【正文】 毫無怨言。 一是積極配合辦公室主任認真開展工作。三是抓住熱點，做好信息反饋。五是耐心細致，搞好服務工作，學校日常服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。 根據(jù)學校領(lǐng)導指示，負責起草全校性工作計劃、報告、總結(jié)、決議和起草或?qū)徍艘詫W校名義下發(fā)的公函文件及其他有關(guān)材料。 協(xié)助校領(lǐng)導了解、檢查學校黨群、行政部門對上級和學校的指示、會議決議、工作計劃等的貫徹執(zhí)行情況，并提出建議和意見。 在校領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)，負責協(xié)調(diào)學校日常綜合性黨政 事務，以及處理校內(nèi)有關(guān)突發(fā)事件。 參與學校和辦公室的綜合性工作，完成辦公室安排的其他工作。 負責協(xié)調(diào)學校對外整體形象宣傳工作。 1負責學校車輛的調(diào)度及管理、維修、保養(yǎng)工作。 1負責學校文 印室的管理。 四、存在不足。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。 第五篇： 2021 終工作總結(jié) 年終工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導： “生命如水，歲月如 歌”，不經(jīng)意間已是年初歲未，在告別舊年之際，時光將我們帶入一個令人振奮的千禧之年，在報祺與金風帆物業(yè)整合后，公司以其雄厚的經(jīng)濟實力、獨特的商業(yè)眼光，在深圳物管市場開創(chuàng)了優(yōu)異的成績和口碑，在創(chuàng)造了社會效益和經(jīng)濟效益的同時，也為我們提供了就業(yè)機會與良好的就業(yè)環(huán)境，在如此前提下，我們沒有理由不去好好珍惜這份工作，為了這個班集體在新的一年更好地開展工作，同時也將這一年的工作情況總結(jié)如下： 一、立足本職工作 ,處理好每項任務 商報廣場是以媒體為主，寫字樓物業(yè)的類型，人員與車輛自然流動性大，管理復雜，一有 管理不善，看護不位，將造成車輛堵塞、損壞、財物丟失等現(xiàn)象發(fā)生，就會給業(yè)主（租戶）帶來工作上的不便，自 04 年成為公司的一員那天起，便力求做到嚴格要求自己，認真學習與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，一切以公司的利益為準則，所以也很快熟悉了工作的技巧及處理問題便更快捷，為此，我將努力學習，揚長避短，做好自己的本質(zhì)工作。為積極參加公司組織的勞動競賽，出隊員 10 多人次到奧林匹 克天面協(xié)助工程人員刷漆；出隊員 5 人次歷時 7 天到文博會協(xié)助治安、出隊員 4 人次歷時 50 多天到法制報加班，不怕苦不怕累，早出晚歸，無一安全事故發(fā)生，受到了主辦方的一致好評；隊員在執(zhí)勤時，拾金不昧，拾到手機二部、銀行卡四張、身份證件五件、手提包二個、銀行支票共計 10多萬面額的五張、現(xiàn)錢 300 多元、手提電腦一部；本班隊員收到表揚信 3 封，登報發(fā)表受表揚的文章 2 篇；參加協(xié)助巡警抓捕犯罪嫌疑人 3次，發(fā)現(xiàn)并抓獲偷盜嫌疑人 4 人，追回自行車 4 輛；發(fā)現(xiàn)并處理車輛交通事故 158 多起，使其受損人及時得到賠償并疏通了交通；發(fā)現(xiàn)電腦及其它 電器設備電源未關(guān)閉并關(guān)閉的有 580 多臺次，為公司節(jié)約資源折合 50 多萬元；商報廣場全年累計裝修工程 10 多戶數(shù)，期間管理嚴格，巡查到位，無一安全、消防事故發(fā)生；商報大廈外墻翻修工程歷時 4 個多月，發(fā)現(xiàn)設備設施被砸 13 處、查處無證與違規(guī)施工人員 20多名、撲救初期火災 2 起；發(fā)現(xiàn)不安全隱患 87 次，提出整改意見 87條。為了減少不必要的時間，避免不必要的誤會，做到有法可依、有章可循，不給犯罪分子半點可趁之機，把隱患降到零。練就了過硬的業(yè)務本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，更好地發(fā)揮其安保作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，積極參加了保安二部組織的消防、治安演練 9 次；每月組織了本班隊員拉 1 次緊急集合，累計 11 次，全班隊員用時無一超過 3 分鐘，達到了招之即來的要求，提高了每位隊員的警惕性和戰(zhàn)斗力；公司組織的勞動競賽活動中，集體受到了嘉獎，所以，我們不怕苦，不怕累一直堅持?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過：“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。因此，每月還對內(nèi)務衛(wèi)生突出者給予獎勵，來提高隊員的積極性，多次受到保安部衛(wèi)生標兵稱號；每周召開 1 次班務會議，總結(jié)每周每位隊員的工作情況并將會議內(nèi)容作出了打印與整理；每周一在保安部例會上匯報上周本班的工作情況，并詳實作下記錄，及時將會議內(nèi)容傳達到各隊員；平時我們還互相幫助、溝通交流工作、不定期提出案例結(jié)合實際交換看法等，形成了一個 “比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼；多次對個別有情緒波動的隊員進行了談話、引導，保持了保安隊伍的穩(wěn)定。維護好業(yè)主工作與生活環(huán)境的安寧；保護好業(yè)主人身與財產(chǎn)的安全是我們的天職，提高精神素質(zhì)和身體素質(zhì)，提高我們個人的形象，不僅僅是代表自己，更是代表著一個整體，一個企業(yè) 。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。為了提高隊伍的整體素質(zhì)，將班集體的規(guī)范管理放在第一位。同時人性化管理相輔，每周一為部門工作匯報例會，各班匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領(lǐng)導根據(jù)實際工作情 況做出解決方案。 二、嚴格督察，落實各項制度 為了提高提高每位隊員的警惕性和戰(zhàn)斗力，緊急集合是檢驗保衛(wèi)科隊員是否雷厲風行的一種很好的形式，也是響應保衛(wèi)科嚴格要求、刻苦訓練、爭當維隱尖兵，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的口號，堅持每月組織隊員舉行 1 次緊急集合，并對集合成績作出記錄，對集合時間不定期作出調(diào)整； 堅持每周舉行 1 次班務會，通過會議形式來總結(jié)講評本周本班各隊員的工作情況及傳達科例會內(nèi)容，強調(diào)注意事項，并對某一問題作出討論；為了達到各隊員都能實應各崗位，都能夠?qū)θ我粛徫粯I(yè)務熟練操作，每季度對各崗位人員進行 1 次輪換。 總之，以人為本，做好人性化管理，力爭隊伍穩(wěn)定，提高隊員的綜合素質(zhì)，在新的一年當中，在公司及保安部的直接領(lǐng)導下，我們商報保安二部全體隊員于何科的帶領(lǐng)下，克服任何困難，團結(jié)一條心，揚長避短，讓一切不良因 素消滅于無形。 保安二部： ** 二 00 六年十二月十四日