【正文】 于“強(qiáng)化勞動紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”的補充規(guī)定》、《關(guān)于基層黨支部換屆選舉的通知》、《關(guān)于實行干部任前公示的通知》等辦法，實現(xiàn)了人事工作管理規(guī)范化。在集團(tuán)公司組織部的大力支持和幫助下，按照個人自愿和組織選調(diào)相結(jié)合的原則，一年來從老礦選拔調(diào)劑主要技術(shù)骨干和管理人員 23 人，招聘高校畢業(yè)生12 人，進(jìn)一步充實了公司的干部隊伍。年初對公司各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行摸底，結(jié)合公司實際情況，對評聘標(biāo)準(zhǔn)作了進(jìn)一步的充實、修訂和完善，下發(fā)《關(guān)于 XX 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)補聘工作的通知》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，使整個工作秩序井然、有條不紊。 （二）紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況 一年來，在上級紀(jì)委和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制建設(shè)，以“ 12345”廉潔工程為統(tǒng)領(lǐng)，以制度建設(shè)為抓手，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為 保證，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，為公司的安全、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。利用兩級中心組學(xué)習(xí)會、基層黨支部的“三會一課”，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司禮金、禮品上交規(guī)定》等文件精神；給公司 黨員干部發(fā)放廉政書籍，為基層單位配備書柜，發(fā)放《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等學(xué)習(xí)資料，并為全體職工發(fā)放學(xué)習(xí)用品，積極為干部職工學(xué)習(xí)提供有利條件，創(chuàng)造良好的環(huán)境。 二是加強(qiáng)警示教育。 三是舉辦專題講座和培訓(xùn)班 。同時邀請集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來公司做廉政專題講座，公司黨委書記在廉政大講堂上給公司黨員干部上廉政黨課，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價 值觀。對新提職和新調(diào)入的 15 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體廉政談話，并播放警示教育片，每名參加廉政約談的領(lǐng)導(dǎo)干部寫一篇個人心得體會上交公司紀(jì)委；當(dāng)發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題時，及時進(jìn)行任中談話；實行任后回訪談話，根據(jù)座談了解和平時掌握的情況 進(jìn)行綜合分析，在肯定工作成績的同時，找出干部存在的缺點和不足?！捌咭弧鼻跋ΓM織黨員干部到徐州參觀淮海戰(zhàn)役烈士陵園，進(jìn)行黨性教育，增強(qiáng)對黨的認(rèn)識，提醒黨員時刻嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，時時處處做先鋒、當(dāng)表率。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)“兩節(jié)”期間領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》等相關(guān)文件，在節(jié)假日和重要時段，提前打招呼、發(fā)送廉政短信，超前防范。制定下發(fā)《公司黨政班子、班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及分工范圍的通知》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任；制定了《公司黨委議事規(guī)則》、《公司管理人員廉潔從業(yè)的若干 規(guī)定》、《關(guān)于實行廉政談話制度的實施意見》等文件，并通過“四考五述”等方式對黨員干部的廉潔從業(yè)行為進(jìn)行管控、監(jiān)督，有效規(guī)范了廉潔從業(yè)行為；制定下發(fā)《公司招投標(biāo)管理補充規(guī)定》、《公司采掘內(nèi)部市場化工資收入考核支付辦法》等內(nèi)部控制制度 35項，為公司各項經(jīng)濟(jì)資源的安全、完整，確保經(jīng)營管理活動的規(guī)范運行。 一、在紀(jì)委崗位上，我 重點做了以下幾點： 抓教育。能做到件件有回音，事事有交待。去年年底，四川岷江工地職工來信，反映項目經(jīng)理的問題，因為這個工程是我們在四川的第一個工程，為了保住這個市場，就不能出現(xiàn)影響公司聲譽的事情發(fā)生。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)反映問題與實際有較大差距。我又給職工開了會，作了說明，職工表示理解，經(jīng)過大家的共同努力，該項目提前完工，并受到業(yè)主的好評。并做出了記過處分，同時給予一定的罰款，事后對他做好解釋工作，使這名職工真正認(rèn)識到自己的錯誤。 二、政治處現(xiàn)在工作人員都比較年輕，工作經(jīng)驗少，帶起來有一定的難度。我對他們除了在工作上給予指導(dǎo)外，在他們的生活和學(xué)習(xí)都時刻關(guān)心。如果他們偶爾犯了錯誤，我會嚴(yán)厲批評他們，現(xiàn)在看來，收到了很好地效果。沒有出現(xiàn)違反廉潔自律制度的行為，能較好地完成交給的各項任務(wù)。 無論是在工作、學(xué)習(xí)或生活中，我都能嚴(yán)格要求自己，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行。在住房分配上，我能服從公司的統(tǒng)一安排。能做到交通部的規(guī)定，對象沒有從事公路工程建設(shè)物資、設(shè)備采購的經(jīng)營活動和承接分包工程，也沒有從事與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，女兒畢業(yè)后就業(yè)也沒有給總公司增加負(fù)擔(dān)，我給她在外單位找了工作。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng) 能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立新時期的學(xué)習(xí)觀，堅定改革開放的必勝信念。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識不好的人得逞。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗在工作中推廣。 二、落實紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢 通 在黨的十六大和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項工作，堅持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實四項職能，為保證公司目標(biāo)實現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。 不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識，營造良好氛圍。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長”，通過例 會學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對性學(xué)習(xí)，起到好的效果。 強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。 公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督。 加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。和辦公室一起對報廢公章，對所簽合同進(jìn)行管理和檢查。 在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項，從方案論證、物資采購、施工管理、質(zhì)量驗收到資料歸擋全過程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項 目圓滿完成。 公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的 24 條規(guī)定，實行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。并通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場會、誠信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識。 嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。并以此為訓(xùn)開展教育，同時在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。 突出安全效益第一要務(wù)，圍繞發(fā)展下功夫。