【正文】 會有個好的心情。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化，例如 xxxxx 項目。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。 一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。 （五）熱愛自己的工作 我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。實現(xiàn)自我價值。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。總結(jié)人： xxxxxxx 年 xx 月 xx日星期 x 篇三：平面設計工作總結(jié)本文編者：訥訥工作總結(jié) 通過 1 個月的試用期，有幸成為公司的一名員工，回顧這一個多月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。在剛剛開始工作的這段時間，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到這個集體中。這期間主要學習了關于鈞瓷的各方面知識以及平面設計的一些技巧，使自己對鈞瓷有了一定的了解，在技能上也有一定的提高。 通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會平面設計工作的核心，腳踏實地的工作才使最重要的。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的平面設計工 作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。 三、存在的問題和今后努力方向 這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是平面設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋； 第二，有些時候工作中比較 懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高； 第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。我想我應努力做到： 第一，加強學習，拓寬知識面。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉； 第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。 記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于 **幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。 記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午 5： 00左右持續(xù)到深夜 12： 00 以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，再加上日常工作積累使我對公司 有了較為深刻的 認識，也意識到了公司在 **廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個 **廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。 根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是負責完成組長分配下來的設計工作指令 。領導交辦的其他工作。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學 習。 xx 年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。 不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。在這段試用期中可以說是有喜 也有 憂。憂的是自己還有許多方面有待于提高?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。除此之外，便一無所知了。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受： 良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。設計總監(jiān)和小組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。有這么好的領導帶領我們，我相信， 我們的公司會逐漸壯大。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化，例如 xxxxx 項目。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。 一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。 熱愛自己的工作 我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。實現(xiàn)自我價值。 人的一生 就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。 最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿 xx 的每一個人身體健康，幸?？鞓罚? 總結(jié)人： xxx xxxx年 xx 月 xx日星 期 x 廣告公司設計師試用期工作總結(jié) 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了 **廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的 不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。除此之外，便一無所知了。 一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。 二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意！ “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。 總結(jié)人： xxx 提供一篇個人工作總結(jié)，為您提供幫助 ! 20xx 年過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，到底應如何做一個自我評價和自我總結(jié)呢 ?這個問題有一定的難度。看清優(yōu)勢，尋找問題，借總結(jié)之機，欲上層樓。由于在平時工作中，受不純正目的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。某夜，月明星稀，豁然開朗。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。幸好，我已開始糾正自己了。不求實際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法。 第三，在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題 。在設計創(chuàng)新工作中，我也想干好，可因為性格原因，總是不得要領。可要是問我 2+1 等于幾的話，我也許就百思不得其解了。那個人背著斧子在樹 林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來了?！拔以跇淞掷镛D(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。威廉”亞歷山大吐溫說明，并邀請他參與投資。吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧?！瘪R克然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面，在理論上也要不斷地學習。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起到了積極的作用。因此，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。 另外，在平時的設計創(chuàng)新生活中，應注意謙虛，防止 驕傲自滿。那么，我們在平時的創(chuàng)新學習中也應當如此，應多注意豐富自己的創(chuàng)新知識，而不是向別人顯示自己的才華。欲流之遠者，必浚其泉源 ?！惫畔ＥD著名哲學家 蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴感，同情心， 憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。 下面，我想談談對待批評應采取的態(tài)度。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈。我即使相信，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀。 鏡子真實的反映了我們的客觀，而 我們的心態(tài)是不是更應該平和呢 ?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風度的表現(xiàn)。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。 中國有句古話 。無心為惡，其惡不罰。而對于有意犯錯的，則應當頭棒喝。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。 談完對待批 評的問題，再說說培養(yǎng)新人和個人工作問題。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。但是，其中個人表現(xiàn)的問題也不少。就偷完游戲來說吧，我為自己找了很多有理的理由。 第二，可以增加設計創(chuàng)新工作的激情，沒有工作激情，何來創(chuàng)新靈感。呵呵，以上三條，都是狡辯，請公司領導一笑了之。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內(nèi)，發(fā)揮自由，才會得到人們的喝彩。 有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒有規(guī)矩，不 成方圓。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。人也跟樹一 樣，也必須時刻鞭策自己，修剪自己，調(diào)整自己，才不至頹廢。他們對待工作認真，工作的標準高，對自身的要求也比較嚴格，使我自愧不如。我承認我是一個平庸 的設計師，做的作品缺少“ 2”的想法，但是，我自認為目前的工作激情總體來說還是比較飽滿的，這也是一個創(chuàng)意工作者，所必須的“雞血”。我的方法就是除了工作以外，經(jīng)常做一些“ 2”的事情。激情不在，何為創(chuàng)新 ? 以上是我的半年總結(jié)，文字功底欠缺，望公司領導領會精神，不要扣字眼，謝謝繼續(xù)批