“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料-閱讀頁(yè)
2025-05-12 07:57本頁(yè)面
【正文】 上喜歡與他人攀比。工作之余愛(ài)喝喝小酒，打打麻將，朋友一打來(lái)電話(huà)提出聚會(huì)就耳朵發(fā)軟，嘴巴發(fā)饞，手指發(fā)癢，消耗了精力，浪費(fèi)了時(shí)間，想想無(wú)多大意義。在與別單位或其他地方的同事交流時(shí)，喜歡在個(gè)人生活和待遇上攀比他人，難免心理不平衡，導(dǎo)致思想滑坡，工作出現(xiàn)效率低等問(wèn)題。我自認(rèn)為，對(duì)黨我是志慮忠純的、對(duì)人民我是深懷感情的、對(duì)工作我是恪盡職守的、對(duì)同志我是胸懷坦蕩的。具體說(shuō)來(lái)，主要原因有如下幾個(gè)方面： 一是輕慢了學(xué)習(xí)提高。由于工作繁忙，產(chǎn)生了完成任務(wù)要緊，理論學(xué)習(xí)先放一放的想法，在主觀(guān)上把其擺上了次要位臵，導(dǎo)致出現(xiàn)了方向不明、黨性和宗旨觀(guān)念不強(qiáng)等問(wèn)題。 二是忽視了主觀(guān)世界改造。有時(shí)覺(jué)得自己的前途由領(lǐng)導(dǎo)而非群眾決定，因此工作更在乎領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意抱著與己無(wú)關(guān)的無(wú)所謂態(tài)度。 三是放松了自我管理和要求。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng) 。遇到問(wèn)題時(shí)缺少創(chuàng)新意識(shí)，先看別人是怎么做的，先想過(guò)去是怎么處理的，對(duì)于出現(xiàn)的重復(fù)性工作，圖省事，照搬照抄，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難 。同時(shí)還認(rèn)為自己只是一個(gè)普通的工作人員，很難犯錯(cuò)誤，也沒(méi)有能力和條件出問(wèn)題，說(shuō)些過(guò)格的話(huà)也無(wú)大礙。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 (一 )認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。到 JW 工作以來(lái)，我深感已有的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足工作的需要，更加認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，依靠學(xué)習(xí)最大程度地提升自我、完善自我。要像堅(jiān)持登錄新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等網(wǎng)站一樣，堅(jiān)持抽時(shí)間登陸秦風(fēng)網(wǎng)和西岳清風(fēng)網(wǎng)，瀏覽最新新聞和上級(jí)工作動(dòng)態(tài)、部署 。要記好“工作日志”，隨時(shí)記載工作點(diǎn)滴，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)及善于反思的工作習(xí)慣。還要注重學(xué)以 致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力，邊干邊學(xué)，以學(xué)促干，多向領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教，多想同志們請(qǐng)教，開(kāi)會(huì)時(shí)多琢磨領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的內(nèi)涵與思路，文稿定型后保存草稿多加研究以積累經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)工作需求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展知識(shí)領(lǐng)域，不斷充實(shí)和完善自我，努力成為本職工作中的行家里手。要以進(jìn)取心對(duì)待工作，“人，總是要有一點(diǎn)精神的”，這個(gè)精神就是要始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持一顆建功立業(yè)的進(jìn)取之心，增強(qiáng)一份一日不為、三日不安使命感和責(zé)任感，做到眼里有事，胸中想事，勤于謀事，主動(dòng)干事，努力成事 。要以平常心對(duì)待工作，“人生總是有得有失”，要牢記服務(wù)宗旨，辦事講原則，做人講感情，消除嫉妒之心，怨恨之意，以苦為樂(lè)，以苦勵(lì)志，以辛苦努力、默默奉獻(xiàn)，一步步贏得地位、贏得尊重、贏得進(jìn)步。樹(shù)立“認(rèn)真就能做得最好”工作態(tài)度，按照 JW 辦公室的工作特性和要求，強(qiáng)化一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致等作風(fēng)的鍛煉和養(yǎng)成，做事做人要沉穩(wěn)、干練，做一個(gè)值得信賴(lài)、負(fù)責(zé)人的人。腦勤，就是要認(rèn)真思考，多動(dòng)腦筋，多想辦法，分清層次，就是要善于自省，時(shí)時(shí)慎思自省，既看到自己的長(zhǎng)處，更看到自己的短處，不能自以為是，而要多一點(diǎn)自以為非，使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行 。腿勤，就是讓自己轉(zhuǎn)起來(lái)，改變以往閉目塞聽(tīng)、閉門(mén)造車(chē)的工作方式，與各科室、諸多同志多溝通、勤聯(lián)系，了解工作推進(jìn)實(shí)情，提高工作的針對(duì)性 。 (四 )快樂(lè)生活，提升精神品質(zhì)。要抵制對(duì)簡(jiǎn)單感官享受和刺激的追求，脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)多項(xiàng)愛(ài)好，使自己從那些毫無(wú)意義的庸俗的是是非非中解脫出來(lái)，學(xué)會(huì)用智慧的眼睛看身邊的人和事，使自己的生活變得充實(shí)而有意義。要堅(jiān)持練字，持之以恒、講求方法，練中學(xué)，學(xué)中練，勝任文員工作 。要與有思想的人交朋友，要廣交朋友，多交諍友，把優(yōu)秀的朋友當(dāng)做自己的楷模、效仿的榜樣，不交酒肉朋友，降低負(fù)面影響 。 我深知，由于水平有限，還有自查不到的問(wèn)題，懇請(qǐng)大家批評(píng)，幫助我檢討思想、反思工作、打掃“灰塵”，我將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心接受并在今后的工作中加以改進(jìn)?！? 附：對(duì)班子及班子成員的意見(jiàn)建議對(duì)班子及班子成員意見(jiàn)建議 一、對(duì)班子的意見(jiàn)建議自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”做出標(biāo)桿積極圍繞“主責(zé)主業(yè)”開(kāi)展工作 二、對(duì)班子成員的意見(jiàn)建議 X:關(guān)心同志成長(zhǎng)，創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái) T、豐富機(jī)關(guān)文化生活，創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) Y、放開(kāi)手腳積極工作，撲下身子幫扶同志 Z、加大學(xué)習(xí)力度，提高理論素質(zhì) Z、繼續(xù)積極探索管理新手段，努力打造為民服務(wù)好品牌 Z、加大學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)溝通交流 X、加強(qiáng)干群關(guān)系，鼓足工作勁頭 第五篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料 “三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料 “三嚴(yán)三實(shí)“教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人按照招待 所活動(dòng)總體安排認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照總書(shū)記提出的”三嚴(yán)三實(shí)“，我認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。特別是對(duì)上級(jí)文件掌握不細(xì)，粗枝大葉，有應(yīng)付思想。有些工作能立即完成的，非得等到上級(jí)快要檢查時(shí)或者領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)才臨時(shí)抓一抓，不注重平時(shí)的積累。缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。 工作的協(xié)調(diào)性不夠，工作方法不夠靈活。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源 以上問(wèn)題的存在主要原因是自己學(xué)習(xí)不夠重視，思想上有得過(guò)且過(guò)思想，認(rèn)為自己年齡偏大，職務(wù)晉升無(wú)望，有不思進(jìn)取思想。 增強(qiáng)工作 的主動(dòng)性和自覺(jué)性，做到今日事今日畢，提高工作效率。 注意工作方法，加強(qiáng)與干部員工的溝通和協(xié)調(diào)，做到原則性與靈活性相結(jié)合。 增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)，杜絕老好人思想。 總之，通過(guò)這次學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”和，自己一定要以一個(gè)黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己，以先進(jìn)典型為鏡子，知錯(cuò)就改，努力做焦裕祿、沈浩式的好干部
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