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動 競賽，如船舶技改過程中積極籌資，發(fā)動職工開展競賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級好評，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會組織在勞動保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動保護(hù)工作明顯好于去年。 突出維護(hù)職責(zé) 把握“兩個維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。減員分流〈實施方案〉經(jīng)職代會無記名投票通過，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。公司每年召開職代會，公布“招待費”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。 “預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。 在結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，退休職工家屬醫(yī)藥費和遺屬補助資金沒有落實。 公司、工會、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補充保險，今年以來有多名職工通過這項保險緩解后顧之憂。 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。重點對船舶基層工會分類指導(dǎo)，基層工會組織人員變動多及時增補，確保工會組建率 100%，入會率 99%，開展活動率 100%。 執(zhí)行工會“會務(wù)公開”，自覺接受會員監(jiān)督。今年是工會經(jīng)費開支是近年來較大的一年，我們按照工會財務(wù)規(guī)定列帳，向上級工會報告的同時，向工會委員、基層工會干部 公開，精心用好工會每一筆經(jīng)費。 加強(qiáng)紀(jì)委和工會班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會會籍管理，改進(jìn)工作方式和活動方法，不斷增強(qiáng)活力。 篇六：公司紀(jì)委書記和工會主席述職報告 公司紀(jì)委書記和工會主席述職 報告 我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時俱進(jìn)，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。定期對照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個堅持、八個反對”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到： 不讓那些老實本分的職工吃虧。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡報上發(fā)表“淺論工會在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎。 根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，并根據(jù)不同時期的工作重點，安排落實。黨委中心組成員堅持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動中帶頭寫體會、談收獲，起表率作用。 今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn) 事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長江交通進(jìn)出口公司原總 經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。 公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實施“企務(wù)公開”，對企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級紀(jì)委報告。對機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實。 按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好 XX 年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對企業(yè)經(jīng)營管理過程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財務(wù)、工會每月分析招待費、通訊費使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。加強(qiáng) 了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。目前我們又對其他船舶技改項目效能監(jiān)察立項，確保質(zhì)量優(yōu)、費用省。重新修定了《黨支部書記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。 從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。公司紀(jì)委對駕長 ***盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動合同。 三、貫徹工會十四大精神，全面落實工會職責(zé) 工會按《工會法》落實各項職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。 結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為實現(xiàn)貨 總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對 XX 先進(jìn)班組、個人和工會積極分子予以表彰。多年來堅持開展群眾性“安康杯”競賽活動， 200 多名職工參加簽名活動， 65 名駕駛員參加安全知識競賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團(tuán)表揚。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。凡涉及職工切身利 益的，充分反映職工呼聲。 加強(qiáng)“企務(wù)公開”。堅持以職代會各項民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。 今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過多渠 道籌資萬余元幫困送溫暖 50 人， 1~11 月份困難補助 93 人次 5450元，貨總工會為困難職工開辦理定期困補 ，公司工會 6 名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作絡(luò)，保持信息暢通。發(fā)揚船舶工會為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來緩解困難的辦法，延展工作渠道。我公司重大決策和工作部署，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的基本方略和根本依據(jù)。一要圍繞貫徹落實“ *”改革發(fā)展奮斗目標(biāo)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 二要圍繞我公司決策部署落實情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 三要圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。 四要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終 牢記“兩個務(wù)必”，帶頭做到“八個堅持、八個反對”，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，用良好的作風(fēng)凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。二要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，運用先進(jìn)性教育活動中創(chuàng)造出來的好做法好經(jīng)驗，加強(qiáng)對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育。要進(jìn)一步建立和完 善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會上的講話和中紀(jì)委六次全會精神，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn) 家庭）。 各單位要按照有關(guān)要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。財務(wù)部要把好開支和報銷關(guān)口，審計部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，紀(jì)檢 監(jiān)察部要加強(qiáng)經(jīng)常性檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要繼續(xù)深化“四廉”工作，完善工作流程，規(guī)范廉政承諾、述廉報告、評廉程序，進(jìn)一步提高考評質(zhì)量，強(qiáng)化結(jié)果運用，克服在考評中存在的評價不準(zhǔn)和考用脫節(jié)的問題，真正體現(xiàn)“四廉”工作的準(zhǔn)確性和實效性