【正文】 料的原件和副本； 九、本人若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開(kāi)會(huì)、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級(jí)意見(jiàn)； 十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內(nèi)容的文章、著作； 十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)；本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 保證按時(shí)、足額將工資發(fā)放到工人手 中，支付部分不低于每月 xx 元 /人；每月按時(shí)提供勞務(wù)人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。 若未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設(shè)單位總承包合同執(zhí)行）和所產(chǎn)生的后果（包括給貴公司經(jīng)濟(jì)上、信譽(yù)上的損失）由我公司承擔(dān)。 單位（蓋章）： 法定代表人（ 簽字、蓋章）： 日期： ____年 ___月 ___日 員工承諾書(shū)篇 8 為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺(jué)遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺(jué)維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾： 不參與任何形式的非法集資活動(dòng)； 不參與介紹發(fā)放； 不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù) 。 上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會(huì)、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺(jué)接受單位任何處分，并主動(dòng)辭職，承擔(dān)損失。 承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名： 該承諾系員工及其家人親筆，所在支行（部室）負(fù)責(zé)人見(jiàn)證簽字： 承諾日期年月日 第四篇：【精品】員工個(gè)人承諾書(shū)員工個(gè)人承諾書(shū)篇 1 姓名： 部門(mén)： 崗位：承諾周期：年月日至年月日 承諾績(jī)效工資 績(jī)效工資 =現(xiàn)行工資 (元 ) %=元。 承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案 實(shí)得績(jī)效工資 =應(yīng)得績(jī)效工資實(shí)際績(jī)效得分率。 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于 60 分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。 一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù) (一 )遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及績(jī)效考核辦法 。 (三 )正確貫徹落實(shí)公司 KPI 考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門(mén)及個(gè)人的 KPI 指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)萬(wàn) /每月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)萬(wàn) /每月 。 (五 )按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求 。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)公司備案 。持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)士氣 。 (九 )每月對(duì)理財(cái)師的技能和狀態(tài)做出評(píng)定，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 。 (十一 )負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施 ,同時(shí)為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 (二 )降級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部員工滿足以下三個(gè)條件之一的，公司根據(jù)其 表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級(jí)別 。 (b).違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對(duì)其降級(jí)處理，情節(jié)嚴(yán)重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系 。 (三 )解除勞動(dòng)合同： 員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同予以淘汰 。 (b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天的 。 承諾人： XXX 時(shí)間： XXXX年 XX 月 XX日 員工個(gè)人承諾書(shū)篇 3 為切實(shí)履行安全環(huán)保主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)水平，確保安全生產(chǎn)，我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾： 一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，絕不違法違規(guī)生產(chǎn)；自覺(jué)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門(mén)和屬地管理等部門(mén)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、加強(qiáng)安全環(huán)保管理，建立健全安全環(huán)保檢查制度，健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺(tái)帳，開(kāi)展定期、不定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，并及時(shí)上報(bào)隱患整改治理情況。 五、嚴(yán)格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù) 應(yīng)急救援預(yù)案要求，配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常有效；加強(qiáng)日常應(yīng)急演練，提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開(kāi)展演練及救援工作。 七、認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施，做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 八、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動(dòng)清退文化程度低、體能素質(zhì)低，年齡大的“兩低一大”員工。 十、接受各級(jí)管理部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 ⑵嚴(yán)重的精神疾病。 （如嚴(yán)重的心臟病等），將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。 承諾人： 年月日 第五篇：【精品】員工安全承諾書(shū)員工安全承諾書(shū)篇 1 員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。 二、住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門(mén)報(bào)告。 四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。 七、根據(jù)中華人民共和國(guó)合法公民相關(guān)條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。 九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范，對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔(dān)。 十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 承諾人： 簽訂日期：年月日 員工安全承諾書(shū)篇 2 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)禁令和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。 忠于職守，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程。保證所使用的防護(hù)用品及施工設(shè)備、機(jī)具安全性能良好。 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 單位： 崗位： 承諾人： 工種： 年月日 員工安全承諾書(shū)篇 3 為保證公司安全生產(chǎn)和個(gè)人職業(yè)安全健康，不使企業(yè)利益遭受損失和個(gè)人身心受到傷害，本人承諾做到： 一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害”。 三、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。 四、工作中自覺(jué)遵守《電力安全工作規(guī)程》，認(rèn)真 按照規(guī)程安全要求進(jìn)行。 五、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。 七、做到持證上崗，會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設(shè)施。 八、積極參加事故隱患檢查和整改工 作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和部門(mén)進(jìn)行解決。 十、若不能遵紀(jì)守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度的處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗直至解除