【正文】 的解決問(wèn)題方法。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。 此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。因此，在 xx 年 XX 年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。 一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的 .信息系統(tǒng)，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。對(duì)人治的依 賴性會(huì)減低。 集團(tuán)人力資源部在今后 23 年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有 能力有潛力的管理人員。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。會(huì)叫的人不一定最好。 今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。 我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。 非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持 !我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo) !我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。 此致 敬禮 ! 員工辭職報(bào)告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好 今天 ,我因個(gè)人原因向公司提出辭職。特別感謝您一直對(duì)我的栽培 與信任。轉(zhuǎn)眼 4 年快過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。但，因?yàn)閭€(gè)人原因，我選擇了離開(kāi)，在離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您 [此文轉(zhuǎn)貼于 ]說(shuō)聲謝謝！我在這只能說(shuō)，我令您失望了！ 為了不給公司造成損失，在此期間我會(huì)做好工作交接手續(xù)，我會(huì)繼續(xù)維護(hù)老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。 **敬上 20xx年 8 月 13 日 第五篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告模板員工辭 職報(bào)告模板篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從 20xx 年 x 月份來(lái)到xx 公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在 xx 公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告模板篇 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。此 時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。我會(huì)盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 辭職人： 申請(qǐng)日期： 員工辭職報(bào)告模板篇 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好 ! 非常感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名檢修工的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于 20xx 年 xx 月 xx 日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。 望公司批準(zhǔn)，謝謝！ 祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。不論以后的成功與否，至少努力過(guò) ,也給自己有過(guò)成功或者失敗的機(jī)會(huì)。十分感謝新區(qū)伙伴人力資源近一年多以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。但總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)這個(gè)辭職報(bào)告我是帶歉意的。 其一是錢(qián)的問(wèn)題。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來(lái)說(shuō)是損失，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是受之有愧。所以對(duì)于工資，以及 20%的績(jī)效，我對(duì)公司只有感激，沒(méi)有抱怨。我早在 daway 做軌道項(xiàng)目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫(xiě)器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來(lái)在中軟國(guó)際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目方案的制定，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)rfid 技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對(duì) xx 總的技術(shù)向往。這里面?zhèn)€人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。 另外要說(shuō)團(tuán)隊(duì)方面， xx 總引導(dǎo)我們對(duì)用戶需求的 `了解，他的點(diǎn)評(píng)永遠(yuǎn)一針見(jiàn)血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會(huì)幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題；宮總對(duì)我們的關(guān)心事無(wú)巨細(xì)，全心引導(dǎo)；錢(qián)總對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid 標(biāo)簽的硬件知識(shí)，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳 demo 演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。 離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。 我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工，做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，拓展 rfid 行業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐。我會(huì)在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提供參考和價(jià)值。我只待了一年半，沒(méi)有什么發(fā)言權(quán)。我也會(huì)繼續(xù)充實(shí)和鍛煉自己，期待有機(jī)會(huì)在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為 xx 總效力。你們是我的榜樣，也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。 特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì) 做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。 在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝 ! 因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù) ! 離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 辭職人： 申請(qǐng)日期： 員工辭職報(bào)告模板篇 8 尊敬的陳總： 此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職信。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨 。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請(qǐng)，這需要多大的勇氣。 您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo) !工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。 祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。 來(lái)到 ***公司一年有余，在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。從開(kāi)始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺(jué)得或許是我能力不夠。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，很多項(xiàng)目缺人，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。來(lái)到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣 ，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我覺(jué)得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過(guò)我又向往得到高薪，一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位 負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。 離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 祝愿單位蒸蒸日上！ 此致！ 敬禮！ 辭職申請(qǐng)人： XXX 申請(qǐng)時(shí)間： XXX 【員工辭職報(bào)告模板】相關(guān)文章：