【正文】 黨員、群眾提名的候選人，有時也有與黨委意圖不一致的情況。在這種情況下，我們通過建立候選人自愿退出和正常替補機制，使正式候選人成為“黃金搭檔”，在選民中形成鮮明的選人導(dǎo)向。如我們一個村在提名治調(diào)委員時，得票數(shù)排名第一的是黨委確定的人選，排名第 二的是一位 58 歲的老干部。后來我們通過做大量的思想工作，讓其自愿退出候選人，從而確保了黨委意圖順利實現(xiàn)。選舉工作成功與否，關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。正是有這樣一支優(yōu)秀的團隊才使得我們管區(qū)第十屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)“零上訪”，有一大批年紀輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結(jié)構(gòu)更加合理，也更加有利于我們管區(qū)下一步的工作。早在今 年的 3 月份，在辦事處農(nóng)經(jīng)站協(xié)作下清查各村的賬目，做到及時公開，為下一步的換屆選舉工作奠定堅實的基礎(chǔ)。并對有條件的村選出黨支部成員。 賈店村村委會換屆定于 5 月 13 號，鑒于賈店村復(fù)雜的村情，我們多次 召開選舉委員會會議，比對派出所出具的戶口底子嚴格審查選民資格，杜絕出現(xiàn)硬傷做到萬無一失，并且總結(jié)過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫以及投票、唱票、記票以及對廢票的鑒定等細節(jié)都進行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。 選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。這種流水線式的發(fā)票形式保證了我們在各村選舉中沒有出現(xiàn)一例發(fā)錯選票以及冒領(lǐng)代領(lǐng)現(xiàn)象。 一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強的人才能被選進村兩委班子的同時，也會有很多老干部退任，他們過去在村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關(guān)愛退任老干部是對他們 過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和 教育。同時，對過去長期擔任村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。 第五篇：換屆選舉心得體會 換屆選舉心得體會 今年是中國共產(chǎn)黨成立 90 周年之年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委集中換屆選舉之年，深刻認識這次換屆選舉工作具有不同尋常的重要意義。實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的宏偉藍圖，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。通過這次換屆選舉，勢必將那些能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，這必將大大增強我們黨委各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，提高我們黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，這些都將為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。做好這次換屆工作，也是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。 領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期間往往也是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象。無疑，今年防止各級黨委換屆選舉期間的腐敗現(xiàn)象這一艱巨任務(wù)，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設(shè)的成效。加強對換屆工作的紀律保證，加大對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督，防止和糾正選人用 人上的不正之風(fēng)。同時，我們必須十分清醒地認識到選人用人上不正之風(fēng)的頑固性，認識到防止、糾正選人用人上不正之風(fēng)工作的艱巨性、復(fù)雜性。如果換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，就會有失選人用人的公正性。 第二，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權(quán)為民所用”的終極目的。中央明確提出“ 5 個嚴禁、 17 個不準和 5 個一律”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。鐵的紀律，必將構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。在查處腐敗案件的治標基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設(shè) 已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。 第四，防止換屆腐敗，還必須有效加強和擴大監(jiān)督。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負責人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。 第五，嚴肅換屆紀律，是凝聚民心的重要措施。權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸 。 第六，嚴肅換屆紀律，是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶領(lǐng)廣大群眾繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。 最后，做為基層工作人員，我們要以高度的政治責任感和使命感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神認真做好此次換屆選舉