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20xx年有對于對照檢查材料五個方面和某派出所所長生活會“五個方面”個人對照檢查材料合編[精選多篇]-閱讀頁

2025-05-06 18:19本頁面
  

【正文】 新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略還停留在學(xué)習(xí)了、了解了的層面,思考不深不透,沒有真正做到學(xué)有 所思、學(xué)有所悟。雖然貫徹上級公安系統(tǒng)有關(guān)決策部署歷來是雷厲風(fēng)行,但隨著在公安系統(tǒng)的工作環(huán)境的改變和職務(wù)的提高,接觸過很多形形色色的各類社會任務(wù)以及難事、瑣事、煩心事,在新常態(tài)下,面對艱巨繁重的工作任務(wù),思想上有所松懈,有時存在厭戰(zhàn)情緒。由于在基層公安系統(tǒng)呆的時間太長,有時在組織民警辦案的過程中,主動性、積極性、創(chuàng)新性不足,經(jīng)常憑經(jīng)驗、憑直覺,靠老辦法辦案,影響了案件偵辦效果。 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神,對照黨中央 提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面。對新常態(tài)下如何更好地開展案件查辦工作,主動思考問題不夠,遇到新問題、新事情,盡量等著上級出政策。 (五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。作為一名基層派出所所長,往往陷同學(xué)、戰(zhàn)友、親戚的“藩籬”,在處理一些簡單的案件時,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,為親戚朋友在辦事求人方面,打招呼,雖沒觸犯了法律,但一定程度上影響社會風(fēng)氣。從警以來,經(jīng)歷了從民警到派出所所長多崗位的鍛煉,雖然有了一些理論積淀和思考經(jīng)驗,但思想改造、理想信念的根扎得還不牢固,對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造提升缺乏應(yīng)有的方法,久而久之對自我教育、自我約束、自我完善、自我提升就有所放松。放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造,直接導(dǎo)致了思維滯 后、眼界收窄,從政治的高度、全局的視野看問題、辦事情的能力不足,不嚴(yán)不實問題也隨之悄然滋生。擔(dān)任 XX 派出所所長時間長了,雖然也能認(rèn)識到在黨的生活中,黨性原則高于一切,但隨著“年與時馳,意與日去”,對升遷的“欲望”淡化了,進(jìn)而對工作的進(jìn)取心也就不強了,艱苦奮斗的精神和激情也就弱化了,少了蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和 開拓的勇氣。 這些問題都反映出,自己對黨性要求的標(biāo)尺有所下移了。我長期受黨的教育,應(yīng)該說自身的規(guī)矩意識、紀(jì)律觀念還是比較強的。深刻反思,歸根結(jié)底還是自律意識、敬畏意識有所弱化。在面臨多種問題或是棘手問題時不能首先研判處理方式是否符合法律規(guī)定、法治精神,不能較好地合理合法地處理好問題,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán) 等現(xiàn)象仍然存在。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對自身存在的問題,結(jié)合產(chǎn)生問題的原因,今后應(yīng)從以下幾個方面努力改進(jìn): (一)對黨絕對忠誠。要在思 想上、政治上、行動上同以習(xí)總書記同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央和省、市、縣委 權(quán)威,堅決捍衛(wèi)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)和全面領(lǐng)導(dǎo),按照“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求,不折不扣將黨中央決策和市委、市政府、公安黨委部署貫徹執(zhí)行到位。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭前沿,嚴(yán)守紀(jì)律紅線,強化規(guī)矩意識,把握好自己的角色和位置,明白什么事該干、什么事可干、什么事不能干,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為修身的“必修課”、用權(quán)的“緊箍咒”和人生的“防火墻”。帶頭遵守法律、帶頭依法辦事,自覺把自己的言行置于 法律的約束之下,不亂為、不妄為,以上率下營造全社會學(xué)法、知法、守法氛圍。 (三)堅持公正執(zhí)法。牢記黨的宗旨,常擔(dān)為民之責(zé)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,履行好工作職責(zé)。從掌權(quán)那天起,就要把為群眾謀利益作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。 (四)筑牢廉政防線。注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕,堅決拒絕金錢美色的誘惑。規(guī)范“八小時外”的行為,不去不干不凈的場所,不做不清不楚的事情。 (二)黨性鍛煉頻率不夠。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施一是強化“四個意識”。 三是踐行服務(wù)宗旨。 五是發(fā)揚“擠”“鉆”精神。同時,緊密結(jié)合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設(shè),提高 政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年 奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題,對照會議方案明確 5 個方面查找自身存在的差距和不足,結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施。 雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想時,能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會,致使理論水平不高。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。三是學(xué)習(xí)不深入。 (二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面對比班子的其他同志,對比自 己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。圍繞落實省“ XXX”工作部署,推進(jìn)市委、縣委“ XXX”工作舉措,對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進(jìn)落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新動力不足。三是主動作為意識不強。比如在XX 工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基 本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。 雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,在學(xué)懂弄通上還有差距。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流 不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,扶貧領(lǐng)域信訪突出。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會、市委 XXX 全會精神,加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。三是矛盾應(yīng)對不力。在 XX 上,由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯, XX 項目實現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協(xié)調(diào),針對項目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。 存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。