青年干部培訓(xùn)班開班儀式講話稿-閱讀頁
2025-05-06 22:05本頁面
【正文】 養(yǎng)高尚情操，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守法紀(jì)，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情 趣，做一個志趣高雅、堂堂正正的人。要傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)廣大青少年繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感，從小培養(yǎng)中華民族最深層的精神追求，打牢中華民族獨特的精神標(biāo)識。要特別關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)這個意識形態(tài)工作的主戰(zhàn)場，加強(qiáng)網(wǎng)上正面引導(dǎo)，旗幟鮮明開展網(wǎng)絡(luò) 輿論斗爭。 （三）對標(biāo)看齊全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)治團(tuán)。與基層黨建相比，基層團(tuán)建還相對滯后，團(tuán)員隊伍先進(jìn)性不足、團(tuán)的基層組織薄弱等問題，在各地各單位還不同程度地存在。 一要建強(qiáng)基層團(tuán)組織。加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，必須以夯實基層組織的根基為首要前提。要 支持抓好“青年之家”活動陣地建設(shè)，打造一批聯(lián)系服務(wù)青年的“旗艦店”，穩(wěn)步推動“青年之家”實體平臺進(jìn)駐云平臺。要深入查找形式主義、官僚主義在團(tuán)組織內(nèi)部的表現(xiàn)，堅決反對形式主義、官僚主義。 二要管好團(tuán)員干部隊伍。要把加強(qiáng)團(tuán)干部隊 伍建設(shè)納入干部隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，對團(tuán)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力建設(shè)一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質(zhì)團(tuán)干部隊伍。特別要選好配強(qiáng)團(tuán)委書記，抓好團(tuán)組織帶頭人隊伍建設(shè)。要建立健全黨組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)干部談心談話制度，引導(dǎo)他們樹立堅持原則、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)于律已、清正廉潔的政治品格。 三是要帶活團(tuán)員隊伍。嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)肅團(tuán)的組織生活，定期舉辦主題團(tuán)日活動，在團(tuán)的組織生活 中錘煉團(tuán)員的政治覺悟、組織意識、紀(jì)律觀念，使團(tuán)的組織生活成為團(tuán)員學(xué)習(xí)理論、交流思想、堅定信仰的過程，讓團(tuán)員經(jīng)常感受到組織的存在、組織的力量和組織的幫助。要通過開展團(tuán)員先鋒崗、青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等活動，引導(dǎo)團(tuán)員在“三大攻堅戰(zhàn)”、重點工程建設(shè)、急難險重面前、網(wǎng)上輿論引導(dǎo)等方面奮勇爭先，充分發(fā)揮在青年中的模范作用和對青年的 凝聚作用，增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性和光榮感。 7 月份，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的意見》，對年輕干部選育用管各個環(huán)節(jié)提出明確要求。 第一，要堅定不移聽黨話、跟黨走?！绷?xí)近平總書記還特別指出，有的干部工作上拈輕怕重、不愿到艱苦地方和崗位工作，能說對黨忠誠嗎？有的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項打埋伏、八小時之外找不到人，能說對黨忠誠嗎？這樣的干部，真到了關(guān)鍵時刻能靠得住嗎？習(xí)近平總書記的“三問”，需要我們每一名年輕干部深刻反思，引以為戒。堅定不移地做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰信奉者、忠實學(xué)習(xí)實踐者，在學(xué)思踐悟中，不斷鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。 二要堅持把加強(qiáng)黨性鍛煉作為終身課題。 三要堅持把道德修養(yǎng)作為必修課程。 第二，要練就足夠本領(lǐng)。要沉下心來工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。如果只能順風(fēng)順?biāo)?，不能逆水行舟，遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗壓能力弱，一遇事就崩潰，也是不能把工作干好的。作為年輕干部，必須強(qiáng)化實踐導(dǎo)向，扎根基層一線，到改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場、第一線、最前沿去鍛煉成長?；鶎右痪€直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，直接面對各種復(fù)雜矛盾和問題，很能鍛煉人，也能成就人。尤其是基層工作經(jīng)歷不滿兩年的優(yōu)秀年輕干部，要主動到基層單位特別是與群眾接觸比較直接的崗位掛職任職、駐點包戶，積累基層工作經(jīng)驗，提高做好群眾工作的能力。廣大年輕干部要積極看待“墩苗”，越是想飛得高，就越要打牢基礎(chǔ)，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。 二要在完成急難險重任務(wù)中提升能力。年輕干部要把完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件作為提高能力素質(zhì)的重要戰(zhàn)場，多到那些矛盾多、困難大、任務(wù)重的地方，經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，在困難逆境中長意志，在挑戰(zhàn)考驗中長本領(lǐng)。 三要在本職崗位履職盡責(zé)中增強(qiáng)本領(lǐng)。要勤于學(xué)、敏于思、篤于行，立足本職崗位，在投身推動發(fā)展、深化改革、促 進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的火熱實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，努力成為領(lǐng)導(dǎo)各項事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。習(xí)近平總書記特別告誡年輕人，如果急功近利、患得患失、投機(jī)取巧、見風(fēng)使舵、處事圓滑，見人說人話、見鬼說鬼話，或者搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿，那是沒有前途的！年輕人必須牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓(xùn)，慎獨慎初慎微慎欲，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色等考驗?！袄蠈嵢恕币欢仍诰W(wǎng)絡(luò)中被曲解，被嘲笑，甚至在現(xiàn)實世界也開始當(dāng)貶義詞來使用。而這些正是當(dāng)下年輕干部最需要的一種人格精神。 二要講老實話。面對各種競爭與誘惑、利益糾紛，一味迎合上級，上級喜歡聽什么就說什么，甚至編造假情況、假數(shù)字等，這是與講老實話的要求相背離的。在討論 問題、反映情況、匯報工作、提出建議時，敢于講真話、講實話，做到光明磊落、襟懷坦蕩，言必信，行必果。要始終踐行“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，始終以嚴(yán)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作。要既重過程，更重結(jié)果、重效果。 青年朋友們，習(xí)近平總書記曾經(jīng)說 過：“‘得其大者可以兼其小’，只有把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中，才能最終成就一番事業(yè)。
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