【正文】 夠細，由于工作跑粗，致使 **工作遭到上級點名批評。班子始終嚴格貫徹落實民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度，但有時在執(zhí)行的標準和質(zhì)量上還不夠高。再如，由于 “工學矛盾”，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融 入”，落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規(guī)范。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。即使有反映中肯的意見建議，也存在“左耳進右耳出”的情況，沒有做到“忠言逆耳 利于行”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。再如，推進改革等工作，有的干部還存在“只求不出事，寧愿不做事”的心理，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。推進工作一定程度上還存在重布置、輕落實的問題。比如，有的 **統(tǒng)籌推進改革工作力度不大，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題不多，習慣當“甩手掌柜”，致使改革工作滯后、亮點不多。雖然結(jié)合實際對貫徹黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 遠景目標進行了深入思考，但對上級作出的重大決策部署研究轉(zhuǎn)化還不夠細化。再如，對于深化改革政策缺乏前瞻性的思考，一些工作還處在方案審議階段，工作推進被動，創(chuàng)造性開展工作 不夠。落實和執(zhí)行上級決議決定時態(tài)度堅決，但有時未能始終站在全局高度看待發(fā)展問題，從發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮不夠，往往不能跳出 **看待自身優(yōu)勢和劣勢，導(dǎo)致一些工作存在盲目性、缺乏大局觀。雖然做到將從嚴治黨與經(jīng)濟建設(shè)同部署、同考核，但平時對各自分管領(lǐng)域監(jiān)督 檢查不夠經(jīng)常，缺乏有效手段，責任和壓力傳導(dǎo)不夠。再如，黨風廉政建設(shè)方面，對基層責任和壓力傳遞的還不夠，覺得具體工作是紀委的事，監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是遵守政治紀律還不夠徹底。比如 ，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂，警覺性還不夠高。三是對身邊人約束警覺性還不夠。比如，由于班子成員忙于工作，加之有的和家人不在一起工作和生活，所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面還需加強。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理想信念不夠堅定。在這些方面存在問題，說明大家缺乏理想信念首位意識，思想改造與理論升華沒有徹底融合，理論升華與行動實踐沒有高度契合，馬克思主義政治理論根基需要進一步加深，并融入血脈。黨的事業(yè)的出發(fā)點和落腳點是為了群眾，十九大也強調(diào)要堅持以人民為中心。 (三 )黨性修養(yǎng)不夠徹底。有的同志隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識的豐富，不自覺 放松了黨性鍛煉和自我要求，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。在思想境界、政治素養(yǎng)、紀律意識上還有差距。敢于擔當是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。一些同志擔當負責勁頭不足，表面上看是工作任務(wù)繁重、從嚴治黨環(huán)境嚴、責任追究力度大的外部環(huán)境所致，實質(zhì)上還是心里不自覺產(chǎn)生了消極懈怠的思想，有了平穩(wěn)無過、 不求出彩的想法。 三、努力方向和整改措施 （一）養(yǎng)成終身學習的好習慣。以學怡情、以學立志、以學創(chuàng)業(yè)。更加堅定共產(chǎn)主義信念，更加堅持社會主義初級階段基本路線，提高政治敏銳性和 鑒別力，自覺地與黨中央保持一致。弘揚馬克思主義學風，正確處理好學習與工作的關(guān)系，做到“四個帶頭”：帶頭擠出時間學、帶頭向?qū)嵺`學、帶頭向人民群眾學、帶頭引導(dǎo)大家學。把學習當作提升自身素養(yǎng)的重要途徑，拋棄應(yīng)付學習的思想，轉(zhuǎn)變成主動鉆研學，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r改造主觀世界和客觀世界，從 “要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變。 黨章是黨的總章程，是黨員干部的最基本的行為規(guī)范。 主動遵守黨的組織紀律并，加強思想作風建設(shè)，提高履職盡責能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶領(lǐng)全體黨員干部堅定社會主義理想和共產(chǎn)主義信念，以飽滿的精神開展好各項工作，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。模范踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 努力踐行社會主義榮辱觀，做社會主義理想的示范者，誠信風尚的引領(lǐng)者，公平正義的維護者。 （三）做一個律己勤政的人民公仆。一是要多辦實事。堅持人民群眾的利益高于一切，時刻把他們的冷暖掛在心上，全心全意從小事做起，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀 。二是要勤奮工作。堅決杜絕形式主義和官僚主義，每周下基層三次、堅持寫民情日記。三是要勤儉節(jié)約。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，在公務(wù)接待、出差食宿、車輛燃油維修等方面按照規(guī)定標準執(zhí)行。四是要嚴于律己。明明白白做人，踏踏實實做事，清清白白為官。 第五篇： 2021 年某公安局黨委成員民主生活會五個方面對照檢查材料（大全） 根據(jù)市委和省公安廳黨委關(guān)于召開民主生活會的統(tǒng)一部署，按照局黨委的計劃安排，我系統(tǒng)學習習總書記新時代中國特色社會主義思想及相關(guān)必讀書目，認真開展書面征詢、調(diào)研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，對照“學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九大精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深刻進行對照檢查、自我剖析。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規(guī)矩，始終做到“兩個維護”。