【正文】 誠信待人，才能在煤炭市場低迷，資金周轉(zhuǎn)艱難、大力壓縮非生產(chǎn)性支出等困境中，不斷鞏固局內(nèi)市場，大力拓展外部市場，使公司產(chǎn)值始終保持平穩(wěn)增長態(tài)勢。作為一名管理人員，做到誠字當(dāng)頭，時刻做到“四個互相 四個不”，即：互相支持不爭權(quán)，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。他堅(jiān)持實(shí)事求是，在部門管理中，堅(jiān)持“公正、公平、公開”，從不因個人喜好而偏薄職工。 在工作中，該同志始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、誠信從業(yè)。在報(bào)銷費(fèi)用時，嚴(yán)格按照公司《差旅、補(bǔ)助、招待管理辦法》報(bào)銷，認(rèn)真建立各項(xiàng)費(fèi)用臺賬，按票據(jù)實(shí)報(bào)，從未發(fā)生過任何一起謊報(bào)、多報(bào)等事件。 在經(jīng)營中堅(jiān)持誠信為本。在銷售業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)時，他經(jīng)常提到：“要誠實(shí)對待身邊的每一個人，也許這些人正是我們打開市場的金鑰匙”。 有一次，與客戶簽訂了購銷合同，急需 3000 套特殊規(guī)格的錨桿，但因原材料在途中堵車，未能在下班前運(yùn)到。另一次，他剛從陜北回家休息 1 個多小時，凌晨 1 點(diǎn)，突然接到客戶電話說產(chǎn)品在井下使用出現(xiàn)問題，他立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況，然后動身連夜趕往神木。為了讓客戶使用放心，他 白天下井做產(chǎn)品拉拔試驗(yàn)，晚上整理產(chǎn)品技術(shù)文件，接連 5 天陪同各部門人員下井對不同批次的產(chǎn)品進(jìn)行了試驗(yàn)，最終經(jīng)過各方檢測求證，確定公司產(chǎn)品無任何質(zhì)量問題，而是井下工人在安裝時未按照《產(chǎn)品使用說明書》造成。 針對煤炭市場低迷，隨著礦井在增收節(jié)支方面的各項(xiàng)重大舉措，公司外部市場份額有所下降。到礦區(qū)后，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，及時掌握各礦的需求信息。該同志認(rèn)真抓住銷售過程的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，充分站在客戶的角度考慮問題。 在生活中堅(jiān)持誠信做人。以誠立本，以誠待人是他的人生信條。如果你公司有庫存的話不急用的話，先借用 1000m 送至崔家溝礦，等天氣好轉(zhuǎn)，我的貨直接送至你單位。因此，王寧超及時向領(lǐng)導(dǎo)說明了情況并給沈總回復(fù)了肯定意見。事后，沈總打電話表示感謝，并說：“即使我們之間沒有業(yè)務(wù)往來，我也愿意交你這個朋友”。人常言：人以類聚、物以群分。 第五篇：誠實(shí)守信道德模范個人事跡模范事跡 誠實(shí)守信道德模范個人事跡 3 篇 模范事跡 誠實(shí)守信道德模范個人事跡 模范事跡 11 孫東旺， 51 歲，唐?？h民營企業(yè)家，唐山萬通發(fā)動機(jī)檢修有限公司法人代表、執(zhí)行董事、黨支部書記。 2021 年被評為唐山市第三屆道德模范。 1995 年，孫東旺創(chuàng)立唐山萬通發(fā)動機(jī)檢修有限公司，他一直本著依法經(jīng)營、誠信為本的經(jīng)營理念， 20212021 年企業(yè)經(jīng)營合同履約率100%，客戶滿意率 100%，與 18 個鐵路局， 36 個鐵路 段建立友好業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2021 年 2021年連續(xù) 3 年評為唐?？h安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。 在與客戶的長期合作中，萬通公司始終本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以誠實(shí)守信的經(jīng)營風(fēng)范，贏得了客戶的信賴，用實(shí)際行動塑造了企業(yè)品牌。但是接車后發(fā)現(xiàn)車況非常糟糕， 3 臺發(fā)動機(jī)組其中兩臺需要大修，一個月的時間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車，失去誠信就是失去了企業(yè)的生命。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬通。 面對激烈的市場競爭，他不安于現(xiàn)狀，勇于開拓。 