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教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文大全-閱讀頁

2025-05-10 01:10本頁面
  

【正文】 加強(qiáng)“請進(jìn)來、走出去”的力度,回校后加強(qiáng)二次培訓(xùn)的實效性。以往的教改只注重理論思想的滲透與當(dāng)今流行的教學(xué)模式,忽視了校情的分析,班情的分析以及生生的差異。 在教學(xué)上,任科長還重點提到了“高效課堂”。高效課堂要做到“預(yù)習(xí)先行,先學(xué)后教”,在我校這還是一個薄弱環(huán)節(jié),學(xué)生不會預(yù)習(xí),在課上也就不能有重點的聽,合作交流時只能停留在表面的層次上,挖掘不到實質(zhì)的內(nèi)涵,流于形式, 為了討論而討論。在高效課堂方面,我們還有許許多多需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方,在以后的教學(xué)工作中我們一定不放過任何一次機(jī)會,努力提高。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展正反典型教育,切實增強(qiáng)黨員干部的黨性黨紀(jì)觀念,真正做到立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔自律、勤政高效,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧公交企業(yè)提供強(qiáng)有力的保證。我們黨始終高度重視反腐倡廉工作,并作出了一系列的重大決策和部署,也取得了明顯的效果,促進(jìn)了黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè),從而鞏固了 黨的執(zhí)政地位。 一、強(qiáng)化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變思想防線 我們要把反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,特別要納入中心組學(xué)習(xí)計劃,把領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來,認(rèn)真組織開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加 強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī),更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民。把黨的十七大精神貫徹于工作之中,落實到行動上。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加政治理論學(xué)習(xí)和廉政教育活動,主動接受教育,不斷提高思想政治素質(zhì);四要是積極開展示范和警示教育。其次,要以反面典型為教材,采取觀看電教片和案例剖析等形式,提高干部職工拒腐防變能力,特別對財務(wù)、安全等部門人員,要做到多打招呼,早打招呼,常打招呼,增強(qiáng)干部職工的廉潔意識。所以,要想實現(xiàn)有效控制,責(zé)任追究能否落實實施尤為重要,需要完善和細(xì)化制度,對貽誤工作,影響效率,給正常運作造成不良影響和嚴(yán)重后果的,堅決追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。 三、強(qiáng)化制度建設(shè),完善反腐倡廉長效機(jī)制 要鞏固廉政教育、改革創(chuàng)新和專項治理的成果,就需要用制度加以規(guī)范。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要緊密結(jié)合懲防體系建設(shè),不斷完善,歸納、總結(jié)和補(bǔ)充現(xiàn)有制度,使其配套,逐步形成一套整體的制度鏈。 四、強(qiáng)化自我約束,以實際行動反腐倡廉 反腐倡廉工作必須時刻保持自我約束意識。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對社會和諧發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。所以,我們要端正黨風(fēng)政風(fēng),扎實開展反腐倡廉工作,為構(gòu)建社會主義和諧社會的而努力奮斗! 第四篇:教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 蒲城縣電力學(xué)校 20210831 教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 在暑期,根據(jù)教育局的安排,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了為期三天的蒲城縣教育系統(tǒng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會,這次學(xué)習(xí)會從 8 月 18 日至 20 日,歷時 3 天時間,重點學(xué)習(xí)了財務(wù)知識、校園安全與防范、教育政策法規(guī)與學(xué)校文化發(fā)展、學(xué)校管理新策略以及“雙高雙普”、黨建工作等 6 個方面專題的內(nèi)容,幾位專家以豐富的經(jīng)驗知識、鮮活的實例及精湛的理論闡述讓我們受益匪淺。 通過學(xué)習(xí),最大的收獲是明晰了工作思路。 二、緊繃安全管理的弦,高度重視安全工作 通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識平安穩(wěn)定的教育環(huán)境是搞好教育工作的前提和基礎(chǔ)。 三、依法規(guī)范財務(wù)管理 通過學(xué)習(xí),懂得了更多的財務(wù)知識和法律法規(guī),明確了財務(wù)管理的基本流程,在今后的財務(wù)工作中,我們要進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行財務(wù)管理。我們將調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,竭盡全力做好“雙高雙普”的迎驗準(zhǔn)備工作,特別是對學(xué)校的 24 個部室進(jìn)一步完善。 