【正文】 風險點人員進行各種形式的廉政防范教育，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。用科學發(fā)展觀不斷提高執(zhí)法人員的政治思想水平、業(yè)務(wù)知識能力以及自我保護能力，努力降低由于自身因素導致的執(zhí)法風險。通過開展豐富多采的廉政文化，樹立工商行政管理職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)工商干部良好的職業(yè)操守，做到忠于職守，勇于負責。我積極主動學習 ，在思想上積極要求進步，認真學習黨和國家的知識，始終堅持以“安全第一，預防為主”八字方針為主線，認真學習和領(lǐng)會了公司的宗旨、戰(zhàn)略總體目標，牢固樹立了“沒有安全就沒有一切”的思想意識。 第二、增強工作責任心。 第三，以身作則，做好本職工作。除此以外對領(lǐng)導安排的其他工作要做到認真負責，按時完成。將有關(guān)情況報告如下： 一、主要作法 （一）加強領(lǐng)導，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導。并多次督查活動落實情況。二 是及時制訂工作方案。三是作好思想發(fā)動工作。 （二）深入排查，反復修改。首先，要求各單位、各部 門根據(jù)“三定”方案和個人崗位職責逐項排查權(quán)力事項，找出風險點，對應風險點制定預防措施和工作流程圖。查找廉政風險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。在制定防控措施時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可 行。 二、排查出的問題及相關(guān)應對措施 （一）排查出的風險點： 政治理論學習不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，理想信念動搖，政治素質(zhì)下降等情況； 在日常工作中，部分干警怕承擔責任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、得過且過，導致工作一般化，不能開拓工作新局面； 思想放松，廉政意識不強，不嚴格履行職業(yè)操守，以權(quán)謀私，可能導致吃拿卡要的 不廉潔情況發(fā)生； 不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導致工作出現(xiàn)偏差或失誤 。 在制度的制定過程中，缺乏科學、嚴謹、嚴肅性，約束力不強，補充、修改和完善機制不健全； 在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執(zhí)行效果的反饋機制不強，可能導致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應有的作用。 建立全局綜合性廉政規(guī)章制度，需進一步完善全市司法行政系統(tǒng)效能監(jiān)察考核工作規(guī)范，強化制度執(zhí)行力度，以 制度管人、用人。 **市司法局 二 o 一二年六月十九日篇四：廉政風險自查報告 關(guān)于廉政風險防范管理工作的 自查報告 為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全鎮(zhèn)整體工作水平，按照上級通知要求，我鎮(zhèn)認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實。 一是領(lǐng)導重視，組織有力，制定了切合實際的實施方案。二是邊查邊改，建章立制。對排查中發(fā)現(xiàn)制度上的缺失和漏洞，修訂和完善了相關(guān)制度，健全內(nèi)控機制，發(fā)揮用制度管人、管權(quán)、管事的作用，綜合運用廉政風險防范管理工作的成果，最大限度地預防和消除風險隱患。 二、存在的主要問題 從總體上看，我鎮(zhèn)開展廉政風險防范管理工作開局較好，進展順利。部分領(lǐng)導干部對開展廉政風險防范管理工作重要性認識不清，認為本單位沒有管理、調(diào)配、使用人 、財、物等權(quán)力，不存在風險點，沒必要查找；有的領(lǐng)導干部對廉政風險防范管理工作缺乏必要了解，抓落實的主動性不強；一些黨員干部對這項工作認識錯誤，認為廉政風險防范是領(lǐng)導的事，自己無職無權(quán)，與自己關(guān)系不大，參與的積極性、主動性不高。 三、下一步工作要求及意見 今后，我鎮(zhèn)將按照“廉政風險要找準、整改措施要管用、規(guī)章制度要完善、權(quán)力運行要規(guī)范，防范機制要健全”的目標，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入推進廉政風險 防范管理工作，確保取得實實在在的成效。進一步加大對全鎮(zhèn)開展廉政風險防范管理工作宣傳力度，使廣大黨員干部充分認識開展此項工作的重大意義，增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感和自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、化解廉政風險的意識，使他們自覺融入到這項工作中來。各黨支部要切實負起責任，積極主動地協(xié)助鎮(zhèn)紀委扎實推進工作。對應付了事的，要責令“返 工”，直至通過為止。 （三）抓住重點促落實。 （四）強化結(jié)合促落實。在具體工作中，要做到七個結(jié)合 :“與推進懲防體系建設(shè)結(jié)合起來、與落實黨風廉政建設(shè)責任制結(jié)合起來、與黨風廉政預警機制結(jié)合起來、與效能建設(shè)結(jié)合起來、與黨務(wù)政務(wù)公開結(jié)合起來、與維護群眾的切身利益結(jié)合起來、與 開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動結(jié)合起來”，從而確保權(quán)力運行到哪里，廉政風險防范措施就跟進到哪里，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機制漏洞，將腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，穩(wěn)步扎實地推進各階段工作，并將每一階段的工作進展情況及時上報廉 政風險防范管理工作領(lǐng)導小組辦公室，領(lǐng)導小組辦公室將不定期進行監(jiān)督檢查，指導督促各單位開展工作，確保廉政風險防范管理工作取得實效。為進一步鞏固廉潔風險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風險防控機制，按照上級部門要求的廉政風險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風險防控管理工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到下屬單位每個負責同志，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、 管人、管事。 一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控 根據(jù)紀監(jiān)部的要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本，注重預防，突出重點，公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風險點登記匯總。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀違法行為。一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想，不斷地用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方 法論。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為職工服務(wù)，誠心誠 意為職工謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理論信念，提高了班子拒腐防變的能力。一年來，我們領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好分管單位的黨風廉政建設(shè)。 （三）強化領(lǐng)導責任，提升防控效能 一是強化領(lǐng)導責任。通過責任分解，責任分工，責任考核，強化領(lǐng)導人員確定履行“一崗雙責”。三是及時總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，對近年來防控管理的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)推廣，對行之有效的防控措施固化下來，形成長效機制；按照公司實際情況修訂考評辦法，并做好黨風廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容，促成防控工作的有效落實。首先是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，使自己掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的銳利思想武器，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨，做到有權(quán)不移公仆心。 堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動力，靠廉政樹形象。 二、圍繞工作，明確責任 黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。 三、轉(zhuǎn)變作風，樹立部門形象 為確保黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的落實，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，我所通過標本兼治，加大從源頭預防和遏制腐敗的力度，從強化意識、提高覺悟入手，一方面認真組織開展“讀書思廉”教育，另一方面強化黨風 廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成 不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。 四、存在問題及整改措施 通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足 ，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作： 一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。 徐金喜 二〇一一 年十一月