在學習貫徹廉政準則專題民主生活會上的發(fā)言提綱-閱讀頁
2025-05-11 15:16本頁面
【正文】 客觀理念，積極支持并參加對所提拔任用干部的評議。在違規(guī)失責追究上：責任區(qū)分明確，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮。 三、制定整改措施，提升對廉政準則和四項監(jiān)督制度的執(zhí)行力度 制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。因此，在貫徹落實好廉政準則和四項監(jiān)督制度上，首要 任務就是要提升執(zhí)行力度和效能。實踐的堅定來自于理論的融通。做到內(nèi)化于心，外化于行，使貫徹落實好廉政準則和四項監(jiān)督制度更加主動和堅定。對報告的事項要認真審核，嚴格入口監(jiān)督；對民主評議的結果要充分運用，做到獎優(yōu)懲劣；離任輪崗時要自覺接受檢 查；對查實的問題要主動糾正并接受問責，不搞下不為例。要深刻吸取市科技局腐敗窩案的教訓，堅決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風作斗爭，要配合好各級紀檢、組織人事部門當好選人用人的“守門員”，筑牢抵制不正之風的思想防線。 以上匯報，不足之處，請批評指正。 一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則 中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“ 52 個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具 體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實全力推進。堅持把貫徹落實《 廉政準則》放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。二要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。另一方面，預防教育是黨要管黨、從嚴治黨的內(nèi)在要求，只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。三要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。 二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質(zhì)上下功夫。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉 政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性 鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團結共事、勤政為民、清正廉潔的表率。深入開展“十百千萬”黨風廉政教育工程，注重培植和大力宣傳勤廉兼優(yōu)、模范實踐科學發(fā)展觀的先進典型，充分發(fā)揮正面典型教育人、引導人、鼓舞人、塑造人的 作用。通過召開警示教育大會、大要案件剖析通報、組織參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。以出臺構建拒腐防變教育長效機制工作意見為抓手，大力構建黨員干部拒腐防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經(jīng)?；?、制度化建設。鞏固招投標監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度 ，深入推進我市懲防體系建設，形成整體推進合力。大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。二是運用市場配置資源。三是抓 好重點熱點部門。四是多方協(xié)調(diào)合力推進。 二、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題 （一）思想作風方面。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的 最高標準，一些工作要求還存在差距。我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。通過學習，使我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的 8 條禁止、 52 個不準的內(nèi)容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務有了一個全新的認識。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學 的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學習與分管工作的主動性和創(chuàng)造性。分管工會和行管工作，雖然做一些工作，并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深 入。 （四）廉潔從政方面。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率 觀念、質(zhì)量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好工會工作職能優(yōu)勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經(jīng)營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為職工群眾服好務。
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