學習領(lǐng)會習總書記新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習，但學習的系統(tǒng)性不強、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。二是思想追隨上仍有差距。比如，站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時習慣于工作安排了、 任務(wù)部署了，帶頭學習、貫徹、執(zhí)行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。學習的目的在于指導(dǎo)實踐，學不透自然用不熟。對于公安隊伍思想建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預(yù)見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領(lǐng)單位建設(shè)和發(fā)展，致使抓工作落實還存在發(fā)力不準、效果不好等問題。一是推動黨建工作還需持續(xù)用力。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴肅認真。三是黨員隊伍建設(shè)還需關(guān)注加強。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。但深入對照反思，還存 在一些差距和不足。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面，還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。雖然打擊重點領(lǐng)域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升，給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。對一些重點工作、難點問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放，在基層派出所達標整治行動中，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進相 對緩慢，目前還有 xx個派出派沒有達標； 破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進地區(qū)相比仍有不小的差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進“放管服”改革，但“網(wǎng)上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋； 脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。一是理解把握還不夠透徹。二是參與謀劃還不夠到位。三是思想解放還不夠大膽。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。但對照高標準嚴要求還有不足。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經(jīng)濟社會的發(fā)展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，尤其到基層深入調(diào)研不夠，對情況若明若暗、不深不細。履行 從嚴治黨的責任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風廉政建設(shè)教育還流于形式，浮于表面； 對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現(xiàn)象。沒有深刻認識到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學習習總書記新時代中國特色社會主義思想還存在任務(wù)心態(tài)、應(yīng)付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領(lǐng)作用出現(xiàn)減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。長期以來受工作繁忙的影響，學習對照黨章黨規(guī)黨紀，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實雙重組織生活、民主評議黨員等不能按規(guī)定做到位，有時存在少干少出錯、少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員 表率作用。沒有深刻認識到公安機關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。有時把工作標準定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想； 有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓； 有時自我要求不夠嚴格，對紀律規(guī)矩還缺 乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴格執(zhí)行的自覺性不強。堅持把深化理論武裝、加強黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行，認真學習習總書記新時代中國特色社會主義思想、習總書記關(guān)于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng)，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。自覺把工作當作事業(yè)干，恪盡職守、敬業(yè)奉獻，以制訂“十四五”規(guī)劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措； 緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當好維護穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅力量。不斷強化標準意識、質(zhì)量意識，堅持在抓小、抓細，求準、求精上下功夫，努力爭創(chuàng)一流，多出精品； 樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作； 狠抓工作落實，堅決做到聞令而動、迅速落實，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。按照為民務(wù) 實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用； 認真履行管黨治黨責任，圍繞任務(wù)清單，一項一項抓落實，始終保持從嚴執(zhí)紀態(tài)勢； 嚴格遵守紀律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好