【正文】 公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質(zhì)作為一件大事來抓。企業(yè)可以通過門店形象 VI 設計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。 A、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。 C、統(tǒng)一門店裝修標準。 （ 2）、提升服務品質(zhì) 裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。 當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質(zhì)，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心 健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。 完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式 （ 1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。 （ 2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。俗話說兵馬未動糧草先行，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任 ，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。 A、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。 C、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。 （ 2）、要關注員工的成長和進步 人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。 培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。 建立全員績效考評系統(tǒng) 年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?？冃Э荚u以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。 同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。 年終總結大會發(fā)言稿篇 4 尊敬的領導、親愛的老師、同學們： 大家好！ 在這令人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。 ***中學是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過， 不思進取，胸無大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。老師們，我們準備好了嗎？同學們，你們準備好了嗎？ 競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。畢竟發(fā)展才是硬道理。這是老師的崇高目標和神圣職責。 同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。 如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！ 三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是為大家整理的年終總結大會發(fā)言稿 6 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 本次會議我們將和廣大經(jīng)銷商朋友一同分享公司 XX 年銷售工作取得的豐碩成果，明確 A 公司未來的品牌發(fā)展規(guī)劃，并確立 A 公司 20xx年的營銷戰(zhàn)略，布局 20xx 年全國的銷售工作，同時我們將對多年以來為 A 公司公司的發(fā)展做出杰出貢獻的優(yōu)秀經(jīng)銷商們進行表彰和獎勵。在這一年里，我們公司的營業(yè)收入突飛猛進，我們的業(yè)務領域不斷的擴展，我們的企業(yè)品牌更加的深入人心。回顧 20xx年， A 公司在行業(yè)形勢普遍低迷的情況下，公司依然實現(xiàn)了民品超過17%、燈具超過 40%的高增長，當然這離不開在座的廣大經(jīng)銷商對 A 公司的大力支持。目前在全國重點高速公路和城市人氣地段、專業(yè)市場等顯著位置均能見到戶外廣告的身影。憑借過硬的產(chǎn)品競爭力、品牌美譽度以及歷年來在大型項目中的突出表現(xiàn)，再次助力國家節(jié)能減排工作的推進。同時通過推廣政府補貼產(chǎn)品，有效帶動其他配套節(jié)能產(chǎn)品的銷售 。 20xx 年是 A 公司的一個整合年，整個市場營銷策略都在不斷地向現(xiàn)代運營模式過度。所以在 XX 年初我們順應市場發(fā)展需要，整合業(yè)內(nèi)優(yōu)秀資源與優(yōu)秀的經(jīng)銷商，建立多渠道運營模式。 20xx 年 A 公司將繼續(xù)在這種多渠道的基礎之上，將多渠道銷售的優(yōu)勢與運營 中心的優(yōu)勢相對接。渠道驅(qū)動戰(zhàn)略，是 A 公司成長的主要動力。 近幾年來， A 公司對渠道進行了大規(guī)模的擴充和精細化改造，全國終端擁有近百家省級運營中心、數(shù)百家品牌形象店及上千個終端分銷網(wǎng)絡，分層覆蓋了全國各級市場，渠道的不斷完善也是使 FSL 系列產(chǎn)品快速占領市場重要因素。重視二、三級市場，面向廣大農(nóng)村市場，深耕細作。同時公司也將在各方面全國最大限度的支持，除銷售政策支持外，專賣渠道投入、市場推廣、促銷活動、人員配備等都將一一落到實處。公司將繼續(xù)完善運營中心模式，加強二級分銷網(wǎng)絡建設，加強對地級經(jīng)銷商的扶持力度，使渠道向終端延伸。 展望 20xx 年， A 公司將以更強有力的姿態(tài)，更猛烈的動作，開拓更廣闊的市場。 年終總結大會發(fā)言稿篇 2 尊敬的街道領導、各位同事們： 大家好！ 今天，我們懷著十分激動的心情，參加在這里舉行的 **街道總結暨表彰大會。 回顧 20xx 年， **社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，在街道各相關部門的直接指導和幫助下，積極配合做好街道布置的各項中心工作，努力做好社區(qū)的日常事務性工作，真抓實干，奮力拼搏，全面完成了上級下達的各項目標任務。我們社區(qū)認識到，在做好這些工作方面，是我們將要面對的，義不容辭的任務。對于街道要求的工作任務，我們要不折不扣地落實好，完成好。 二、以大局為重，注意講求團結，認真履職，勤奮工作 只有營造團結的良 好氛圍才能凝聚人心，匯聚力量，才是做好各項工作的基礎。社區(qū)班子成員之間，要把想到、看到的，事關社區(qū)工作上的事情，多溝通，多交流，和諧社區(qū)建設首先從自己隊伍建設起步，社區(qū)班子成員要擰成一股繩，勁往一處使，不斷增強社區(qū)班子的 .凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實做到對不穩(wěn)定的因素，“發(fā)現(xiàn)在萌芽，解決在基層”的思路，實實在在地為 居民著想，力爭小事不出社區(qū)地解決掉，有效地維護好社區(qū)的和諧與穩(wěn)定；社區(qū)在對于居民群眾提供服務方面，我們要進一步確立群眾利益無小事的思想，善解民意，善待群眾，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事，真正做到讓人民群眾滿意。 我是會議服務部一名普通的外訓，我叫王郡，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調(diào)，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。 為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經(jīng)濟競爭機制的洗禮， XX 年會議服務部制訂了管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同 心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把開源節(jié)流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向。 一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在 XX 年工作中我們雖然取得了一定的成績，但 XX 年的工作還不能松懈。 年終總 結大會發(fā)言稿篇 4 大家好！ 在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。老師們，我們準備好了嗎？同學們，你們準備好了嗎？ 競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。畢竟發(fā)展才是硬道理。這是老師的崇高目標和神圣職責。 同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。 如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，篩網(wǎng)濾布那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更 是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！ 三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。是的，這一仗我們贏了，我們 活下來了，我們不但活下來了，而且活的很好。各級管理干部要以身作則，起到帶頭示范的作用！大家要明白一個道理，工廠不單獨是老板的，還是我們大家的！我們共同的目的是要努力把它辦好！我希望有一天，不管你走到哪里，都能自豪的對別人講，我曾經(jīng)也是一個拉風的人！ 市場競爭不同情弱者，市場也不會相信眼淚，市場會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業(yè)和個人！因此，我們要更多努力，在實際工作中不斷完善，不斷學習，不斷創(chuàng)新！努力提高工作成效和 管理水平！未來的幾年我們將在產(chǎn)品質(zhì)量和服務方面下工夫，優(yōu)化品牌形象。我們只做經(jīng)銷商賺錢的品牌，我們只做消費者滿意的產(chǎn)品！ 20xx 年已經(jīng)過去，充滿機遇的 20xx 已經(jīng)到來，過去的成績我們不能沾沾自喜，在以后的工作中，我們應該再接再厲，我相信，我們一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們拉風的明天將會越來越好！！ 最后祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！羊年羊眉吐氣！鴻運當頭！羊羊得意！羊年發(fā)羊 財！ 謝謝大家！ 【關于年終總結大會發(fā)言稿錦集六篇】相關文章： 第五篇：年終總結大會發(fā)言稿模板錦集年終總結大會發(fā)言稿篇 1 大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟，不離不棄，走到現(xiàn)在，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。并對 20xx 年的工作做了一下展望。當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平時通過網(wǎng)絡和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅著每一個公司，大到一個行業(yè)、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人。 IT 業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè)，還有我們所從事 的房地產(chǎn)業(yè)也是如此，行業(yè)標準越來越高，對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高，所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，未來的天下必定是強者的天下。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學習，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內(nèi)翹楚，只有做大做強。也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大 !狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容易被馴服的。來自于正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