解除勞動合同協(xié)議書：解除合同協(xié)議書范例電子版[合集]-閱讀頁
2025-05-07 04:29本頁面
【正文】 )乙方 (簽字 ):甲方單位公章 :甲方主管部門見證 (公章 ): 簽訂時間 :年月日 用人部門（甲方）： 職 工（乙方）： 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請 應(yīng)聘。 三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。原則上 不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予 20 元 /天的加班補助費。 乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準為元 /月，崗位津貼元 /月，試用期內(nèi)享受上述工資的 80，合計為 元 /月，行駛里程津貼為 元 /公里。發(fā)放形式為 。 五、社會保險福利待遇 合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān) 規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。 六、勞動保護和勞動條件 國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的 行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同： （ 1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（ 2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；（ 3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。因解除合同給＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿方負責(zé)賠償。 本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。 甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 鑒證機關(guān)：（蓋章） 代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章） 鑒證人：（蓋章） 年月日 頒布單位 :國家工商管理局經(jīng)濟合同司 頒布日期 :1985
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