黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾報(bào)告a-閱讀頁
2025-05-07 08:50本頁面
【正文】 重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督促確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。 樹立干練果斷的良好意識。在事業(yè)中敢于亮劍，對矛盾敢于迎難 而上，應(yīng)對危機(jī)敢于挺身而出，做一個(gè)敢作敢為、盡職盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。不回避矛盾、不推卸職責(zé)。增強(qiáng)服務(wù)意識、宗旨意識、群眾意識，真心實(shí)意為人民服務(wù)，注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。 （三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 把黨管人才原則落到實(shí)處。公司黨委中心組上對候選人進(jìn)行民主集中制地討論表決之后通過才能作為考察對象，按照人事制度相關(guān)規(guī)定做好公示工作，讓群眾一同監(jiān)督。進(jìn)一步修訂《 XX 干部選拔任用工作辦法》，明確任職條件、細(xì)化并規(guī)范選拔任用工作程序。制定關(guān)鍵崗位干部定期輪崗工作方案，對其工作表現(xiàn)進(jìn)行群眾滿意度評分，全面考量每個(gè)管理干部的個(gè)人特點(diǎn)，把最適合的人才放到最佳工作崗位。制定相關(guān)《 XX 領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部兼的管理要求，同時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職情況進(jìn)行統(tǒng)一上報(bào)，并由公司黨委會(huì)審批認(rèn)定，制定《 XX 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔手冊》，規(guī)范一言一行，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度，真正把鐵的紀(jì)律挺在
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