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轉變作風心得體會-閱讀頁

2025-05-07 12:04本頁面
  

【正文】 是否高尚,遵章守紀是否嚴格,在廉潔自律問題上認真對待小節(jié),真正做到防微杜漸,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。對待腐敗我們不能談起來恨之入骨,行起來無所作為。以自身的模范行為感召民警,推動監(jiān)獄健康協(xié)調發(fā)展。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領導方式轉變,加快發(fā)展方式轉變活動中的階段性體會,其言簡意賅、層次清晰、觀點明確,很值得參考借鑒。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。通過學習和對照,也在認真思考,今后工作中應該怎么轉變、怎么做,我想應該是三點: 一、要思想轉變。 二、要作風轉變。求真務實重點要做到“三實”。二是工作上扎實。我認為實干也是水平,落實也是能力。要通過扎扎實實的工作,取得實實在在的效果。 三、要抓好落實。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。通過學習和思考,我想今后應該做到這幾句話:解放思想,轉變作風,重實干,戒空談,克服不良表現(xiàn),扎扎實實做好每項工作。河南日報就領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的精辟論述,反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經濟區(qū)為領導干部轉變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。如何轉變行業(yè)的服務方式和發(fā)展方式的轉變也同等重要。雖是一字之差,服務方式的轉變卻大為不同,取得工作效果也會天壤之別。 因此可以說,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。因為一深入就具體,一深入就突破 ,一深入就見效。怎樣才能做到真正的深入呢?首先,為農服務的方式需要轉變,而加快發(fā)展轉變關鍵點,要根據農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農民需求,樹立公仆意識,要做水下的鍾,不做井里的瓢,憋足長氣,沉入水底,只有這樣,各個層面的東西就會掌握得一清二楚,為尋找解決問題提供有效辦法。 總之“深 入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不僅要“身入”更要“深入”、“心入”,這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉。學習何平九論,結合工作實際工作特點,要準確把握,正確定位,敢于正視問題,破解矛盾。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神,潛力學習,不斷更新思想觀念,優(yōu)化知識結構,提升工作能力,真正實現(xiàn)以學增智、以學促干。要從國家重大農業(yè)項目政策解讀入手,吃透農 業(yè)政策和法律法規(guī)。三是虛心求教。四是以“許三多精神”為榜樣,在困境和磨難中百煉成鋼,在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。因此,要想成為一個多面手、好用手的人,理當做到善于學習、用 心做事。中心學校召開了動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義,從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型五型教師。 人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,教書育人。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結是各項事業(yè)成功的根本保證。通過作風整頓,可以樹立務實高效的教師形象。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題,最 根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。 作為一名教師,要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經常想一想什么是做人,把學習與改造統(tǒng)一起來,把立言與立行統(tǒng)一起來,真正做到教書育人。 三、當前開 展的轉變教師作風加強師德效能活動,有利于形成良好的師風師德,真正做到一切為了學生,為了學生的一切,切實解決教學中的不足。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際教學相結合,不斷提高自身綜合素質,提高教育理論水平和業(yè)務能力。 現(xiàn)階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高教師的政治敏銳性,增強政治鑒別力。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)學校工作的新局面,使教育真正做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意! 范文二: 2021年 12月 14日,我區(qū)召開全區(qū)開展作風轉變年活動動員大會,在全區(qū)內開展轉變工作作風解決機關作風中存在的五個方面的問題學習活動。 根據學校的部署和活動方案,作為學校的職工,我認真學習校長的動員報告,對開展此活動作了具體的布置和要求,一方面我認真學習有關文件和領導的講話。 一、開展學習活動的必要性 (一)、轉變工作作風、優(yōu)化工作環(huán)境,是踐行三個代表重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質要求。 作風轉變年活動的理念和要求,都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。 (二)、轉變機關作風、優(yōu)化工作環(huán)境,是實施《公務員法》,依法行政的必然要求。實施公務員法,全面推進依法行政,就要針對當前存在的問題整治機關作風,努力提高公務員的素質和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力,履行職責,開展工作。這次作風轉變年活動正是抓好黨的作風建設的體現(xiàn)。 (二)、明確了開展作風轉變年活動的指導思想和總體目標。要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實中央提出的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》,按照八個堅持、八個反對的要求,結合實際,從嚴要求,標本兼治,達到使廣大黨員干部的紀律觀念明顯增強,工作效率明顯提高,不正之風明顯減少的目的。作為一名黨員工作質量的好壞直接影響到學校的聲譽及全校教職工的切身利益。出滿勤,干滿點。服從領導,聽從指揮?;仡欁陨淼膶W習情況,主要還存在以下不足: 學習的廣度和深度有所欠缺??凑卫碚摲矫娴臅^少 。我應該堅強學習,從我做起,做好表率。 范文三: 古人說:政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心。最近,人民日報在《努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變》一文中,列舉了少數(shù)官員存在不思進取、漠視群眾、弄虛作假、鋪張浪費、以權謀私等 16 種突出的作風問題。 作風整頓的成效在于領導干部是否用心想事,用心謀事,用心干事。 一、世界觀是總開關,一言一行總關情。因此要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。有了愛民之心,群眾就會支持你的工作,缺乏對人民群眾的深厚感情,執(zhí)政為民就是一句空話。領導干部要把為人民服務作為最大追求,把為人民謀利益作為最高目的,認認真真訪民情,誠誠懇懇解民憂,實實在在幫民富。領導干部要在開拓進取中奮發(fā)有為,樹立發(fā)展觀 為民、開拓、務實、清廉開拓是重點。當前,四川監(jiān)獄正處于布局調整的關鍵期,體制改革的攻堅期,歷史遺留與現(xiàn)實政策交匯沖突,導致各類矛盾凸顯,必須用科學發(fā)展觀指導監(jiān)獄工作實際,要找準突破口。要確立發(fā)展是第一要務的思想,努力開創(chuàng)工作新局面,同時要增強憂患意識,發(fā)揚艱苦創(chuàng) 業(yè)的精神,多在打基礎,求長效的工作上用力氣,切實解決好制約單位發(fā)展的瓶頸問題,夯實基礎工作,推動監(jiān)獄各項工作協(xié)調發(fā)展。領導干部要在務實上彰顯良好的政治品格,樹立政績觀 為民、開拓、務實、清廉務實是根本。求真務實,事業(yè)興衰成敗之關鍵。首先對于領導干部來說,就是一絲不茍地干實事、求實效。這是最大的實。才能實現(xiàn)成為四川窗口監(jiān)獄、示范監(jiān)獄、模范監(jiān)獄的宏偉目標。這是我們總結長期實踐取得的一個重要認識。第三要樹立正確的政績觀,這是堅持求真務實的基本要求。真正的政績應是為官一任、造福一方的實績,應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗,而不是做給上級看的,更不能出于自己的私利。 四、慎獨慎微大浪淘沙,警鐘長鳴修身齊家。清廉就是要堅持廉潔奉公,嚴格遵守黨紀國法。當領導干部不徇私情、不謀私利,才能經得起各種考驗。因此作為領導干部,一要正確處理好得與失的關系,黨和人民的信任是最大 的得,失信于民是最大的失。二要正確處理好大與小的關系。認真檢查思想 品行是否端正,精神狀態(tài)是否振奮,掌權用權是否公道,生活情趣是否高尚,遵章守紀是否嚴格,在廉潔自律問題上認真對待小節(jié),真正做到防微杜漸,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。對待腐敗我們不能談起來恨之入骨,行起來無所作為。以自身的模范行為感召民警,推動監(jiān)獄健康協(xié)
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