【正文】 6）通知一式五份，用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務機構一份。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下： 自年月日起 ，解除雙方簽訂的勞動合同， (乙方工資結算至年月日。 乙方需在離職時，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內付清其所有款項，經雙方協商，甲方支付乙方經濟補償金元，大寫人民幣元。 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密 (包括本協議內容 )進行保密，不得泄露給任何第三方。 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 甲方 (蓋章 )： 年月日 乙方 (簽字或蓋章 )： 年月日 解除合同篇 5 甲方身份證號地址電話 乙方身份證號地址電話 甲乙雙方就 20xx 年 6 月 15 日共同簽訂的《門面房租賃合同》（以下稱合同）的解除相關事宜約定如下，以資遵守： 一、甲乙雙方友好協商，一致同意解除合同。 乙方已實際對承租房進行裝修，但未裝完已停工。 乙方承租房屋共添置了二臺空調，別無其它家具和電器。 乙方在裝修期間，因違規(guī)操作，私拆外墻攝像頭，造成攝像頭零件缺失，無法恢復安裝。但因乙方情況特殊，經甲乙雙方友好協商，甲方愿意乙方以兩臺空調抵充此款，互不相欠。 五、乙方應于本協議簽訂之日起，日內遷出租賃房屋，把門面 房歸還甲方。 七、自 20xx 年 6 月 15 日至本協議簽訂期間，乙方因裝修與別人發(fā)生的經濟糾紛，違規(guī)裝修，私拆損壞攝像頭等罰款和索賠均與甲方無關，一切后果由乙方承擔。 九、自本協議簽訂之日，原《門面房租賃合同》作廢。 甲方（ 簽字）乙方（簽字） 年月日年月日 第四篇：實用的解除合同模板 實用的解除合同模板匯編九篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。 解除合同篇 1 用人部門（甲方）： 職工（乙方）： 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。 三、勞動紀律 甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予 20元 /天的加班補助費。 乙方基礎工資標準為元 /月，崗位津貼元 /月，試用期內享受上述工資的 80，合計為元 /月，行駛里程津貼為元 /公里。發(fā)放形式為。 五、社會保險福利待 遇 合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。 六、勞動保護和勞動條件 國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。 在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同： （ 1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （ 2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的； （ 3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、違反協議責任 一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。 十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。 十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。 （ 2）無固定期限合同。根據《勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，現對該勞動合同按以下第（ 4）項辦理： （ 1）因勞動合同期限屆滿，乙方不愿續(xù)訂，終止勞動合同。 （ 3）因雙方約定應由乙方完成的 `工作達到預定的標準，終止勞動合同。 （ 5）根據雙方在勞動合同中第條第款的約定，解除勞動合同。 本通知書一式四份：用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所 在地區(qū)縣（市）社會保險分局一份，單位所在地區(qū)縣（市）公積金管理中心一份。 二、方支付方經濟補償金 (違約金 )元 。 四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 收款人： (簽名或蓋章 ) 年月日 解除合同篇 4 編號： 因 根據《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第十八條項之約定，雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日止或的勞動合同于年月日（終止）。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方按月支付乙方，計人民幣元。 解除合同篇 5 甲方： __________ 乙方： __________性別： _____ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定： （ 1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘 密； （ 2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。 為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金 _____元人民幣（大寫： _____）（稅后） 乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將 50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。 甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金 _____元。 甲方： __________ 乙方： __________ __________年 _____月 _____日 __________年 _____月 _____日 解除合同篇 6 編號： ND20xx05 姓名：某某性別：男文化程度：大專身份證號碼：單位地址：郵政編碼： 400000 重慶某某物業(yè)服務有限公司（甲方）與某某（乙）于 20xx 年 12月 10 日訂立了以下第 （ 1）項勞動合同： （ 1）有固定期限合同，即從 20xx 年 12 月 10 日起至 20xx 年 12月 9 日止。 （ 3）以完成 /工作為期限合同。 （ 2）因雙方約定的終止勞動合同的第 /項條件出現，終止勞動合同。 （ 4）根據《勞動法》第 /條 /項的規(guī)定，解除勞動合同。 （ 6）乙方主動提出辭職，甲方同意，解除勞動合同?，F針對此酒水《購銷合同》，經甲乙雙方友好平等協商，另行達成如下協議： 一、甲乙雙方合意自愿解除于年月日簽訂的酒水《購銷合同》，該酒水《購銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。 三、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）： 甲方代表人：乙方代表人：年月日年月日篇二：二手房《房屋買賣合同》解除協議書《房屋買賣合同》解除協議書 賣方（下稱甲方）： 身份證： 買方（下稱乙方）： 身份證： 乙方向甲方購買坐落于房屋壹套，雙 方已簽訂《房屋買賣合同》（以下簡稱買賣合同），合同編號：號，現經甲、乙雙方協商，達成協議如下：《 （合同和房屋的標明） 一、甲、乙雙方自愿解除上述房屋的買賣合同。甲方收回出售給乙方的上述房屋，該房屋的產權即與乙方無關。 乙方已繳款項自動轉為甲方借 款，以雙方商定利息從借款之日起計 息，不計復利。 四、乙方應于本協議生效后的三個工作日內提交辦理解除按揭貸款協議、解 除買賣合同、注銷抵押登記等事宜所需要的全部資料，并配合甲方辦妥上述事宜，若乙方不能按時提交相關資料或提交資料欠缺、不合格或拒絕配合辦理的，甲方有權暫緩推還乙方所有款項。任 何一方均不對另 一方主張買賣合同項下的權利或與買賣合同相關的權利?！?（聲明該協議簽訂份數，聲明法律 效力） 甲方：乙方： 身份證：身份證： 年月日 解除合同篇 8 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 *年 *月日 *簽訂為期 *年勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 *元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付 給乙方。 甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除證明并辦理相關退工手續(xù)； 乙方應當于本協議簽訂后 3 日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 此協議書一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 甲方（蓋章）： 年月日 乙方（簽字或蓋章）： 年月日 法定代表人或授權委托人 （簽字或簽章）： 解除合同篇 9 甲方（派遣單位）名稱： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 聯系電話：乙方（用工單位）名稱： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 聯系電話：四川省勞動和社會保障廳印制根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，并承諾共同遵守。 二、勞務人員的派遣與變更 （一）乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。 派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協議的附件。 三、勞務費用標準及結算 （一）勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。 四、甲方的權利和義務 （一）乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。 （三）甲方應與勞務派遣人員依法簽訂 二年以上的固定期限勞動合同。 甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。 五、乙方的權利和義務 （一）被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第（二）、（三）、（六）項和第四十條第（一）、第（二）項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。 （三）乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。 （五）乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務： 執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； 告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬； 支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇； 對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓； 連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。 七、其他事項 （一）乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。 （二）乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣 協議。 （四）本協議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。 甲方： (蓋章 ) 法定代表人或 (委托代理人 )： (簽名 ) 年月日 乙方： (蓋章 ) 法定代表人或 (委托代理人 )： (簽名 ) 年月日 第五篇：