【正文】 都具有十分重要的意義。剛剛結(jié)束的市委三屆八次全委會審議通過了《關(guān)于的決議》，描繪了全市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖，可以說，你們是肩負著新的歷史使命走上工作崗位的。大家要通過培訓(xùn)，初步掌握履行崗位所需的基本知識，把握機關(guān)工作的特點，進一步明確國家公務(wù)員的責(zé)任、使命，增強做一名合格公務(wù)員的信心。你們從學(xué)校或企事業(yè)單位考進公務(wù)員隊伍，面對的是一個嶄新 的環(huán)境，有三個轉(zhuǎn)變是你們必須面對的：即由學(xué)生或非公務(wù)員身份到國家工作人員的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué)校或基層到國家機關(guān)的環(huán)境轉(zhuǎn)變、由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。要通過這次培訓(xùn)，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位。如何盡快提高機關(guān)工作能力，是擺在我們在座每一位新公務(wù)面前的現(xiàn)實問題。通過這次培訓(xùn)，使大家增強“四種意識” ，即：增強公仆意識，做好人民利益的維護者和服務(wù)者 。強化依法行政意識，遵守法規(guī)，依法規(guī)范行為 。 二、勇于實踐，敢于創(chuàng)新，盡快適應(yīng)機關(guān)工作 年輕公務(wù)員要健康成長，光靠組織的培養(yǎng)是不夠的，關(guān)鍵還要靠自身的努力。新公務(wù)員 如何邁好第一步，盡快適應(yīng)機關(guān)工作，這里，我談幾點粗淺看法，希望能給你們一點啟示和幫助。學(xué)習(xí)永無止境。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學(xué)習(xí)。希望大家要以本次培訓(xùn)為新的起點，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì)。新錄用公務(wù)員工作熱情很高，志向遠大，都想干一番事業(yè)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。比如：接接電話，發(fā)發(fā)報紙，送送文件，作作記錄，再加上辦公環(huán)境比較簡陋，工作條件比較艱苦。其實，復(fù)雜的社會環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。 做一個正直誠信的人。一個人如果為人誠實，堅守信用，則讓人覺得可靠，處處受人尊敬。一是要為人誠實。作為年輕公務(wù)員，更應(yīng)該嚴格要求自己。對待領(lǐng)導(dǎo)要服從但不盲從，對待群眾要平易近人，不擺架子。做人必須心懷坦蕩，公正無私，對好的經(jīng)驗要虛心學(xué)習(xí)，對錯誤的言行要敢管敢說，有話當面說，不要背后亂講，胡亂猜疑。三是要堅守信用。 做一個積極進取的人。一是要有不怕困難，知難而進的精神。同時也要克服心高氣傲，小進即滿的思想。面對困難，除了有勇氣和信心，還要有頑強的毅力，持之以恒，永不放棄，要把困難看成鍛煉自己的機遇。大家都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強。 做一個善于合作的人。大家剛剛走上新的工作崗位，任務(wù)繁重，工作難度大，必須要學(xué)會與人合作共事。在工作上要相互補臺而不拆臺，互相幫助，緊密配合。其次，要為人謙遜，集思廣益。因此要注意擺正自己的位置，謙虛謹慎，戒驕戒躁，遇事主 動向別人求教，虛心聽取別人的意見，學(xué)習(xí)別人的長處。在機關(guān)工作，一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量，當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發(fā)生沖突時，要樂于無私奉獻。應(yīng)該說，能夠在同一個地方工作，在同一個單位共事，一定要珍惜這種緣份和機遇。發(fā)現(xiàn)別人的缺點時要能夠諒解，增添同志之間的友誼，加強同志之間的合作，使大家能夠團結(jié)一致干好工作。在這里，我就培訓(xùn)工作向大家提三點要求： 一是要集中精力，自覺加強學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)的主要有三大方面內(nèi)容：①政治理論，包括公務(wù)員法解讀、科學(xué)發(fā)展觀等 。③能力建設(shè)，包括機關(guān)公文寫作與處理、如何處理基層黨群干群關(guān)系等。我想，學(xué)習(xí)要取得效果，除了老師認真施教外，還需要參訓(xùn)人員集中精力，認真聽課，大家要把這次學(xué)習(xí)看成是組織對自己的信任、關(guān)心、培養(yǎng)和愛護，自覺加強學(xué)習(xí)。大家到這里學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)知識，而且要開展黨性鍛煉，這是年輕公務(wù)員成長的必修課。這次 培訓(xùn)班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的好機會。大家彼此相聚在一起學(xué)習(xí)是一次難得的相互交流和學(xué)習(xí)的機會，要加強溝通和交流，做到相互認識、增進彼此之間的感情。沒有規(guī)矩就不成方圓。這要作為一條紀律。學(xué)習(xí)結(jié)束后，縣委組織部、縣人力社保局將把每位學(xué)員執(zhí) 行考勤制度情況和考核成績反饋所在單位。 最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進步，事業(yè)有成 !祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功 ! 培訓(xùn)班上的講話 3 同志們： 今天，我們在這里召開會議，目的是認真總結(jié)過去一年班組建設(shè)、教育培訓(xùn)工作，按照公司“兩會”提出的奮斗目標和工作要求，全面部署今年班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作，力爭班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作上新的臺階，促進公司全年工作目標任務(wù)的全面實現(xiàn)。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班組建設(shè)工作，一是源于上級公司對班組建設(shè)的重視。