【正文】 色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。 二、體會(huì)與收獲 經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐，自進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力，將更好的將所學(xué)運(yùn)用到教學(xué)當(dāng)中。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感謝組織上對(duì)我的信任和培養(yǎng)，因此我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作。為了提高自身的政治素質(zhì)和工作能力，我絲毫沒有放松政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告提出的最新理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。做到不說外行話，不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好業(yè)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。 二、求真務(wù)實(shí)，圓滿完成企業(yè)安排的各項(xiàng)工作組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么？不弄清楚這個(gè)問題就很難成為一名合格的掛職干部。組織上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)的關(guān)心支持，體現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)的重視，同時(shí)培養(yǎng)一批懂市場(chǎng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)的機(jī)關(guān)干部，更好的為企業(yè)服務(wù)。 一是協(xié)助企業(yè)開展招商引資工作。協(xié)助企業(yè)辦理 *****項(xiàng)目開工建設(shè)的前期立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、規(guī)劃許可、開工許可等手續(xù)。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的潛在隱患、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊(duì)伍存在的不穩(wěn)定因素等。 三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)員工素質(zhì)。 三、掛職鍛煉的體會(huì)和感受掛職鍛煉期間，我學(xué)到了很多東西，也有很多的體會(huì)和感受，其中最深刻的主要有以下幾點(diǎn)： 一是推進(jìn)效能建設(shè)，提高辦事效率。雖然我們不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事效率較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在“上級(jí)催、辦事快；上級(jí)不催、辦事怠”的現(xiàn)象，我想在今后的工作中，我一定要從我做起，辦事不推諉，不拖拉，做好自己的本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事，提高辦事效能，多做事，做好事！ 二是目標(biāo)量化分解，強(qiáng)化成本控制。比如在公司的食堂，午餐是免費(fèi)的，但是絕不允許員工浪費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處以罰款。反思我們政府機(jī)關(guān)，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“吃喝風(fēng)”盛行，辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象，使招待費(fèi)開支大，如果每年將這些費(fèi)用節(jié)省下來，用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和救濟(jì)社會(huì)弱勢(shì)群體上來，將會(huì)使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖，支持和擁護(hù)政府的各項(xiàng)工作。 第五篇：企業(yè)掛職鍛煉總結(jié) 掛職鍛煉總結(jié) 本次掛職鍛煉時(shí)間從 2021 年 9 月 1 日至 2021 年 1 月 17 日結(jié)束，歷時(shí) 3 個(gè)月。我此次培訓(xùn)是在學(xué)校及系部的支持下，在福建標(biāo)致食品飲料有限公司進(jìn)行。對(duì)我們高職院校老師來說是一次意義非凡的經(jīng)歷體驗(yàn)、鍛煉和學(xué)習(xí)。繁忙緊張的實(shí)踐培訓(xùn)生活很快過去了，收獲巨大，感受頗多，現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)總結(jié)如下： 一、掛職鍛煉企業(yè)概況 1 福建標(biāo)致食品飲料有限公司于 1991 年由香港裕豐公司和福建龍巖市華僑飲料廠共同出資創(chuàng)建，多年來始終致力于飲料產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)銷售。 公司自成立以來不斷的引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和工藝，并與上海申美飲料食品有限公司、食品科研院校建立長(zhǎng)期研發(fā)合作關(guān)系。公司擁有豐富的飲料研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和國(guó)際先進(jìn)的自動(dòng)飲料生產(chǎn)線 8 條，年產(chǎn)碳酸飲料 450多萬箱，果汁、仙草露植物飲料 250 多萬箱，瓶裝水、桶裝水 15 萬噸。 2021 年“標(biāo)致”系列飲料榮獲“福建名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。 標(biāo)致公司秉承“健康雙贏、服務(wù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)信條，恪守“品質(zhì)、品味、品牌”的質(zhì)量方針，為廣大消費(fèi)者奉獻(xiàn)安全、健康、優(yōu)質(zhì)的飲料。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，規(guī)劃好集團(tuán)的發(fā)展方向，建立、健全集團(tuán)的管理模式，結(jié)合集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)與客戶建立穩(wěn)定牢靠的全方位合作模式，發(fā)展多元化的業(yè)務(wù)，提升集團(tuán)的品牌效應(yīng)，提高集團(tuán)在行內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。 二、培訓(xùn)主要內(nèi)容 水源水的獲取。在整個(gè)培訓(xùn)期間，我嚴(yán)格按照項(xiàng)目培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作時(shí)間安排執(zhí)行。經(jīng)過這次頂崗培訓(xùn)，我得到了深刻的體會(huì)： 1．企業(yè)頂崗培訓(xùn)增加了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能 ，開闊了眼界。在頂崗學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真聽一線工作人員的講解，經(jīng)常去工廠車間進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和交流，并認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，有不懂的問題我們就請(qǐng)教一線工作人員。通過頂崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我了解到了食品檢測(cè)的有關(guān)工作，更新了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身能力，開闊了我的眼界，對(duì)我以后的教學(xué)工作有了明確的指引。我們高職所培養(yǎng)的食品專業(yè)學(xué)生，他們以后大多數(shù)會(huì)去食品一線崗位工作，如食品檢測(cè)員、食品分析員、食品監(jiān)管員等。在以后的教學(xué)中，對(duì)學(xué)生的授課不能還只停留在課本，要不斷地加強(qiáng)學(xué)生的施工場(chǎng)地學(xué)習(xí)，使得學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐很好地結(jié)合。在今后的工作中，我要積極改進(jìn)教學(xué)方法，努力加強(qiáng)教學(xué)改革，密切聯(lián)系實(shí)際，珍惜進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，將自己掌握的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng) 4 用于教學(xué)過程中，并培養(yǎng)學(xué)生積極探索的科學(xué)精神，使自己盡快成長(zhǎng)為一名合格的教學(xué)能力過硬的“雙師型”教師。福建標(biāo)致食品飲料公司為我提供了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境和交流條件，我也抓住寶貴的機(jī)會(huì)，通過交流和討論活動(dòng)，不但互補(bǔ)了專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而且了解各個(gè)食品檢測(cè)工序 重的實(shí)際的狀況，我獲得了很多、很好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。