【正文】 經理 。 我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。那么你會寫辭職報告嗎？以下是收集整理的員工辭職報告 10 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模 ，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。 但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。 除此之外，我也想對公司提出一 點個人的意見， ****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。 由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。謝謝 ! 在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。 我希望可以在此辭呈遞交之后的 24 周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。 希望批準我的辭請，衷心感謝。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職申請。 我來到 Xx 已經近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。對于我目前的發(fā)展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著 Xx 了。 謝謝 Xx，是她第一眼看中了 我，讓我有機會為 Xx 奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝 Xx 經理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現(xiàn)在的你，是我眼中最棒的部門經理。 天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽 情，我為我曾經是Xx 的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。 另：本人于 3 月 9日口頭提出辭職， 3 月 15日正式遞交辭職申請。 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司領導： 您好！ 我進 xx 已經有些時日了，由于我個人的原因。 感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任，有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。 很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。 另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有 56 人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員 而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是 09 人事行政的工作重點吧。 公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。 一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的 IT 企業(yè)， 從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在 HR 領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。 祝愿： *，傳承百年！ 員工辭職報告篇 7 尊敬的總經理： 你好 ! 尊敬的領導： 您好！首先，我要感謝領導一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。轉眼之間，我來公司 工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。 基于上述原因，我申請辭職，離開公司。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。 希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。 不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久。 祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！ 此致 敬禮 申請人： 年月日 員工辭職報告篇 8 尊敬的 XXX領導： 您好！ 很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。對一個尚未出校的學生，有幸得到了 XXX 公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯 發(fā)展中相當重要的一部分。 最后，衷心的祝愿 XXX 建材超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。 離開銀行并不是我的所愿，但是由于自身的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，我不得 的放棄這樣的機會呢。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。我自 200 年參加工作以來就一直在銀行，經歷了從籌備建設到銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。在決定離開她的過程中，我很猶豫。但我記得上小學老師就教過逆水行舟，不進則退的道理，并一直視此為做人做事原則。我相信自己的決定。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。 我自年月日進入 ***股份有限公司，年月日調入 xx 部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變 —— 從一個學生到社會人的轉變。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝 !今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶 來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。辭職報告怎么寫才合適呢？以下是精心整理的員工辭職報告 6 篇，希望對大家有所幫助。 念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。 又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有 些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷??” 領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這么相好下去，那該多好啊。 回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。 在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。 最后到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉不開，大家一起度過這個難關，以后好給大家發(fā)獎金啊 !”結果呢 ?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。 噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 員工辭職報告篇 2 尊敬的酒店領導： 您好 ! 首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。 如今世界發(fā)展如此之快，既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。 經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。 此致 敬禮 辭職人： 200x年 12 月 08日 員工辭職報告篇 3 尊敬的經理： 您好 ! 首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。 在 **國際大酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。 在貴公司工作的 時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這些工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。感謝科室同事，這么久來來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭? 祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。 我于 20xx 年 1 月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經一年有余。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變?yōu)橐粋€工作者。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！ 在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。 在與公司正式簽訂合同之 前，我向公司提出辭職申請。 如水的時光匆匆流走，一去不回。這段時間，我經歷了幾次系統(tǒng)的學習，經過兩個月的實踐學習。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。 三個月中，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向?？涩F(xiàn)在，歷經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發(fā)生，也讓自己感到意外?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。 雖然我并未成功，但是我努力過。會計是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我會牢記領導叮囑，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我