企業(yè)職工的辭職報告五篇-閱讀頁
2025-05-06 15:15本頁面
【正文】 敬禮 申請人： 第四篇：企業(yè)職工的辭職報告企業(yè)職工的辭職 報告范文 1 部門經(jīng)理 _________先生（小姐）： 本人因（因何離職）： 由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為 ________年___月 ____日。辭職生效日期為 ____年 ____月 ____日?，F(xiàn)在厚溥的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。曾經(jīng)那么大的風浪都挺過來了，多么難過 的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是非常努力的。 僅憑這位學生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。其實我認為這是相互的，老師對學生不付出愛，學生當然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學生著想，學生才會真的愛老師，班級才會團結穩(wěn)定。做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現(xiàn)自己不能預料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。 如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學生，舍不得相處了兩年的同事，感謝向老師一直以來對我的關心和教導，也感謝肖老師平時對我的關心和幫助，在他們身上有很多值得我學習的地方，向老師超強的處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風格，這些都是我非常缺乏的。 最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一次要求，懇請領導在結算工資時將所欠的社保費用連同工資一起結算給我，不甚感激！ 我希望厚溥領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。 離開公司對我來說也許并不意外，但是在外人看來，他們一定會認為我瘋了，這么好的工作都不要了，這不是有病嗎？不過他們不知道我的苦衷，我離開公司是有很多的原因的，在這里我要和公司領導說明一下。我09 年加盟公司，從學生轉變成了一位工人，非常的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長和主管都很關照我，雖然我的工齡是最短的，但 概述的文化氛圍深深地感染了我，讓我學到了不少的東西。 公司是我的一個起點，只有放棄它，才有出路，再干下去只會浪費我的青春年華。公司重視的是管理類型 的人，對我們一線員工是不聞不問的。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層，身為管理 層我學到了很多以往沒接觸過的事物，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財富。 我很舍不得這個地方，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點點滴滴。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意。很難過 ! 由于我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個屬于自己事業(yè)的理想 )。但事出有因，望高層領導給與批準 !謝謝！ 此致 敬禮 ! 申請人：
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