民主生活會縣委組織部長發(fā)言提綱-閱讀頁
2025-05-07 07:52本頁面
【正文】 （三）思想解放不夠，改革創(chuàng)新的能力不強。一是在思想上還缺乏“闖”勁。能夠解決的實際問題還不多 ,有時候工作中存在畏難情緒。例如：如何解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部緊缺 第四篇：組織部長民主生活會發(fā)言材料 組織部長民主生活會發(fā)言材料 李國峰 按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》要求，認真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡要匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。作風(fēng)扎實，工作就推進得快、完成得好 。領(lǐng)導(dǎo) 干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項制度、紀律上，體現(xiàn)在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定政治立場、不斷提高思想理論水平、更好地指導(dǎo)和推動工作，必須始終把學(xué)習(xí)擺在突出位臵。通過學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力，把思想統(tǒng)一 到市、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的要求上來。認真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀律，自覺履行職責(zé)。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見 ，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點、把握難點，集中精力抓好各項工作的落實。立足于抓基層、強基礎(chǔ)，以鞏固先進性教育成果為主線，深入開展后進村治理整頓、“強村工程”建設(shè)，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和 組織工作的政治優(yōu)勢，為促進全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。一個地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。 二、自身存在問題 一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些 。 三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待改善。但礙于情況，有 時在接待方面有超標準接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴格。一方面，積極參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí)，并且把黨委班子形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。 二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，真正做到出實招，辦實事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。提高對自身標準的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。 第五篇：縣委組織部長民主生活會發(fā)言 縣委組織部長民主生活會發(fā)言 按照民主生活會的通知要求，對照《廉政準則》規(guī)定的 52 個“不準”和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想等方面的情況匯報如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。但個人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面也還存在一些問題和不足，有的還比較突出，主要體現(xiàn)在“三個尚有差距”。雖然也閱讀了一些與本職工作相關(guān)及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍，努力提高理論水平和個人素養(yǎng)，但從整體上來看，還不 能完全適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求，特別是科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還有欠缺，有的時候思想聯(lián)系實際也不夠緊密。按照縣委和上級的要求，在基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，盡管也作了一些探索，有的工作在省內(nèi)外也產(chǎn)生了一定的影 響，但總的來說，更多的還是側(cè)重于微觀層面、眼前問題，工作的前瞻性、長遠性、戰(zhàn)略性思考不夠，實質(zhì)性突破的不是很多。盡管平時也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是滿足于一時一地解決問題的多，及時將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的少；聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報多，與普通干部群眾面對面交流少；談工作的比較多，談思想、談作風(fēng)的比較少，等等。本人沒有近親屬在漣水工作，沒有個人應(yīng)報告的事項。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和態(tài)度上，存在著實用主義、急用先學(xué)的問題；平時看文件資料，與組織工作有關(guān)的能夠認真研讀，而涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方面的，往往只是一般化的了解。 二是改革創(chuàng)新意識不強。 三是科學(xué)發(fā)展的理念不夠突出。 三、今后努力方向 一要樹立更加強烈的學(xué)習(xí)意識。 二要樹立更加強烈的服務(wù)意識。 三要樹立更加強烈的創(chuàng)新意識。注重培植典型，打造亮點，形成特色，以點帶面推進工作。要加強對基層黨組織的指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)，做到基層有呼聲，組織部門就有回應(yīng)；基層有困難，組織部門就有幫助；基層有疑慮，組織部門就 有解答。
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