二是在落實黨建責(zé)任上有 明確責(zé)任分工,有工作計劃,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠,認(rèn)識不高,責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,導(dǎo)致工作不規(guī)范。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。 (一)理論學(xué)習(xí)不深。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后,立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。 面對繁重的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言 行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。 對照崗位職責(zé)要求,能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,扎實有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施堅持對準(zhǔn)問題、強化整改、務(wù)求實效的原則,進(jìn)一步堅定理想信念、宗旨意識,轉(zhuǎn) 變工作作風(fēng)、強化廉潔自律意識,力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。 做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。加強領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。 二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 三是踐行服務(wù)宗旨。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧。 做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),堅守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。 五是發(fā)揚“擠”“鉆”精神。要突出學(xué)習(xí)重點,著 力提高學(xué)習(xí)的針對性 上下功夫,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。存在主要問題:一是在深入理解上還有差距。特別是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。二是在融會貫通上還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。比如:在 XXX 建設(shè)、 XXX 工作,尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中,參與意識不強,不夠積極主動,致使一些工作推動較慢。存在主要問題:一是在貫徹落實上還存在“ 時差”。比如:對肅清 XXX 流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上,總感覺經(jīng)過近幾年的整治, XXX 流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清,對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。面對新形勢新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動,特別是吸收新思想新知識,借鑒新經(jīng)驗還不夠深入,主動對接改革、迎接改革做的還不夠,對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實上級決策部署,有時存在一定的本位主義思想,局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子,遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實,完成分管的任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。 (三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面 工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鞯闹甘疽螅e極服務(wù)脫貧攻堅工作。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想,對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足,對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了松懈麻痹思想。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時,只想盡快完成,會放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn),沒有把工作做實、做深、做細(xì),特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查,對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情,有時明知道對工作、 對群眾有利,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也公號“老秘帶你寫材料”整理編輯不能出問題的思想。工作滿足于部署了、要求了、完成了,過程缺少檢查監(jiān)督,沒有形成完成閉合回路,對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。比如,對于 轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),雖然能夠主動幫助解決實際問題,但有時面對困難,深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠,一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時間給予很好解決。存在主要問題:一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。比如,在推進(jìn)市委 XXX 工作舉措時,僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”,結(jié)合本部門實際,深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動,重視程度不夠,僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實,缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手,且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多,特別是對“十四五”期間如何發(fā)展 XXX 工作沒有深入調(diào)查研究,狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、 站位不高、思路不寬,還沒有跳出一時一事的圈子,對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn),為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。嚴(yán)格遵守局里各項管理規(guī)定,沒有超面積住房辦公,沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補貼福利、沒有收送紅包禮金 等行為。主要表現(xiàn)在,落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格,有時存在失之于寬、失之于軟的問題。二是對八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖然行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時強調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。在精簡會議文電方面,有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解,對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā),沒有對文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并,
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