從 __公司到我們公司每年都要召開班組建設(shè)工作會議，要求進一步加強班組建設(shè)，大力提高一線職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是源于我們自身的生產(chǎn)經(jīng)營對班組建設(shè)的需要，公司的生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理活動都必須有一個非常好的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)歸根到底就是班組。沒有基層班組去全面落實公司的各項決策，公司的生產(chǎn)目標和工作任務(wù)就不可 能完成 。只有抓好班組建設(shè)，充分發(fā)揮班組員工的工作積極性和主動性，公司才能得以持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。當前，面對公司改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題，必須最大限度地發(fā)揮好人力資源的作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動公司持續(xù)快速發(fā)展。從公司層面來講，當前省公司大力推行扁平化管理模式，作為縣級供電企業(yè)在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位就是車間，對于上級公司的各項政策要求必須不折不扣的貫徹和執(zhí)行，這也是公司開展一切工作的立足點和出發(fā)點 。公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最終都要通過班組來實施完成，班組執(zhí)行程度的好壞，直接影響著公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、企業(yè)形象、文化建設(shè)、思想政治工作及生存競爭力等 諸多方面，尤其是在當前公司深化改革、加速組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程扁平化的新形勢下，更加凸顯班組執(zhí)行力建設(shè)的重要性。關(guān)于制度問題，這里我要強調(diào)：對于公司制定的各項規(guī)章制度，一方面，要認真領(lǐng)會具體要求，嚴格執(zhí)行文件精神 。二是要抓好制度落實。在抓落實上，基層領(lǐng)導(dǎo)、班組長必須以身作則，要求班組員工做到的，自己必須模范的遵守，以個人的人格魅力帶動基層的班組建設(shè) 。 二、切實加強班組管理，提高公司整體工作水平 班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，我們要搞好企業(yè)的管理，首先要夯實班組這一級的管理，只有基層班組的管理做好了，才能談更上一層的管理。我們企業(yè)的特點是：產(chǎn)品具有特殊性，是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)行業(yè)，必須以穩(wěn)定性、可靠性為前提 。我們?nèi)绾谓Y(jié)合企業(yè)特點和工作特點來抓班組建設(shè)，一是要圍繞安全工作來抓，強化班組的安全管理，完善班組的安全制度，規(guī)范員工的操作行為，培育員工的安全意識，改進安全管理方法，守住一方陣地，確保一方平安。二是要圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營來抓，結(jié)合專業(yè)特點，把工作做得越來越細、越來越精 ，這個過程也是不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的過程。三是要圍繞基礎(chǔ)工作來抓，深化班組 5S 管理，加強班組環(huán)境整治，加強作業(yè)現(xiàn)場管理，提高班組整體管理水平。 二是要把班組管理與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合。 所謂學(xué)校，就是要講學(xué)習(xí)。因此，要引導(dǎo)和鼓勵員工加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，結(jié)合公司生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理的特點，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作和崗位的要求。前階段我在陶都變電所檢查工作時，無意中看到了張小良同志的工作筆記。同時，張小良同志通過“筆記實踐操作”，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀徒弟，將個人的思想、工作作風(fēng)、專業(yè)技術(shù)等灌輸給他們，使公司技能人才呈現(xiàn)出薪火相傳的局面。今后，我們在工作中要多培育像張小良這樣的典型，以點帶面，做好傳、幫、帶，在整個公司內(nèi)營造出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，推進公司和諧、健康發(fā)展。今年，要按照公司“外樹形象、內(nèi)創(chuàng)和諧”主題活動的要求，充分發(fā)揮公司每一位成員的積極作用，促進班組各項工作不斷上臺階。 一是要強化組織，進一步營造員工成才環(huán)境。一方面，各部門、單位要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，倡導(dǎo)全員參與，認真做好賽前籌備工作，加強技術(shù)培訓(xùn)，科學(xué)進行排名預(yù)測，力爭在比賽中取得三分之一的第一名 。 二是要加強培訓(xùn)，進一步提高員工隊伍素質(zhì)。特別是要加強班組長的培訓(xùn)，班組長處于“兵頭將尾”的地位，是整個班組的核心和主心骨，他們既是班組員工的領(lǐng)頭人，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、策略的執(zhí)行者和實施者。另一方面，廣大班組長也要倡導(dǎo)奉獻精神，增強事業(yè)心和責(zé)任感，保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。要合理選拔和使用人才，確立人才往一線輸送、人才在一線培養(yǎng)、人才在一線選拔，在一線留住人才的理念，堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，合理配置人才資源，造就讓優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。 四是要強化考核，進一步提高員工工作效率。要有效利用績效管理結(jié)果，推進崗位動態(tài)調(diào)整，建立良好的用人導(dǎo)向。