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城管中隊長述職報告[共5篇]-閱讀頁

2025-05-11 17:04本頁面
  

【正文】 》的同時,要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學;為提高規(guī)劃執(zhí)法水平 ,三次組織業(yè)務骨干接受規(guī)劃局及局綜合處專業(yè)人員的培訓,使執(zhí)法人員的參訓率達90%以上。第四,注重思想教育,轉變工作作風。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直,擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法,教育指導執(zhí)法人員提高認識、更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲” 地化解執(zhí)法矛盾沖突,努力實現(xiàn)“三個轉變”,即執(zhí)法由隨意罰款向規(guī)范執(zhí)法、依法行政轉變,由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變,由執(zhí)法擾民向服務優(yōu)先、執(zhí)法為民轉變。 3 名思想 *覺悟高、工作積極努力的隊員寫了入黨申請書。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,沒有做違法亂紀的事,沒拿原則作交易,沒有以權謀私,同時管好了自己的下屬。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。一言堂 39。小山頭 39。 39。自律。領頭雁 39。我不是以 39。自居,尋求索取,而是以 39。自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權力。 工作還不夠細致,有時急躁。 安排工作多,關心同志的時候少。 工作中抓重點、突難點,創(chuàng)新工作方法,從而做到以點帶線開創(chuàng)分管工作的新局面。 2021年 12 月 31日 城管中隊 20xx 年中隊長述職報告 緊張有序的 20XX 年離我們而去,新的一年已經(jīng)來臨,在過去的一年中,我和中隊全體同仁順利完成了上級領導交辦的各項任務,為此付出了辛勤的勞動,同時也取得了一定的成 績,為積極推進城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展和為新的一年工作打下堅實的基礎。 一、 20XX工作回顧 20XX 年執(zhí)法成效保持強勢,截止至 11 月底,共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治 336 次;清理無主垃圾 8 處、 175 噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛 32 起。拆除住宅違建 273處,面積 18593 ㎡, 非住宅違建 17 處,面積 10076 ㎡。以拆違促拆遷,全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安臵房的建設,有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理,共 2120 余處;清理衛(wèi)生死角 8 處、清除亂堆亂放 60 余處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。 二、政治思想方面 努力加強自身政治思想,加強政治思想的理論學習是非常必要的。不斷增強組織紀律性,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,以身作則。在“保持黨的先進性”教育的活動中,嚴格要求自己,全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。在檢討中推行民主作風,實行“知無不言,言無不盡”。 作為一名中隊的中隊長,在時刻要求自己,努力提高自身素質(zhì)的同時,我能夠經(jīng)常關心隊員的工作、生活上的情況,經(jīng)常與他們進行交流、溝通,掌握他們的思想動態(tài),情緒波動,鼓勵他們積極向上,銳意進取。 三、作風建設方面 在平時的執(zhí)法工作中,注重自身素質(zhì)的提高,注重作風的養(yǎng)成;在工作中,能堅持原則,勇于提出自己的想法和觀點,始終堅持文明執(zhí)法,熱情服務的宗旨。在對一些確實困難的違章當事人的處理上,本著熱情服務的理念,幫助當事人解決實際困難。 四、未來工作需加強和改進的方面 近年來,城管工作為適應新時期下的新任務、新要求,中隊所肩負的任務日益繁重,面臨的標準和要求也越來越高,因此,在取得成績的同時,更應看到自身的不足,這就要求我和隊員們進一步加強學習,加強自身素質(zhì)的提高,加強政治思想的學習、業(yè)務知識的學習和法律法規(guī)的學習,努力提高執(zhí)法水平、執(zhí)法效能,、分析問題、解決問題的能力。同時,也要進一步加 強與兄弟中隊的聯(lián)系,與之經(jīng)常交流,共同探討、研究,增進彼此感情。 值此新年來臨之際,正是我們城管執(zhí)法人員努力向上,為新的一年工作打下良好開端之時,我中隊全體人員團結一致,緊密結合在上級的領導下,在自身崗位上奮力拼搏,努力作為, 為城市的管理工作貢獻自己的一份力量。自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,嚴格管理自己,廉潔勤政,把握全局,精心組織 ,科學運作, 緊緊圍繞全年工作目標,團結和帶領全中隊發(fā)揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、 創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進取意識,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,戰(zhàn)勝困難,付出最大的努力,爭取最好的成果,促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高。 一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想 一年來,始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。通過不斷的學習,自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生 觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執(zhí)法工作,從而找到了在執(zhí)法工作中體現(xiàn)和實踐“三個代表”重要思想的途徑,為開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。認真實踐“三個代 表”重要思想,深刻領會其精神實質(zhì),一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“三個代表”,因此,在端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執(zhí)法為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。 在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考核、定獎懲”為基礎的網(wǎng)格化運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點、人員特點、工作要求,先后四次調(diào)整網(wǎng) 格劃分、六次調(diào)整人員搭配,逐步實現(xiàn)網(wǎng)格劃分合理化,人員搭配效能化、班次編排科學化、協(xié)調(diào)配合靈活化、檢查考核經(jīng)?;?,提高了執(zhí)法的工作效率、擴大了執(zhí)法的覆蓋面。全面實施了網(wǎng)格化運作模式后,中隊轄區(qū)基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化,違法行為發(fā)現(xiàn)處理及時化的目標。