)成的各種形式的信息記錄，只有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項工作 。 對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設計構(gòu)成的文件，進行積累、組卷、歸檔。 負責工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā)，做好記錄，建冊存檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。工程資料應隨施工進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。