要堅持“以人才帶動項目，以項目培養(yǎng)人才”，加強對技術(shù)帶頭人和技能人才的考核和激勵，在經(jīng)濟上給待遇，在政治上給榮譽，在發(fā)展上給機遇。 同志們，加強班組建設(shè)是提升凝聚力和競爭力、實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標的客觀要求和重 要前提。在此，我謹代表某某公司全體員工向給 予我們關(guān)懷和支持的區(qū)勞動局、就業(yè)局、職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的各位領(lǐng)導(dǎo)，向為培訓(xùn)班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝 ! 舉辦此類培訓(xùn)班，在全區(qū)、乃至整個渝東南地區(qū)還是第一次。此次培訓(xùn)，給我們授課的老師均是職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的專業(yè)老師，相信通過他們的講授課，對我們?nèi)绾翁岣叽翱谄髽I(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì) 和業(yè)務(wù)技能大有好處。 一、明確培訓(xùn)目的，充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性 一是舉辦這次培訓(xùn)，是適應(yīng)公司發(fā)展的需要?？茖W(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。我們公司作為一個服務(wù)企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務(wù)和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關(guān)鍵。我們組織此次培訓(xùn)的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。古人云：“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞” 。一個人自學(xué)，總是沒有幾個人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔(dān)，集中學(xué)習(xí)的機會并不多。 二、善于學(xué)習(xí)實踐，在提高自身素質(zhì) 上狠下功夫 一是要加強學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是一個人事業(yè)成功的重要法寶。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工 作的能力。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習(xí)，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)考試，我們把學(xué)到的東西“見于文章”，這僅僅是達到學(xué)習(xí)目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應(yīng)用到實踐中去，這是更重要的后一半。 三是要以這次學(xué)習(xí)為新的起點，不斷探索。學(xué)以致用是一個動態(tài)的過程，只有學(xué)習(xí)上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。 四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。 三、對參訓(xùn)員工提幾點要求 一要認識到 位。要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記 。 二要認真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時間雖 然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。 三要深入思考。 四是要學(xué)以致用。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、 開展工作，通過學(xué)習(xí)與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。 最后，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的區(qū)勞動局楊局長、區(qū)就業(yè)局劉局長、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。 謝謝大家 ! 培訓(xùn)班上的講話 5 首先，我謹代表縣政府對鐘局長、張局長在百忙之中，不辭辛勞親臨我縣指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。一會兒，藥監(jiān)局還將做工作安排，請大家認真領(lǐng)會、抓好落實。食品安全工作，是執(zhí)政為民的集中體現(xiàn)、是轉(zhuǎn)型升級的迫切需要、是建設(shè)誠信體系的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到政府形象和公信力，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，關(guān)乎每個人切身利益，怎么重視都不過分，怎么強調(diào)都不多余。我縣歷來高度重視食品安全工作，按照“政府牽頭抓總，部門有力監(jiān)管，各方聯(lián)合行動”的工作思路，全面實施了食品“放心工程”，深入開展了食品安全專項整治，不斷加大了對食品安全的監(jiān)管力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法活動，食品生產(chǎn)經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范，食品安全保障能力得到大幅提升，全縣食品安全形勢總體平穩(wěn)。餐飲業(yè)散、亂、差局面未得到根本改變 。同時，今年我縣必須通過國家衛(wèi)生縣城省級鑒定這一項硬指標、硬任務(wù)， 400多項創(chuàng)建標準中，有近百個具體標準就直接或間接的關(guān)系到食品安全，假如食品安全標準達不到要求，會直接降低省級鑒定、驗收分數(shù)，到時候省級鑒定過不了關(guān)，更別說創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城了