共辦理簡易程序案件 146 起,一般程序案件 31 起,責令改正 489 起,收費 28202 元(占全大隊的 76),罰款 6030 元(占全大隊的 56),教育勸導 650 件、 1400 余人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點,出現(xiàn)了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。 逐步開 展執(zhí)法進社區(qū)活動。逐步鋪開執(zhí)法進社區(qū)工作,真心實意為社區(qū)解決職責范圍內(nèi)的熱點難點問題。 (二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環(huán)境,且容易反彈、整治難度大的特點,采取嚴防死守、各個擊破的方式,有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經(jīng)營,得到了各級領導的肯定和群眾的好評。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產(chǎn)安全、噪聲撓民等問題,中隊與公安、煤氣、環(huán)衛(wèi)、居委等部門單位聯(lián)合,通過先期發(fā)布公告、中期定期撤消、后期定點盯守的方式,拆除亂搭亂建 52 處, 820 平方米;先后取締了仙營路、工行東路、李營路等 3 個占路市場,受到周邊居民的普遍好評。自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,嚴格管理自己,廉潔勤政,把握全局,精心組織 ,科學運作,緊緊圍繞全年工作目標,團結和帶領全中隊發(fā)揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進取意識,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,戰(zhàn)勝困難,付出最大的 努力,爭取最好的成果,促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高。 一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想 一年來,始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。通過不斷的學習,自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執(zhí) 法工作,從而找到了在執(zhí)法工作中體現(xiàn)和實踐“三個代表”重要思想的途徑,為開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。認真實踐“三個代表”重要思想,深刻領會其精神實質(zhì),一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“三個代表”,因此,在端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執(zhí)法為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。 在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考核、定獎懲”為基礎的網(wǎng)格化運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點、人員特點、工作要求,先后四次調(diào)整網(wǎng)格劃分、六次調(diào)整人員搭配,逐步實現(xiàn)網(wǎng)格劃分合理化,人員搭配效能化、班次編排科學化、協(xié)調(diào)配合靈活化、檢查考核經(jīng)?;?,提高了執(zhí)法的工作效率、擴大了執(zhí)法的覆蓋面。全面實施了網(wǎng)格化運作模式后,中隊轄區(qū)基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化,違法行為發(fā)現(xiàn)處理及時化的目標。共辦理簡易程序案件 146 起,一般程序案件 31 起,責令改正 489 起,收費 28202 元(占全大隊的 76%),罰款 6030 元(占全大隊的 56%),教育勸導 650 件、 1400 余人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點,出現(xiàn)了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。 逐步開展執(zhí)法進社區(qū)活動。逐步鋪開執(zhí)法進社區(qū)工 作,真心實意為社區(qū)解決職責范圍內(nèi)的熱點難點問題。 (二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環(huán)境,且容易反彈、整治難度大的特點,采取嚴防死守、各個擊破的方式,有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經(jīng)營,得到了各級領導的肯定和群眾的好評。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產(chǎn)安全、噪聲撓民等問題,中隊與公安、煤氣、環(huán)衛(wèi)、居委等部門單位聯(lián)合,通過先期發(fā)布公告、中期定期撤消、后期定點盯守的方式,拆除亂搭亂建 52 處, 820 平方米;先后取締了仙營路、工行東路、李營路等 3 個占路市場,受到周邊居民的普遍好評。加強了對條幅廣告的設置管理,除各分隊日常執(zhí)法外由機動分隊負責監(jiān)督懸掛情況。對不符合城市管理規(guī)定的廣告燈箱,下發(fā)整改通知書,限期整改。結合文明城市創(chuàng)建,整理規(guī) 范了李營路門面廣告示范街;結合亮燈工程,安裝霓虹燈、射燈 56 個,美化了城市環(huán)境。采取了應用語音告知系統(tǒng)、抓現(xiàn)行、有獎舉報等措施,有效地治理了“城市牛皮癬”。 (三)切實加強隊伍建設。第一,注 重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標,逐步建立提高素質(zhì)的培訓機制,完成任務的執(zhí)法機制,保障廉潔的監(jiān)督機制,維護形象的督察機制,落實責任的考核機制,獎勤罰懶的獎懲機制。第三,注重業(yè)務培訓。通過抓培訓抓學習,隊伍的業(yè)務水平明顯提高,逐步養(yǎng)成愛學、善學、會學的學風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。第五,注重隊伍的思想政治建設,提高隊員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮黨員干部的 模范帶頭作用,體現(xiàn)黨組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。 三、廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力 在廉政問題上,能夠認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和市委、局提出的廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。要 求自己做到: 。 。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞 一言堂 ,不立 小山頭 ,力求秉公辦事。一隊之長應該是本隊干部職工的表率,兩個文明建設的 領頭雁 。我不是以 隊長 自居,尋求索取,而是以 隊長 自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權力。 工作還不夠細致,有時急躁。 安排工作多,關心同志的時候少。 工作中抓重點、突難點,創(chuàng)新工作方法,從而做到以點帶線開創(chuàng)分管工作的新局面。 2021年 12 月 31日
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