【正文】 作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。 作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。那么婦產科護士的述職報告要怎么寫呢 ?下面是精選整理的 2021 婦產科護士述職報告，供您參考，歡迎大家閱讀。 2021 年過去了，現在我向各位領導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。這是護理工作質量好壞最重要也是終極的評判標準。問題的關鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的。 我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內容，按照計劃有序完成各項護理管理工作 。 我根據本病區(qū)護理的工作情 況、存在的問題與癥結和護理工作目標，結合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”， 即愛心、細心和耐心。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關于自我的概念，比如安逸，比如快樂。我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂，但我現在能體會到將更多的時間、關心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。 三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作： 在護理部 主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長的職責和義務，按照護理質量標準，制定詳實的工作計劃，組織實施具體的工作。 不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質的親情服務，創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量。同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導 。以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志，團結協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質量而輕裝上陣。做到有章可循、有章必循、責罰分明。 發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經濟核算，控制科室支出，降低醫(yī) 療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室的經濟基礎，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。爭取護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛圍，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市的模范科室。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原 。 我也許不是最優(yōu)秀的，但是在相應的崗位上，我一定是最合適的。請相信我也相信您自己，給我一個平臺，我將還您一生的精彩。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。” 可以說，這是我半年來最深的體會。 而現在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多?？墒乾F在，我突然發(fā)現，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多 ?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。因為在意見本上，我曾經得到過一次點名批評?！? 當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢 ?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士?！惫ぷ髟絹?越多年，經歷的事情也越來越多，現在發(fā)現，抵抗委屈的能力也越來越強了。 當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。 今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單 ! 述職人： xxx 2021年 xx 月 xx日 2021婦產科護士述職報告【三】 尊敬的公司領導： 這一年，在院長及單位科室主任的領導下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下： 一、努力學習，提高科室整體素質，提升科室業(yè)務水平。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。提升整體業(yè)務水平。 三、對孕產婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產婦 級新生兒篩查。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。作為一名婦產科醫(yī)生，經常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒 有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過不斷地學習和臨床經驗積累。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。 這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走 下去，我將嚴格要求自己做好自己?；仡欉@一年的工作，作為婦產科護士長，在“以病人為中心”護理服務的崗位上，我用愛心，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構建和諧的醫(yī)患關系，認真做好每一項醫(yī)療護理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識，不斷引進新技術、擴充教學與科研領域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命?，F在就將我一年來的情況述職如下： 一、業(yè)務素質情況 現 代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉率快、煩瑣，更需要狠抓學習，提高自身素質。一年來，自覺堅持把政治理論學習放在首位。作為婦產科護士長，我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。今年以來我共發(fā)表論文篇。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，狠抓護理管理和服務質量，堅持深入研究，工作任勞任怨，做到細心、仔細，保證患者基礎護理到位率。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導 。以高度的同情心和責任感對待病人及家屬 。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。 三、存在問題和改進措施 回顧 2021 年的工作，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題，例如在加強經營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好。在護理工作中善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量。建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，加強質量管理和質量控制。 三是重視管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關。 四、 2021年工作計劃 在科內重點培養(yǎng) — 名骨干?？谱o士，承擔科室危重病人護理，護理會診，為今后科室向專科方向發(fā)展做準備。 。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在婦產科護士長的崗位上，在分管的工作中，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦 ! 述職人： xxx 2021年 xx 月 xx日 2021婦產科護士述職報告【五】 尊敬的醫(yī)院領導： 通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約 xxx 人次，其中手術約 xxx 臺次 (包括產科和婦科手術 )，迎接新生兒約 xxx 人 (包括手術和自然分娩 )，為醫(yī)院創(chuàng)造了 xxx多萬的收益?，F將 2021 的護理工作述職如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。 在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質 量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。 各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次 。每月進行檢查護理工作匯報總結一次 。滿意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一 次，操作考試每季度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準。 全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務，讓患者從心底感到滿意。 四、堅持以護理質量為主線，提 升護理工作質量。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。一年中存在問題主要有以下幾個方面： ，其管理創(chuàng)新意識欠佳。 弱項目。 總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作在各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標： 一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達 100% 護理技術合格率達 100% 基礎護理合格率達 99% 特護、一級護理合格率≥ 85% 護理文書書寫合格率≥ 90% 急救物品完好率 100% 常規(guī)器械消毒滅菌合格率達 100% 褥瘡發(fā)生次數 0 以上就是本人 2021 年的述職報告，相信醫(yī)院在來年會做的更好 ! 述職人： xxx 2021年 xx 月 xx日