【正文】 2021 的各項工作中取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，我們將在 2021 年的工作中，嚴(yán)格管理，落實責(zé)任，把醫(yī)院的保衛(wèi)工作做得更好、更扎實。學(xué)歷結(jié)構(gòu)本科 3 人；大專 19 人；中專 18 人。 落實護理核心制度，打造護理服務(wù)品牌 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。制定了臨床常見疾病護理常規(guī)，并組織各科室護理人員積極學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》，《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，《分級護理指導(dǎo)原則》，在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹，將”制度”和”標(biāo)準(zhǔn)”落實到具體實際工作中。為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，積極響應(yīng)”優(yōu) 質(zhì)護理服務(wù)示范工程”樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，不斷改善服務(wù)措施。 （二）優(yōu)化服務(wù)流程，營造溫馨氛圍 門診部有預(yù)檢，導(dǎo)醫(yī)護理 人員熱情接待，指引就醫(yī)患者，主動護送無人陪伴或行動不方便患者入病房，同時配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。 （三）用心護理，豐富服務(wù)內(nèi)涵 規(guī)范護理人員著裝，要求文明用語，讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿的精神投入工作中。護士們真誠的微笑，親切的言語，關(guān)切的眼神拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，本無一起護理投訴事件。 （二）加強護士在職教育。由各病區(qū)護士長輪流授課，并以多媒體形式展現(xiàn)，以講解形式交流，每月各科室組織學(xué)習(xí)及操作考核， 參學(xué)率為 100%，全年組織理論考試 2 次，合格率為 100%。 （三）培養(yǎng)護理人員組織參與性。護理人員各盡所長，競相拼搏，即強化了護理知識，又增強了集體榮譽感，更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 （五）外出學(xué)習(xí)及護士長管理培訓(xùn)。通過進修及培訓(xùn)，提高了自身素質(zhì)，樹立創(chuàng)新意識及管理能力，把所學(xué)的知識更好的運用到平時的工作中 去。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新制定了切實可行的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，每季度予以質(zhì)量講評，提出整改措施。 （二）在護理操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行 護理操作規(guī)范，為了時刻提醒護士的工作責(zé)任心，在各病區(qū)治療室張貼了”今天你查對了嗎？”提示標(biāo)語。 （四）加強院內(nèi)感染管理，做好消毒隔離及醫(yī)療廢物處置工作。 全年各科室基礎(chǔ)護理合格率≥ 90%，急救物品都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率 100%，一人一針一管一用執(zhí)行率 100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%，醫(yī)療廢物處置正確率 100%，全年無差錯事故發(fā)生。做好健康教育處方的發(fā)放及統(tǒng)計，社區(qū)居民的宣傳工作。預(yù)檢護士做好就醫(yī)患者信息登記，健康教育及首診測壓工作。 護理質(zhì)量檢查工作持續(xù)改進，加強落實力度。 缺乏護理創(chuàng)新，還需積極開發(fā)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。 第四篇：醫(yī)院護理工作總結(jié) 醫(yī)院護理工作總結(jié) 2021 年來，護理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，根據(jù)醫(yī)院制定的工作重點，結(jié)合護理部的工作計劃和目標(biāo)，積極開展各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗及不足之處會指導(dǎo)我們今后的工作 思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作而努力奮斗。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科 3 人；大專 19 人；中專 18 人。 落實護理核心制度，打造護理服務(wù)品牌 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。制定了臨床常見疾病護理常規(guī)，并組織各科室 護理人員積極學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》，《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，《分級護理指導(dǎo)原則》，在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹，將 制度 和 標(biāo)準(zhǔn) 落實到具體實際工作中。 為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，積極響應(yīng) 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程 樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，不斷改善服務(wù)措施。 （二）優(yōu)化服務(wù)流程，營造溫馨氛圍 門診部有預(yù)檢，導(dǎo)醫(yī)護理人員熱情接待，指引就醫(yī)患者，主動護送無人陪伴或行動不方便患者入病房，同時配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。 （三）用心護理，豐富服務(wù)內(nèi)涵 規(guī)范護理人員著裝，要求文明用語，讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿的精神投入工作中。護士們真誠的微笑，親切的言語，關(guān)切的眼神拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，本無一起護理投訴事件。 （二）加強護士在職教育。由各病區(qū)護士長輪流授課，并以多媒體形式展現(xiàn)，以講解形式交流，每月各科室組織學(xué)習(xí)及操作考核，參學(xué)率為 100%，全年組織理論考試 2 次，合格率為 100%。 （三）培養(yǎng)護理人員組織參與性。護理人員各盡所長，競相拼搏，即強化了護理知識，又增強了集體榮譽感，更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 （五）外出學(xué)習(xí)及護士長管理培訓(xùn)。通過進修及培訓(xùn)，提高了自身素質(zhì)，樹立創(chuàng)新意識及管理能力，把所學(xué)的知識更好的運用到平時的工作中去。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新制定了切實可行的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，每季度予以質(zhì)量講評，提出整改措施。 （二）在護理操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范，為了時刻提醒護士的工作責(zé)任心，在各病區(qū)治療室張貼了 今天你查對了嗎？ 提示標(biāo)語。 （四）加強院內(nèi)感染管理，做好消毒隔離及醫(yī)療廢物處置工作。 全年各科室基礎(chǔ)護理合格率≥ 90%，急救物品都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率 100%，一人一針一管一用執(zhí)行率 100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%，醫(yī)療廢物處置正確率 100%，全年無差錯事故發(fā)生。做好健康教育處方的發(fā)放及統(tǒng)計，社區(qū)居民的宣傳工作。預(yù)檢護士做好就醫(yī)患者信息登記，健康教育及首診測壓工作。 護理質(zhì)量檢查工作持續(xù)改進，加強落實力度。 缺乏護理創(chuàng)新，還需積極開發(fā)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。 第五篇：醫(yī)院護理工作總結(jié) ,醫(yī)院護理工作總結(jié)例文工作總結(jié)例文 醫(yī)院護理工作總結(jié) ,醫(yī)院護理工作總結(jié)范文 工作總結(jié)范文 下面是本人為大家整理的醫(yī)院護理的工作總結(jié)，醫(yī)院的工作總結(jié)是醫(yī)院朋友總結(jié)一年工作成果，展望未來一年工作計劃的重頭戲，本人整理了各醫(yī)院總結(jié)文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。 ?醫(yī)院護理的工作總結(jié)【一】 ?2020 年護理部在、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努 力下，針對 2020 年制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實，認(rèn)真實施，重點規(guī)范了護理文書書寫，提高了護理人員法制觀念，加強監(jiān)督管理，保障了護理安全，加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，提升了護理服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將全年的護理的工作總結(jié)如下： ?一、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍 ? ?