關于民主生活會的意見建議-閱讀頁
2025-05-10 18:11本頁面
【正文】 人還是對企業(yè)，可以說是雙豐收。 廉政建設及作風建設方面 繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進性。 業(yè)務發(fā)展方面 深入到基 層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯系實際，強化各網點的渠道建設。 內部管理方面 完善科學合理的工作激勵考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動性。 轉型發(fā)展方面 進一步明確工作的長遠目標，統一思想，明確分工，做好各項工作的堅實后盾。 人力資源管理方面 繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，?yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。 其他方面 建議及時按照規(guī)定兌現各種加班補貼，提高員工的加班積極性。 第五篇： 2021 民主生活會意見建議 本次民主生活會收集到的意見建議及整改措施： 建議中心能夠堅持定期實行輪崗制度，提高個人綜合業(yè)務能力。 建議中心領導班子成員在日常工作中多下基層，及時了解員工思想動態(tài)，幫助解決員工困難，增進上下級感情。 辦公用品申報、審批周期長，導致有一些辦公用品需要自己班里的成員去外面采購。 資產班工作量大，工作崗位較低，希望能夠提高職工崗位，增加資產管理員專責崗。 建議班組間能夠多溝 通、多協調，加強資產班與采控、高低壓班組的溝通和協調，提高工作效率的同時也能減少工作差錯。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1