【正文】 ，大力支持紀委監(jiān)委開展工作，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。有時滿足于規(guī)定下發(fā)了，開會講到了，平時提到了，對基層黨 組織及領導干部缺乏有針對性的指導督促和跟蹤問效，在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。對紀委監(jiān)委開展工作指導不夠，存在監(jiān)督檢查縱深度不足的問題，對一些黨員干部因為違紀問題事后懲戒較多，事前預防、事中監(jiān)督不夠，對一些違紀違法案件沒有及時進行通報，警示教育作用還沒有得到充分發(fā)揮。在加強對黨員干部隊伍的教育管理監(jiān)督上還存在寬與軟的問題，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭談話提醒不夠及時，批評教育不夠嚴厲，被動解決問題較多、主動超前化解的較少，引導在先、教 育在先、警示在先做的還不夠到位。 2021 年，個人有關重大事項，嚴格按照領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，全部按要求如實向上級進行了報告。 二、問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。 對理論學習的還不夠深入、不夠透徹，理論聯(lián)系實際的意識和能力還不強。堅持用理論學習指導實踐、推動工作的意識和能力還不夠強，不善于運用理論學習去觀察、分析、解決實際問題，學歸學干歸干、學用脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象不同程度的存在。有時錯誤的認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養(yǎng)也自然會越來越強，頭腦中主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏經(jīng)常性的黨性錘煉。 全心全意為群眾服務的宗旨意識樹的還不牢。工作中把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，直接聯(lián)系職工群眾、主動服務職工群眾少了 ，在涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，沒有充分站在職工群眾的立場上研究問題，缺乏主動深入基層科室服務職工群眾主動性，未能真正將維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾根本利益作為自己首要選擇和最高追求。隨著年齡增長、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)松勁思想，錯誤地以為紀檢監(jiān)察工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照黨規(guī)黨紀和規(guī)章制度要求處理好日常事務就可以了。 嚴守紀律和規(guī)矩的意識不夠強。 三、整改措施與努力方向 針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合個人思想、學習和工作實際，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭、作表率。正確擺布工作與學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。進一步加強對黨的 __精神的學習，真正學深悟透，結(jié)合我縣實際，指導做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法，切實推動新時期經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作取得新成效。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。切實發(fā)揚斗爭精神，強化責任擔當、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風險面前敢作敢為，勇于同不當言行和消極腐敗行為作斗爭，始終保持政治上的清醒和堅定。 三是踐行為民服務，樹牢服務意識。我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，把為民服務解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，主動回應群眾關切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及 其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。在行動上雷厲風行、求真務實，在工作上真抓實干、務求實效，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作，對于各項重點工作定期督導調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲。 五是認真落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領導干部的良好形象。 第五篇：政協(xié)領導 2021 年民主生活會五個方面對照檢查材料 根據(jù)這次組織生活會的要求和安排，緊扣主要內(nèi)容和議題，本人做了充分的思想準備，在談心談話、聽取意見建議的基礎上，結(jié)合思想、工作和生活實際，查短板、找差距、強整改。 一、存在的突出問題 （一）學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面：對理論學習重視不夠，缺乏系統(tǒng)性、全面性和總結(jié)性，學習態(tài)度不端正，學習目的不明確，學習質(zhì)量不給力。比如對新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，過多地注重形式，不注重內(nèi)容，缺乏系統(tǒng)全面的思考和琢磨，學習的針對性匱乏，在總結(jié)、提煉方面有待于進一步提高。但是對自己的要求和標準不高，有一點成績就沾沾自喜，驕傲自大。比如：對上級的有些文件精神和決策部署理解不透徹，工作方法粗糙簡單，喜歡按部就班、套用模式，不能結(jié)合工作的性質(zhì)和實際，接地氣地開展工作，特別是面對疫情防控、掃黑除惡、安全檢查等工作時，黨員的表率作用發(fā)揮不夠，履職擔當責任意識不夠強，對一些重要 的環(huán)節(jié)和細節(jié)把握還不夠到位，有節(jié)奏慢、跟不上、不徹底的現(xiàn)象，落實黨中央和上級黨委的決策部署，在速度和效率方面做的還不夠，行動拖延遲緩，落實簡單粗糙。一是主動融入當?shù)攸h委中心工作不夠。二是主動 擔當作為精氣神不足。 （四）對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可； 對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見； 思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。一是落實全面從嚴治黨責任不夠到位。黨委班子各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的合力不足，在層層抓落實、層層傳導壓力上做得還不夠，對執(zhí)行過程、落實情況監(jiān)督檢查相對不足。公司黨委 落實意識形態(tài)責任制不到位，對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，政治敏銳性不夠強，抵制錯誤思想不夠堅決，對員工思想動態(tài)和心理特點把握不夠，對社會上和網(wǎng)絡上的一些錯誤言論、灰色段子等，自己能做到不信不傳，但沒有進行有力的批駁； 對黨員干部的一些錯誤思想和言論，沒有采取有效措施進行批評教育。在公務接待、業(yè)務公關、溝通客戶工作中，有時擔心接待工作不上檔次、沒有品位影響合作關系，接待標準略就高不就低。公 司領導班子成員有時公務出差時為了便于開展工作，就近選擇住宿賓館，住宿略超規(guī)定標準。公司黨委在平時工作中，還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。在公司管理、業(yè)務培訓、理論學習等工作中，有時召開會議、組織活動主要為了完成任務，應付檢查，走個過程就完事，會后分解責任、督查落實不夠到位。雖然能夠認識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，導致理論學習不夠扎實。缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常因為工作忙、事情多影響學習，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學習。 （二）黨性鍛煉仍需加強。在對照黨章黨規(guī)黨紀檢查言行、審視思想和改進作風上做得還不夠徹底，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識不夠強，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”自擰不夠緊，對政績觀、群眾觀、權力觀自檢不夠深。由于近幾年我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展勢頭較好，縣域經(jīng)濟、城鄉(xiāng)面貌、人民生活都有了很大改善，自己的壓力感、緊迫感有所降低，開拓創(chuàng)新、積極進取的意識有 所弱化，工作中往往注重穩(wěn)步推進，注重不犯錯誤，習慣于憑經(jīng)驗辦事，沒有從更高的標準、更大的成效上謀劃推動發(fā)展，新思路、新辦法不多，工作的能動性沒有完全發(fā)揮出來。由于日常性事務較多，無暇面面俱到，在引領思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面做得還不夠，抓日常中心工作時間相對多一些，抓黨建和黨風廉政建設的時間相對少一些。 三、今后努力方向和整改措施 一是加強理論武裝，提高政治站位。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 二是加強班子建設，強化黨性錘煉。黨委班子要堅持黨委集體領導，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，做大集體領導主動參與，民主集中積極建言，個別醞釀坦誠交心，會議決定認真貫徹，做到在堅持原則下講感情，在思想交鋒中求團結(jié)，做到做到講原則、講黨性。深入學習貫徹新發(fā)展理念，堅決貫徹落實 xx 集團和總公 司各項戰(zhàn)略部署，努力把握新機遇、應對新挑戰(zhàn)，運用新打法、實現(xiàn)新目標。不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，堅決破除安于現(xiàn)狀的思想觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力把思路轉(zhuǎn)變作為引領公司創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進、破解難題的根本途徑，不斷推動公司發(fā)展提速度、上檔次、創(chuàng)品牌。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅持客戶優(yōu)先、員工第一、基層至上，把員工和客戶反映的問題當家事，把 xx 保險工作當家 業(yè)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”等要求，嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律， 把紀律和規(guī)矩挺在前面。