【正文】 司的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用；另外，多方協(xié)調(diào)積極推進(jìn)釘釘考勤系統(tǒng)工作，新舊考勤系統(tǒng)完美過渡。 依據(jù)新的《招聘管理辦法》，從新梳理了招聘流程，試用期期間共計(jì)報(bào)名 179 人次、錄用 50 人次、調(diào)動(dòng) 211 人次， HR 系統(tǒng)人員更新、維護(hù) 279 次。 在培訓(xùn)方面，開展內(nèi)部培訓(xùn)，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)此，人事招聘培訓(xùn)科加強(qiáng)公司內(nèi)部培訓(xùn)，組織開展了洗煤廠流程工藝參觀活動(dòng)、特種作業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備參觀活動(dòng)、公司內(nèi)部打字比賽活動(dòng)等 13 場(chǎng)培訓(xùn)，累計(jì)受訓(xùn) 531 人次。 四、工作不足與改進(jìn)措 施 在試用期內(nèi)，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。 在科室編制方面，目前科室人員有人事招聘培訓(xùn)科長(zhǎng)、招聘專員和人事專員 3 人，受崗位編制限制很多工作無法順利開展，希望能夠增加培訓(xùn)專員崗位，定編 1 人。 五、下半年工作計(jì)劃 在黨部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下 ,經(jīng)過部門全體員工的努力 ,人力資源部各項(xiàng)工作順利開展。具體內(nèi)容如下： 抓好“一個(gè)項(xiàng)目”，推動(dòng)全面人才管理。人事招聘培訓(xùn)科下半重點(diǎn)工作為實(shí)施人才盤點(diǎn)計(jì)劃，制定公司人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)及任用計(jì)劃。 評(píng)選十個(gè)方面的內(nèi)部專家，并在公司內(nèi)部專業(yè)方面起到教練、師傅的作用，享受師帶徒津貼；評(píng)選十名鑫飛工匠，推動(dòng)建立技能人才培養(yǎng)機(jī)制，大力弘揚(yáng)工匠精神，塑造奮發(fā)有為的公司形象。 聚焦井下大學(xué)生，優(yōu)化井下人力資源結(jié)構(gòu)；聚焦技術(shù)干部，輪 崗代訓(xùn)培養(yǎng)復(fù)合人才；聚焦管理崗和技術(shù)崗員工，基礎(chǔ)技能培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)。 一是向書本學(xué)習(xí)，提高知識(shí)儲(chǔ)備；二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，立足實(shí)際，鍛煉解決問題的能力。 通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在工作中不斷學(xué)習(xí)積累，并認(rèn)真總結(jié)歸納，慢慢的形成一種新的能力，也就是總結(jié)能力。 七、個(gè)人提升規(guī)劃 培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力，提升數(shù)據(jù)運(yùn)用。 進(jìn)修 TTT 培訓(xùn)課程，提升授課水平。 提高課程設(shè)計(jì)能力，提升培訓(xùn)質(zhì)量。自己在這方面需要學(xué)習(xí)的東西還很多。 公司搬遷至新辦公樓已 6 年有余，員工使用的電腦老化嚴(yán)重。 加大培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。 引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部活力。建議對(duì)標(biāo)大土河能源科技股份有限公司，建立干部考核機(jī)制，加強(qiáng)中層管理干部的管理、監(jiān)督和激勵(lì)，全面提高管理干部的執(zhí)行力，增強(qiáng) 公司競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。我能夠勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。 集團(tuán)公司人力資源部 2020年 7 月 15 日 第四篇： 2021 干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 2021干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文 述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè) 務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 2021干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大?，F(xiàn)在，我向述職，請(qǐng)予以審議。 20xx 年接待游客 47589 人，門票收入 76， 2 萬元，碼頭沙灘阻賃共計(jì) 80， 2 萬元，全年支付職工工資 34， 6 萬元，繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌 21， 7 萬元，支付稅款 2， 5 萬元，開支管理費(fèi)用，水電，綠化，辦公用品 9， 9 萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊(cè)帶 5， 2萬元?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面： 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十九大精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi) 涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義，以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，公司才能發(fā)展 。 加強(qiáng)民主管理，以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。 4，始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。 5，積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際，為每個(gè)職工夏季每月漲了300 元，冬季 100 元。 二、存在的問題和今后努力方向 總結(jié)我個(gè)人的工作，離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。三，對(duì)辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格，四，官僚作風(fēng)嚴(yán)重， 五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負(fù)面影響，對(duì)次，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。 事物的發(fā)展總是在推陳出新。