吃空餉問題自查報告優(yōu)秀范文5篇-閱讀頁
2025-05-06 15:37本頁面
【正文】 ，政工、財務(wù)干部為成員的陽谷縣物資（集團(tuán)）總公司“吃空餉”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。我單位從制度入手加強管理。 三、工作目標(biāo) （一）加大管理力度。接受群眾監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。堅決杜絕拿工資不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員， 切實整治“慵懶散”行為，加強考核監(jiān)督。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。 陽谷縣物資（集團(tuán)）總公司 2021年 1 月 27 日 第五篇：“吃空餉”自查報告 馬畈信用社關(guān)于 “吃空餉”的自查報告 根據(jù)由省聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)厲整治“吃空餉”等違規(guī)發(fā)放薪酬問題的通知》要求，我社對“吃空餉問題”進(jìn)行了系統(tǒng)的完善的自查清理。所有員工定崗定編，都能按照單位分工，認(rèn)真積極工作，遵循一切規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求，全力以赴完成工作任務(wù)。 而對于管理制度方面，我社認(rèn)真研習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)思想，由制度規(guī)范行為，落實部門責(zé)任制，構(gòu)筑完善的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。 同時，認(rèn)真核對每位員工，尤其是干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，絕對不會留任何死角。 在此次自查工作中，我社不存在長期在職不在崗、偽造人員編制騙取財政資金等“吃空餉”問題，另外，我社嚴(yán)格遵循上級工作要求，完善制度，避免“吃空餉”的
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