2021 年，企業(yè)通過 ISO90002021 質(zhì)量體系認(rèn)證，連續(xù) 5 年年銷售收入 3000 與萬元，利稅 200 萬元以上。 2021 年，公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號。 自創(chuàng)立公司之日起，孫東旺就堅(jiān)持經(jīng)營和管理兩手抓，他堅(jiān)信只 有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效 益。同時，他推行全員合同化管理，吸納大學(xué)生就業(yè)，組織 42 名企業(yè)改制人員重新上崗，發(fā)揮企業(yè)工會組織作用，推行勞動工資集體協(xié)商制，保障勞動者合法權(quán)益。被當(dāng)?shù)卣谟琛皟?yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱號。如果遇到遠(yuǎn)途，寧可讓員工乘飛機(jī)趕赴搶修，也絕不 會延誤時間。雖然生產(chǎn)成本大大增加了，但是保證了服務(wù)質(zhì)量，樹立了誠信的企業(yè)形象。 2021 年《河北省鄉(xiāng)音雜志》第 11 期、 2021 年《燕趙兒女》 (二 )刊登了他的事跡《讓責(zé)任成就財(cái)富》，詮釋了孫東旺在創(chuàng)業(yè)致富道路上，感恩回報(bào)社會、奉獻(xiàn)社會、積極承擔(dān)社會責(zé)任的理念。 2021 年年初，在他本人遭遇車禍，轎車報(bào)廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出 1 萬元現(xiàn)金，專門資助三名貧困優(yōu)秀大學(xué)生，幫助他完成學(xué)業(yè) 。每年積極參與 “春蕾計(jì)劃”，連續(xù)多年為貧困學(xué)生捐款捐物，累積達(dá) 3 萬余元 。他關(guān)注弱勢群體生活，積極解決家鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)的問題，在公司為當(dāng)?shù)?25 名殘疾人提供就業(yè)崗位 。為周邊村隊(duì)修路、打井，方便鄉(xiāng)親生活 。鄉(xiāng)親都說：“孫東旺做的好事兩天兩夜也說不 完 !”從 1998 年開始，孫東旺把扶弱助貧作為行動的追求，為家鄉(xiāng)捐款、捐物累積金額達(dá) 40 多萬元。由于孫東旺十幾年如一日為群眾做好事、辦實(shí)事，對待鄉(xiāng)親像親人一樣，深受農(nóng)工群眾的擁護(hù)，成為全場乃至全縣的道德楷模。思誠者，人之道也。在我看來，誠信是一種責(zé)任，一種美德，一種力量。因此，我一直用誠信來面對每一位 同事、每一位家長、每一位孩子，盡 心竭力為孩子、為家長、為同事辦實(shí)事、做好事、解難事。在日常的生產(chǎn)、工作中，我處處率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。工作時與同事誠信交往，做到了”四個互相四個不” ,即：互相支持不爭權(quán)，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。 堅(jiān)實(shí)的教育能力基 礎(chǔ)，是家長信任的源泉。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學(xué)能力。同時也取得了家長們的信任和支持。 幾十年下來，我堅(jiān)持以一顆誠信的心來面對自己的事業(yè)，把誠實(shí)守信記在心上、抓在手上、體現(xiàn)在行動上。 誠實(shí)守信道德模范個人事跡材料材 2 料金 xx，女， 11 歲，是 xx市第三小學(xué)四年一班的學(xué)生，從一年級開始一直擔(dān)任班級班長職務(wù)。 2021 年被評為第三小學(xué)校校級三好學(xué)生， 2021年被評為 xx市市級三好學(xué)生。獲全校英語書法比賽三年組三等獎等榮譽(yù)稱號。思誠者，人之道也。在我看來，誠信是一種責(zé)任，一種美德，一種力量。因此，我一直用誠信來面對每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實(shí)事、做好事、解難事。在日常的生產(chǎn)、工作中，我處處率先垂 范，想大家之所想，急大家之所急。工作時與同事誠信交往，做到了 四個互相四個不 ,即：互 相支持不爭權(quán)，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。 堅(jiān)實(shí)的教育能力基礎(chǔ)，是家長信任的源泉。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學(xué)能力。同時也取得了家長們的信任和支持。 幾十年下來，我堅(jiān)持以一顆誠信的心來面對自己的事業(yè)，把誠實(shí)守信記在心上、抓在手上、體現(xiàn)在行動上。