通過學(xué)習(xí),我們認(rèn)識到教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是教育工作的永恒主題。我們一要統(tǒng)一思想,認(rèn)識全面提高教育質(zhì)量的重大意義;二要突出重點,把握全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié);三要多措并舉,完善全面提高教育質(zhì)量的保障機(jī)制;四要齊抓共 管,形成全面提高教育質(zhì)量的強(qiáng)大合力。同時引領(lǐng)全校的教師重視學(xué)習(xí),提升教師的綜合素質(zhì)。我們認(rèn)為,培 訓(xùn)是學(xué)習(xí),是思考,是交流,也是提升。相信,通過不斷的實踐、反思,不僅能讓我們每個人快速成長,更會讓學(xué)校、教師、學(xué)生長久受益。同學(xué)們以“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的拼搏精神,克服了年齡、性別、身體等諸多生理上和心理上的困難,錘煉了身心,勵煉了意志,開闊了視野,提升了素質(zhì),充分展示了萊西市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的精神面貌,也極大提升了萊西市教育系統(tǒng)基層“一把手”良好的工作素質(zhì),即:頑強(qiáng)的意志力、良好的學(xué)習(xí)力、果斷的決策力、靈活的協(xié)調(diào)力和堅決的執(zhí)行力。對于我個人,無論是從到軍訓(xùn)到拓展,從聽課到交談,還是從所見所聞,每時每刻,都有觸動和收獲。每天早晨五點半起床,每天晚上九點半結(jié)束,期間出操就餐、整理內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練學(xué)習(xí),全部是限時行動,集體行動。我超重嚴(yán)重,本以為軍訓(xùn)強(qiáng)度大,運動量大,我可能堅持不下來,但是訓(xùn)練中我咬緊牙關(guān)硬是以“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的服從精神挺了過來。此事給我觸動頗多: 1 局領(lǐng)導(dǎo)的此次安排可以說是用心良苦。口號不是目標(biāo),重要的是落實;落實看行動,關(guān)鍵看結(jié)果。執(zhí)行力是是訓(xùn)練出來的,不是天生就有的。 軍事化管理的有些措施及辦法,對于統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動是非常有益的。 管理者必須先制定明確的標(biāo)準(zhǔn)要求,否則會影響執(zhí)行力。其次有組織者實施,就應(yīng)該有監(jiān)督者評價,獎罰必須分明。 團(tuán)隊的正能量是無限的。而團(tuán)隊建設(shè)必須有鐵的紀(jì)律作保證,否則再好的決策也可能半途而廢,個人要善于借團(tuán)隊的力量和智慧來提升自己,發(fā)展自己。這三個講座從不同的側(cè)面講解了領(lǐng)導(dǎo)者的管理藝術(shù):企業(yè)是經(jīng)營人的,管理者就是做人的工作,所謂管理就是要了解自己,了解別人并通過良好的溝通實現(xiàn)雙贏甚至共贏。這三堂課,讓我們站 在了更高的臺階上重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。 對海爾工業(yè)園的參觀和孫海燕老師關(guān)于海爾文化的講座,讓我們感受了五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化,更認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè),而都是要從小從弱做起來,堅強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個企業(yè)做強(qiáng)做大的前提?!伴艠湟荒境闪帧保粋€領(lǐng)導(dǎo)要善于打造一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,而不是突出個人,團(tuán)隊優(yōu)秀才是領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀。學(xué)校文化建設(shè)必須加強(qiáng),要充分發(fā)揮文化引領(lǐng)人引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展作用。我們要借鑒企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程規(guī)范化的要求打造學(xué)校特色,以質(zhì)量立校,以品牌立校。在團(tuán)隊中要有不同性格的人才能形成性格互補(bǔ),才能形成和諧團(tuán)隊。在工作中要注意每個團(tuán)隊成員的性格特征,揚長避短,發(fā)揮其特長,這就是管理藝術(shù)的魅力。良好的溝通能向?qū)Ψ絺鬟_(dá)正能量,激勵別人,也激勵自己。在集體中每個人都很重要,一句話可能讓你信心倍增,一個眼神可能讓人心領(lǐng)神會,一個手勢可能讓所有人茅塞頓開?!案呖諗鄻颉弊屛覀兏惺芰斯膭睿靶湃伪乘ぁ弊屛覀凅w驗了信任,“穿越電網(wǎng)”讓我們學(xué)會了合作,“通過雷陣”讓我們懂得了變通。 這些寓教于樂的游戲讓我明白了團(tuán)隊的重要。 團(tuán)隊無我,團(tuán)隊必須做到五個統(tǒng)一:統(tǒng)一的 4 目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。 在團(tuán)隊建設(shè)中監(jiān)督檢查和 獎懲機(jī)制不容忽視,管理是嚴(yán)肅的愛,獎懲不明就會執(zhí)行不力。 結(jié)合這幾天培訓(xùn)的內(nèi)容,我也總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較 高的管理水平,組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力,就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。 感謝組織給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點膚淺的心得,如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評
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