【正文】 作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反 對“四風(fēng)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項規(guī)定的案件，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進行了整治整改?；鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機關(guān)個別部門存在著報表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報材料、報數(shù)據(jù)，增加了基層負擔(dān)。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點： (一 )在加強理論武裝、思想建黨理論強黨上還不到位今年是國企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強，長期堅持學(xué)習(xí)的耐力不足，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取 轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運用馬克思主義的堅持實事求是、提高科學(xué)思維能力、堅持問題導(dǎo)向、發(fā)揚釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢。 (二 )推進黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺主動性還不到位政治站位不夠高，沒有自覺主動把推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個維護 ”的一項重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，進一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè)、專業(yè)化運作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來福祉。 (三 )宗旨意識不強、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠，堅持乙方思維還不足，沒能自覺主動將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群 眾信息通信需要的高度去努力、去爭取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。 (四 )在加強統(tǒng)籌全局、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上還不到位隨著公司發(fā)展五年過去，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識、堅持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對工作中的難點問題、突出矛盾思考解決不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量和效果不佳。 (五 )在持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建 設(shè)上還不到位作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對形式主義、官僚主義的專項整治還不夠深入，雖然加強了責(zé)任制考核、落實嵌入式廉潔風(fēng)險防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對性、有效性還不強，重要的風(fēng)險環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。 (一 )主題教育專項整治工作落實情況按照《中國 ☆股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》，☆分公司堅持問題導(dǎo)向，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項整治工作，針對七個大方面，結(jié)合前期征求的☆個基層黨組織共☆條意見建議，檢視問題☆條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題☆條，并根據(jù)存在的問題制定了專項整治工作方案和工作臺賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，對應(yīng)落實了☆項具體舉措。 (二 )提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來，切實承擔(dān)起推動“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé)。二是動態(tài)調(diào)整 4 季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強針對性和時政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。 (三 )堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強大動力要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的 12 字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統(tǒng)籌推進主題教育和當(dāng)前各項重點工作，做到兩手抓、兩促進，以實際行動、實際業(yè)績檢驗主題教育成效。二是要發(fā)揚“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實際，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的實際行動，要善于把管理科學(xué)、上級要求等與本地實際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作 。要勇于開展批評與自我批評，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評作為成長的助推器，不斷審視工作中的問題 ,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的干部及時進行調(diào)整。二是強化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識，發(fā)揮☆公司機關(guān)統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡單管理手段 。明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵辦法，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率 。三是強化談心談話，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長。 (五 )做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”， 比擔(dān)當(dāng)比作為，推動公司邁上轉(zhuǎn)型升級新臺階一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”。扭住重點，限期攻堅，堅定“風(fēng)險防控”的決心 。降本增效，創(chuàng)造價值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心 。二是加強為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營造。重點解決兩方面實際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進行答疑解惑，提供思想指引 。三是加強對☆分公司的統(tǒng)一支撐。 (六 )強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級保駕 護航一要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化日常監(jiān)督。堅決落實“一崗雙責(zé)”，切實把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過問、同檢查。