【正文】 標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度，安全措施落實(shí)，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，確保了各裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保證了全年廢水，廢氣排放不超標(biāo)，污水處理，鍋爐煙氣，脫硫，除塵設(shè)施的正常運(yùn)行，安全方面順利通過(guò)了安全準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)驗(yàn)收。 完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 結(jié)合公司實(shí)際，在充分討論的基礎(chǔ)上，對(duì)安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)一步完善，制訂了各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和 55 項(xiàng)管理制度。 加強(qiáng)安全培訓(xùn) ①崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)：公司今年初陸續(xù)招聘了一批又一批的新員工，我們對(duì)所有職工和新上崗的臨聘人員進(jìn)行了崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)、外來(lái)學(xué)習(xí)人員安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)和特種設(shè)備操作培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá) 98%，考試合格后方可上崗。 ②取證與復(fù)證： 3 月底，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)； 12 月 15 日，從業(yè)人員進(jìn)行了安全資格證書(shū)的復(fù)證和取證工作；通過(guò)這些培訓(xùn)教育，讓所有職工牢固樹(shù)立“安全 第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng)。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查 每周二安全生產(chǎn)檢查日。安檢工作風(fēng)雨無(wú)阻，檢查對(duì)每一處都不放過(guò)，嚴(yán)格要求、認(rèn)真對(duì)待，查臺(tái)帳、看設(shè)備和安全設(shè)施完好、按期檢測(cè)情況、察管理規(guī)范落實(shí)到位情況。二是突出重點(diǎn)、確保針對(duì)性。特別是對(duì)事故易發(fā)點(diǎn)，隱患易發(fā)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。通過(guò)檢查取得良好成績(jī)，把事故消滅在萌芽。 危險(xiǎn)化學(xué)品登記證書(shū)取證 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)過(guò)網(wǎng)上注冊(cè)及紙質(zhì)材料審核，通過(guò)省?；k和中心辦公室的審核， 9 月份取得了國(guó)家安監(jiān)督管理總局下發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位登記證書(shū)。 11 月 9 日，隨著應(yīng)急救援預(yù)案裝訂成冊(cè)并備案結(jié)束，應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審、備案登記工作已全面完成，并在同行業(yè)中名列前茅。 為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提升危險(xiǎn)源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)。該信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)信息共享，可及時(shí)采集公司安全生產(chǎn)信息，保證信息平臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新，及時(shí)、全面掌握企業(yè)的安全生產(chǎn)狀態(tài)；實(shí)現(xiàn)相互互動(dòng)，為應(yīng)急救援工作爭(zhēng)取有利時(shí)間。 員工的 操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。 本的安全活動(dòng)在宣傳力度不大。 加強(qiáng)部門(mén)員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷提高隊(duì)伍 個(gè)人素質(zhì)，提高部門(mén)整體工作水平。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)工作責(zé)任制。 加強(qiáng)與各部安全工作的溝通協(xié)調(diào)，做好重大接待的安全工作。 今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們一定正視現(xiàn)實(shí)，不 畏困難。在思想觀念上不斷改進(jìn)，在工作質(zhì)量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新，全體安全人員為樹(shù)立公司良好形象盡職盡責(zé)，最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。主要有以下幾點(diǎn)： （一） 2021 年 7 月公司順利通過(guò)環(huán)評(píng)項(xiàng)目驗(yàn)收，取得環(huán)評(píng)驗(yàn)收批復(fù)，意味著公司環(huán)保工作得到政府承認(rèn)，受到法 律保護(hù)，為公司各項(xiàng)工作包括環(huán)保工作的展開(kāi)奠定政策基礎(chǔ)。 （三）在較為敏感的排污問(wèn)題上，除在線儀器異常情況，我們?cè)谕馀艔U水、鍋爐煙氣人工檢測(cè)、縣例行人工檢測(cè)，市專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)抽查檢測(cè)及在線檢測(cè)中，無(wú)一例超標(biāo)排放情況。 （五）獨(dú)立制作了一批環(huán)保文化公示牌，“十個(gè)一工程”成果公示牌，等環(huán)保宣傳材料，完善了環(huán)保規(guī)章制度，規(guī)范了環(huán)保相關(guān)檔案臺(tái)賬，修訂了突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，并通過(guò)市環(huán)保局專(zhuān)家組評(píng)審。 不難看出，一年來(lái)，我們?cè)诒韭殟徫簧献隽艘恍┕ぷ鳎〉昧艘恍┏煽?jī)，這些是全公司上下努力的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，員篇四：安環(huán)部工作總結(jié) 2021 年安環(huán)部工作總結(jié) —— 交通安全、生產(chǎn)安全、環(huán) 保工作 2021 年即將過(guò)去，這一年來(lái)，安環(huán)部緊緊圍繞實(shí)業(yè)公司及公司安全生產(chǎn)的工作部署，嚴(yán)格貫徹“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合不同時(shí)期生產(chǎn)特點(diǎn)，扎實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。 一、 2021年安全管理工作 為進(jìn)一步完善規(guī)章制度，我們對(duì)規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件和制度進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充?？倧S與分廠黨政一把手、專(zhuān)業(yè)科室、科室與科員、分廠黨政領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)、工段（班組）、班組與班員層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。