【正文】 幣元（大寫：）并以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月 二、工作任務(wù) 乙方同意并 服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。 四、勞動 時間與勞動報酬 甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作 8 小時。但每月加班最多不超過四天。 甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。 在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品 。 七、終止解除勞動協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： （ 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（ 2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的； （ 3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的； （ 4）無理取鬧，打架斗毆者； （ 5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或考核不稱職的 ； （ 6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員； （ 7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的； （ 8）被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： （ 1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的； （ 2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的； （ 3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的； 任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前 30天書面通知另一方。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁 ；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）： 用人部門負責(zé)人： 年月日年月日 人事處（蓋章）： 人事處處長： 年月日 解除合同篇 4 甲方： _________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： _________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 （簽字或簽章） 年月日年月日 常見勞動合同解除的情形有： 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的 `，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同 ： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 勞動者有 下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因解除合同給＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿方負責(zé)賠償。 本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機關(guān)：（蓋章） 代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章） 年月日 頒布單位 :國家工商管理局經(jīng)濟合同司 頒布日期 :20xx 第四篇：解除合作合同協(xié)議 浙江順聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 解除合作合同協(xié)議書 甲方：浙江順聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 乙方： 深圳市新大步科技有限公司 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除合作等事宜達成如下協(xié)議： 一、 2021 年 7 月 1 日，甲乙雙方就乙方在甲方順聯(lián)動力商城開設(shè)網(wǎng)店、銷售【康詩圖】品牌產(chǎn)品所涉事宜簽訂合同《順聯(lián)動力商城與品牌廠商合作協(xié)議》，約定：合作期限為 2021 年 7 月 1 日至 2021 年 7月 1 日止。 二、乙方剩余質(zhì)量保證金【 5000 元】。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后 60 個工作日后，將質(zhì)保金返還給乙方（款匯乙方賬戶 6210985840039996225 ）。甲方的審查不免除乙方在上述問題上的法律責(zé)任。如因乙方商品問題給消費者及甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟和法律責(zé)任，并積極配合甲方處理相關(guān)問題。 五、發(fā)生爭議，協(xié)商不成由甲方住所地有管轄權(quán)人民法院管轄裁決。 二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于 XX 年 12 月 20 日予以解除?，F(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金 *萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個 人在 ***網(wǎng)絡(luò)中心持用的百分之五十的股份作抵押。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔(dān)保給第三方，并免遭任何第三方的追索。 四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金 *萬元人民幣和賠償經(jīng)濟損失 *萬元人民幣。 六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份 ,均具有同等法律效力。 二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于 XX 年 12 月 20 日予以解除?，F(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金 *萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個人在 ***網(wǎng)絡(luò)中心持用的百分之五十的股份作抵押。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔(dān)保給第三方，并免遭任何第三方的追索。 四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金 *萬元人民幣和賠償經(jīng)濟損失 *萬元人民幣。 六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份 ,均具有同等法律