【正文】 一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，經得起隨時檢查。 盡心盡職做好柜臺服務工作，及時整理好破幣和散亂現金，按時發(fā)放員工工資。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，樂于吃苦，樂于奉獻，經常加班加點工，起到了先進和榜樣的作用。抱著對老板負責任的態(tài)度，憑良心做事，扎實工作，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢。賬款相符，心理坦然。 我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關費用，來維持公司的良性運轉，這些費用的及時收取，就如同及時注入新鮮的血液。在每個單月份的 10 日，我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用，在每個月底，協同 1接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知，每天親往門崗，收取臨時停車費，每天觀察步行街廣場的場地使用情況，核對收費情況。 五、顧全大局，團結協作，做好住戶服務工作。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑服務，讓住戶感受到我們的熱情。作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務糾紛時，發(fā)揮能者多勞，勇于擔當。 六、任勞任怨，服從安排，做好公司交代的其他事項。作為一名家庭主婦，作為一名家長，我家務多，孩子讀書學琴也需要輔導，監(jiān)督。沒有擺自己的客觀情況，服從安排，克服困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的最大能力去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關工作人員，最終順利做好了滿意度調查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務。我于今年 _月份再次報名參加了20__年會計從業(yè)人員資格考試，并在 4 月份的考試中終成正果。通過堅持不懈的學習，在業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定提高，較好的適應了工作的需要。公司領導的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境。 在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績，但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的。其次，由于經常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的最大管理責任。 進一步加強業(yè)務知識的學習，提高自身素質與業(yè)務 水平 。 新的一年已經來臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目標，接受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。現把自己這一年來的工作情況總結如下。我知道做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。我作為專職的出納員，不僅要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。做為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和 職業(yè)道德才行。也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。這樣一來，問題便不會留到隔 日，及時發(fā)現，及時改正。 嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該 是值得驕傲的。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。 企業(yè)出納工作總結精選范文四 出納業(yè)務是一項基礎性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實職責，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質量。 97%、 __。全年從人行或市行發(fā)行庫領回現金 _____萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現金 _____萬元、內部現金調繳_______萬元 。 我行的具體做法是： 一、完善制度，落實職責，為提高出納工作質量帶給制度規(guī)范保證 出納工作是一項每一天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術、每一天周而復始不停操作的經常性工作。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一向持續(xù)較高的質量，務必要有完善而又嚴密的制度體系作保證。 一是深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。透過深入細致的調查，我們發(fā)現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束 。對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅僅要明白這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要明白這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。 二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要資料的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。發(fā)現并收繳假幣的，按假幣面額的 10%獎勵柜員”、“對發(fā)現并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’” 。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現規(guī)范 化、制度化管理奠定了基礎。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。因此，我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體職責人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加。邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組 織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現身說法，傳授工作經驗。 二是正常開展崗位練兵活動。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別潛力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料。從 2021 年起，每年都定期對會計出納 人員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。 三、抓住關鍵，突出重點，為提高出納工作質量帶給客觀條件保證。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。 2021 年，我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現金收付量較大的營業(yè)網點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網點機器發(fā)生故障，立即進行調換 。 二是集中人力突擊整點。支行中 心庫對基層單位上繳的現金，務必進行抽樣復點。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人力，利用班余時間突擊整點。 三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要資料，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。已經完成的工作： 我的主要工作主要是處理公司各項經濟業(yè)務的收付，會計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務，自接管兩個子公司的出納工作以來，完成了 __新能源 __行的一般戶開設、 __新能源的稅務登記證辦理，基本戶開設，每月 跟主管會計進行帳務核對，發(fā)現差錯及時查找，做到帳實相符。 二、下一步的工作計劃 在以后的工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，在完成本職工作的同時，完成領導交辦的其他工作，盡快熟悉公司的各項業(yè)務，努力學習，爭取自己能夠獨立完成，避 免給別人增添麻煩，子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務， __新能源的開戶許可證即將完成辦理完成，之后將簽署三方協議，和機構新域代碼證，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。 第五篇： 企業(yè)出納年終總結 企業(yè)出納年終總結 20xx年企業(yè)出納年終總結 X 年已經過去，迎來嶄新的 20xx 年。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。及完成領導交付的其他工作?？偨Y請大家評議，多提寶貴意見。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。 定期電話催促公司各 項應收款，如可收回，及時處理安排。 4 日常工作的改善。在收據上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名 (例如海南 )，天數，人數，金額，客 人姓名，出發(fā)日期，收款人。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。每月按時交公司按揭款。月底和會計對帳、盤點，做月報表。 迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交部門領導。 嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。 根據會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。 隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。經常是一天下來眼花繚亂的。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。一方 面需要借助計算機完成財務核算工作 。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規(guī)條例都是必需的。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。 綜上所述。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把 握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。在即將到來的二 oo 六年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。 今年我公司各部門都取得了可喜的成就 ,作為公司出納 ,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責 ,特別是在非典期間 ,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。 清理客戶欠費名單 ,并與各個相關部門通力合作 ,共同完成欠費的催收工作。 做好 200x 年各種財務報表及統計報表 ,并及時送交相關主管部門。 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作 ,做好前期自查自糾工作 ,對檢查中可能出現的問題做好統計 ,并提交領導審閱。 嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度 ,定期向會計核對現金與帳目 ,發(fā)現現金金額不符 ,做到及時匯報 ,及時處理。 根據會計提供的依據 ,及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。企業(yè)出納年終總結 不知不覺加入到 XX 這個大家庭已經一年了，時間說短 不短，說長不長。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同 事對我的工作進行監(jiān)督。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現，及時改正。 嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。對于這快日常工作，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。李總剛交給我這份工作的時候我并沒有把它和業(yè)務聯系在一起，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目 的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。而且，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據可查，也便于