【正文】 治，組織對全地區(qū)娛樂場所、網(wǎng)吧等公眾聚集場所的安全隱患進行聯(lián)合檢查，認真做好公眾聚集場所的安全管理工作。一是加強文物保護單位的維修管理，制定文物保護計劃。在地區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目景觀進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《北京非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)展報告》材料的統(tǒng)計、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護基本情況年報工作。 （四）加強基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平，為 地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供組織保證和動力支持。以增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，以加強理論學(xué)習(xí)為主要措施，以提高民主集中制 質(zhì)量為重點，提高了班子的整體素質(zhì)和科學(xué)決策的能力。 加強黨員干部隊伍建設(shè)，增強黨員干部整體素質(zhì)。通過集中學(xué)習(xí)、講座輔導(dǎo)、模擬招聘等方式，做好干部和青年骨干培訓(xùn)教育考察工作，積極向組織推薦優(yōu)秀人才。以黨務(wù)公開、黨建工作創(chuàng)新、組織生活設(shè)計、主題教育活動等為著力點，開展支部目標管理考核和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，著力提高黨支部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。今年，共發(fā)展新黨員 2 名。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好的廉潔執(zhí)政環(huán)境。努力把握新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，通過學(xué)習(xí)教育、座談交流、參觀調(diào)研等形式，大力推進廉政文化建設(shè)。通過強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)年活動，深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作，繼續(xù)查找風(fēng)險點，加大圖書、醫(yī)藥購銷、行風(fēng)建設(shè)。研究制定了進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的工作部署，并把開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活 動引向深入。認真落實黨建工作責(zé)任制，以黨務(wù)公開、黨建創(chuàng)新和支部工作目標管理考核為載體，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 加強群團工作，發(fā)展凝聚各方力量。婦聯(lián)、計生開展了成長系列主題征文活動，活躍了職工的文化生活，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。 今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織為契機，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強促進了各項工作的全面發(fā)展。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 （二）加強組織建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用 團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。一是明確分工，各負其責(zé)。二是發(fā)揚民主集體決策，并堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的民主集中制原則。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結(jié)共事，做 到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。我們主要通過三個方面來加強制度建設(shè)：一是抓思想教育增強民主意識。二是抓制度建設(shè)完善工作機制。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。 三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐拒變防線。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，加強對班子成員和黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，切實提高廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是進一步深入開展廉政風(fēng)險防范工作，對已查找的風(fēng)險點進行梳理，重點解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀等方面群眾反映強烈的突出問題，確保領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉。 一年來，在全局干部職工的共同努力下較好地完成全年工作任務(wù)，取得了一定成績，在此也代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對大家一年來的辛勤工作以及對我們班子的支持、幫助表示衷心感謝 。這些問題都需要我們在今后的工作中加以克服和改進。 2021年 12 月 31日 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 （ 2021年 1 月 19 日） 各位代表： 現(xiàn)將處領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量 X 萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入 X 萬元，占預(yù)算的 X，同比 增長 X；成本支出總額較預(yù)算減少 X 萬元，降低 %；收支結(jié)余 X 萬元，較預(yù)算增長 X，同比增長 X。 二、加強經(jīng)營管理，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展 去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應(yīng)對策略，積極開展?fàn)I銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取 X 方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。 安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當(dāng)做 1 號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風(fēng)險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責(zé) 、風(fēng)險共擔(dān)、獎懲聯(lián)掛的運行機制。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關(guān)，確保了施工條件下的行車安全。 基礎(chǔ)管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務(wù)到綜合維修單位，全面推行達標考核， X 站通過了達標復(fù)驗， X、 X 工區(qū)、 X 工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。 內(nèi)部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。全年噸公里綜合成本支出 X 元，較預(yù)算減少 X/噸公里，降低 %。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，不斷充實內(nèi) 容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導(dǎo)、集體討論等形式，營造了共同學(xué)習(xí)、深入研討的氛圍。二是加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮班子整體功能。被省局評為創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體。班子成員身體力行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風(fēng)廉政承諾書。以支部工作績效考核責(zé)任制為抓手，對黨風(fēng)廉政建設(shè)量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。四是進一步推進治本抓源頭工作。加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力。 五、加快和諧企業(yè)建設(shè)，盡心盡力為員工辦實事 一年來，處班子踐行企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成 果惠及員工。二是竭誠為員工辦實事辦好事。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào) 14 臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積 X 平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營 20 年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了 X 的企業(yè)精神，形成了新的文化力。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設(shè)得到加強。堅持開展靈活多樣、健康向上的 文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。 六、存在的不足和今后改進方向 一是班子解放思想還不夠，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力亟待提高；二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風(fēng)險的能力不強；三是安全基礎(chǔ)相對薄弱，安全保障能力需進一步加強；四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。