通過(guò)相關(guān)規(guī)章制度的進(jìn)一步完善，規(guī)范了安全生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)過(guò)程中人身、設(shè)備安全，為總 廠安全工作走向規(guī)范化，法制化奠定了基礎(chǔ)。安環(huán)部認(rèn)真做好新聘職工的“三級(jí)安全教育”工作，從國(guó)家法律法規(guī)、武鋼安全管理制度、企業(yè)概況、事故案例等 8 個(gè)方面進(jìn)行崗前教育。組織培訓(xùn)好考試，有效促進(jìn)了總廠職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)、安全知識(shí)的積累和技能的提高。 組織落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)安全活動(dòng)。在各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，總廠以及各分廠共懸掛宣傳橫幅 10 余條，各類(lèi)宣傳警示標(biāo)語(yǔ) 50 余個(gè)，制作宣傳板報(bào) 10 余塊，下發(fā)安全檢查及考核通報(bào) 5 期。 在開(kāi)展各項(xiàng)安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)期間，組織形式多樣的培訓(xùn)和教育。 一系列形式多樣、行之有效的活動(dòng)方式，極大地宣傳了安全活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。 做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考試、復(fù)審工作。確保特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)率達(dá) 100%。班組是企業(yè)生產(chǎn)作 業(yè)的基本單位，是企業(yè)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主要承擔(dān)者和直接實(shí)現(xiàn)者，班組安全工作的好壞是企業(yè)綜合管理水平的體現(xiàn)。針對(duì)班組安全活動(dòng) 記錄和部分安全責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評(píng)價(jià)不規(guī)范、針對(duì)性不強(qiáng)的狀況，結(jié)合總廠的實(shí)際，將實(shí)業(yè)公司制定的班組安全活動(dòng)規(guī)范記錄模式指導(dǎo)書(shū)，下發(fā)至班組學(xué)習(xí)、參考。另一方面，組織不定期的隨機(jī)抽查，查員工當(dāng)班作業(yè)項(xiàng)目、安全交底與措施的口述與記錄是否基本一致等。安全檢查和隱患整改是消除危害、保障員工職業(yè) 安全健康，完善安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。在開(kāi)展季度綜合檢查過(guò)程中，制定綜合檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，組織各專(zhuān)業(yè)職能科室參加，分工負(fù)責(zé)，統(tǒng)一匯報(bào)、匯總。半年來(lái)，對(duì)違章行為、基礎(chǔ)工作、隱患整改、現(xiàn)場(chǎng)管理、能源介質(zhì)管理、道路交通安全違法等進(jìn)行了考核，總廠共計(jì)考核起數(shù) 40 起，其中基礎(chǔ)工 作 28 起、違章行為 3 起、能源介質(zhì)管理 1 起、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤考核 5 次、道路交通違法 2 起，共計(jì)考核金額7730 元。 對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展有特色、隱患排查得力、參加上級(jí)受檢的單位和個(gè)人進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比和表彰，包裝分廠、二分廠接受實(shí)業(yè)公司一季度檢查，獎(jiǎng)勵(lì)分廠各 300 元、班組各 100 元；一分廠綜合工段排查現(xiàn)場(chǎng) 隱患得力，獎(jiǎng)勵(lì)負(fù)責(zé)人 500 元。 加強(qiáng)外委作業(yè)監(jiān)護(hù)工作。加強(qiáng)外協(xié)單位的安全管理，與勞務(wù)單位簽定安全協(xié)議，各對(duì)口協(xié)作的分廠加強(qiáng)了對(duì)其單位和人員的監(jiān)控管理。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，各分廠對(duì)轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn) 場(chǎng)進(jìn)行集中清理整治，規(guī)范管理。 完善制度、規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)道路交通安全管理工作。 堅(jiān)持交通安全月例會(huì)制度，及時(shí)貫徹、傳達(dá)新的管理要求和精神，召開(kāi)月例會(huì) 6 次。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)出車(chē)前檢查、機(jī)動(dòng)車(chē)月普查和季度機(jī)動(dòng)車(chē)綜合檢查，并由單位安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和交通安全主管簽字確認(rèn)，篇五： 2021年安環(huán)部工作總結(jié) 安環(huán)部工作總結(jié) 2021 年安環(huán)部在公司各領(lǐng)導(dǎo)和各同事的共同努力下，在安全、環(huán)保方面取得了一定的成績(jī)，同時(shí) 2021 年也是艱苦掙扎的一年，安環(huán)部工作人員嚴(yán)重不足，以至于在日常的工作中，常常首尾不得兼顧，顧此失彼，但是，在如此的逆境中，安環(huán)部人員還是基本的完成了公司下達(dá)的任務(wù)，但也存在了不足，為了更好地開(kāi)展明年的安全環(huán)保工作，現(xiàn)對(duì) 2021 工作總結(jié)如 下： 、作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督、監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照票證、作業(yè)活動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間養(yǎng)成的習(xí)慣性違章和不安全行為進(jìn)行處罰、糾正，使各種違章現(xiàn)象大大減少。 的管理力度，積極做好宣傳引導(dǎo)工作。但是，員工的自我保護(hù)意識(shí)還是要有待于提高和加強(qiáng)，具體表現(xiàn)在每年一次 的職業(yè)健康體檢不甚理想。對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審，更換了新證，使特種作業(yè)人員持證上崗率大大增加，無(wú)證上崗人員大大減少。 ，組織其他職能部門(mén)對(duì)全公司每月進(jìn)行不少于一次安全大檢查 ，事實(shí)效果較差，檢查的情況未能第一時(shí)間反應(yīng)通報(bào)。安環(huán)部聯(lián)合辦公室進(jìn)行不定期安全檢查，對(duì)各生產(chǎn)崗位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象嚴(yán)厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對(duì)鞏固全公司的安全生產(chǎn)起到了良好作用。 2021 截止 12月各類(lèi)事故的發(fā)生率較 2021 年呈下降趨勢(shì)。真正做到了“事故原因未查清不放過(guò)，責(zé)任人員未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”。固廢由有資質(zhì)單位處置。督促和糾正員工的不安全行為。 ，員工做到持證上崗。 。 。