二要繼續(xù)扎實開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。三要牢固樹立底線思維、紅線意識。堅持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點推動業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮 。初心如磐，使命在肩。下面，我代表管理處領(lǐng)導(dǎo)班子作檢視剖析發(fā)言： 一、存在的主要問題 管理處領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員堅持問題導(dǎo)向，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。 （一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。雖然認真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，結(jié)合單位實際情況不足，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用很好地結(jié)合起來，在學(xué)以致用上還做的不夠好。學(xué)習(xí)考勤、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。 對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)讀原著、學(xué)原文、悟原理做得還不夠好，在學(xué)懂弄通做實、走深走心走實上下的功夫不夠，領(lǐng)悟的不夠透徹、研究的不夠到位，有時對業(yè)務(wù)工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少。在主題教育過程中，共梳理出 1 個方面的問題，正在解決中：班子成員落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面仍要進一步加強。班子成員落實“一崗雙責(zé)”措施不夠到位。班子成員配偶、子女及其配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況 ,個人重大事項均向組織如實作了報告。在主題教育過程中，共梳理出 1 個方面的問題，一時難以解決，需要長期整改：宗旨意識還不夠牢固。下大力氣解決工程安全隱患、水管所站職工工作生活條件差等問題的力度不夠大。在主題教育過程中，共梳理出 4 個方面的問題，已經(jīng)解決的問題 1 個：大局觀念還不夠強。正在解決的問題 2 個：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。一時難以解決的有 1 個：領(lǐng)導(dǎo)能力還需進一步加強，特 別是在某某工程綜合效益的發(fā)揮、供水量的突破增長上思考還不夠深入，有時產(chǎn)生的新想法新思路僅停留于探索階段，沒有付諸實際行動。概括起來主要有以下幾個方面的原因： 一是政治修養(yǎng)有待提高。特別對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持和貫徹新時代黨的建設(shè)總要求理解不深，對加強黨的政治建設(shè)這一根本性建設(shè)的突出地位認識不足，政治敏銳性和鑒別力不夠強，對全面從嚴(yán)治黨思想上重視程度不夠，落實主體責(zé)和壓力傳導(dǎo)還不到位，對黨員干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)實。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。特別是沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢，黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?，宗旨意識還樹得不牢。雖然班子各成員都能著眼長遠發(fā)展，勤勉敬業(yè)履職盡責(zé)，動腦筋想辦法出點子，盡力完成工作任務(wù)，但在工作落實方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有時存在只求過得去、不求過得硬，質(zhì)量和效果不夠理想的問題；工作上開拓進取勁頭不足，對新知識 、新事物的學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事；傳承和弘揚“艱苦奮斗、堅韌不拔”的某某精神還不夠，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還不夠濃厚。按照總書記指出的增強“八大本領(lǐng)”的要求來衡量，從推動管理處各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視，一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強，思想不夠解放，視野不夠開闊，思路還不夠明晰，開拓創(chuàng)新意識不夠強；另一方面工作落實上不同程度地存在著重布置、輕落實的現(xiàn)象，缺乏知重負重的擔(dān)當(dāng)和一抓到底的精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不夠理想。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，思想認識還不夠深刻，甚至有懈怠思想，壓力傳導(dǎo)還不夠到位，有層層遞減的現(xiàn)象；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要管好自己、潔身自好就行了，對分管科室、水管所的黨員干部的監(jiān)督教育還不夠十分嚴(yán)格。 三、今后努力方向和整改措施 我們要以這次專題民主生活會為新的起點，針對查擺出來的問題和不足，結(jié)合具體實際，認真 抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)全處廣大黨員、干部職工以更加良好的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)、更加有力的舉措辦法，推動管理處各項工作有力有序有效開展。要始終把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)、擺在首要位置，旗幟鮮明講政治，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺向總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，及時對標(biāo)對表校準(zhǔn)偏差，切實增強“四個意識” ，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢牢把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保政令暢通、令行禁止。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前主題教育和今后理論學(xué)習(xí)的根本任務(wù)常抓不懈。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，著重在學(xué)原文、讀原著、悟原理上下功夫，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，帶動黨員干部廣泛學(xué)、深入學(xué)。 三要進一步強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，認真落實“兩個責(zé)任”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決做到“四個服從”，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞非組織活動。認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，為全體黨員和干部職工樹立標(biāo)桿。要始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為為官從政必備的政治品格，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，爭做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。發(fā)揚“艱苦奮斗、堅韌不拔”的某某精神 ，堅持把抓落實作為最基本最有效的工作方法，對管理局第一次黨代會提出的部署要求、局黨委作出的決策部署、年初確定的目標(biāo)任務(wù)，特別是工程管理和供水調(diào)度兩大重點工作，要緊盯不放，牢牢抓在手上、扛在肩上、放在心上，靠實責(zé)任、強化舉措，以釘釘子精神抓好落實，務(wù)求取得實效。