不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，努力保持清正廉潔的干部形象 做為一名副科級(jí)干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對(duì)每個(gè)黨員干部的 基本要求，遵守黨紀(jì)國(guó)法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。通過學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。在處理個(gè)人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。 沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)。 沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私的行為。 沒有購(gòu)買、使用超標(biāo)小汽車的問題。 沒有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。 三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象 做為一名副職，按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對(duì)分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責(zé)。 四、存在的問題和今后的努力方向 一年來，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是雖然沒有以權(quán)謀私的突出問題，但利用工作之便，說情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。今后，要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識(shí) 。另一方面，要進(jìn)一步配合一把手和局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)工作人員牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，正確用權(quán)，秉公辦事，為把我局 切實(shí)建設(shè)成為勤政廉政的“干部職工之家”，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了使組織全面了解我在試用期期間履行職責(zé)的情況和工作實(shí)績(jī)，現(xiàn)述職報(bào)告如下。有明確的角色意識(shí)、職務(wù)意識(shí)和身份意識(shí)，有較強(qiáng) 的政治意識(shí)和政治責(zé)任感。貫徹執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極支持學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，敢于發(fā)表和堅(jiān)持自己的意見或建議，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)或下屬的不同意見 。 二、試用期工作回顧細(xì)致有序，做好崗位交接 對(duì)原工作崗位上的涉及到的文件、資料和檔案材料重新整理編號(hào)并造冊(cè)，與新到崗的同志順利的實(shí)現(xiàn)了工作交接，同時(shí)，主動(dòng)帶領(lǐng)新同志完成了學(xué)生組織發(fā)展和畢業(yè)生離校的后續(xù)工作。 調(diào)整思路，積極適應(yīng)角色變化 從自己熟悉的學(xué)生管理和學(xué)生思想政治教育工作到一個(gè)陌生的工作環(huán)境，工作跨度較大，開始有點(diǎn)不太適應(yīng)。虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教，積極面對(duì)新情況，及時(shí)解決新問題。一年來，憑著一個(gè)老教師事業(yè)心、責(zé)任感和較高的政策水平，較快適應(yīng)了新的工作并打開工作局面，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責(zé)，取得了比較滿意的成績(jī)。該站 3 個(gè)成人本科專業(yè) 20xx 年開始招生，為我校實(shí)施自主成人本科教育奠定了基礎(chǔ)。準(zhǔn)備工走已經(jīng)完成，也得到了教育廳主管部門的認(rèn)可，但由于政策原因，申報(bào)未被教育部批準(zhǔn)。 做好成人注冊(cè)入學(xué)報(bào)名、信息確認(rèn)、考試和錄取工作。 20xx 年實(shí)際招收成人函授新生 682 人，超出計(jì)劃數(shù) 490 人的 %.，加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作 20xx 年下半年與河南省財(cái)政廳聯(lián)合，由我校組織，對(duì)鄭州市電業(yè)局、華北石油管理局、河南送變電、中原工學(xué)院、河南省高級(jí)技工學(xué)校等多家單位 300 余名會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。 ，解決歷史遺留問題 做好學(xué)費(fèi)代收及管理工作，并及時(shí)將收繳的學(xué)費(fèi)上交院財(cái)務(wù)處。 ，制定招生管理規(guī)定 為加強(qiáng)河南工學(xué)院成人教育校外教學(xué)點(diǎn)的規(guī)范化管理，提高我院成人教育的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)認(rèn)可度，針對(duì)校外教學(xué)點(diǎn)在招生、收費(fèi)、教學(xué)和辦 學(xué)資質(zhì)方面存在的問題，制定了《河南工程學(xué)院招生錄取管理規(guī)定》、《聯(lián)合辦學(xué)招生規(guī)定》、《成人招生計(jì)劃編報(bào)規(guī)定》、《新生錄取管理規(guī)定》、《新增成人招生專業(yè)的規(guī)定》和《招生宣傳管理規(guī)定》。在原有學(xué)習(xí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上 ,20xx 年又與許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、中共孟州市委黨校、洛陽商貿(mào)專修學(xué)校、洛陽現(xiàn)代管理進(jìn)修學(xué)院、現(xiàn)代管理大學(xué)、安徽阜陽機(jī)電工業(yè)學(xué)校和廣東增城市新塘職業(yè)技術(shù)學(xué)校等學(xué)校達(dá)成合作辦學(xué)協(xié)議。經(jīng)學(xué)校研究決定在繼續(xù)教育學(xué)院設(shè)立自學(xué)考試辦公室，我任副主任，在自學(xué)考試領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理全院的高等教育自學(xué)考試工作。 三、試用期存在問題 年國(guó)家成人招生政策調(diào)整，取消了普通高校招收成人脫產(chǎn)生的權(quán)限 。我校成人招生形勢(shì)更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨。 ，沒有利用大眾易于接受的媒體進(jìn)行宣傳。 ，區(qū)域分布還不夠合理。 全國(guó)招生規(guī)模呈逐年下滑趨勢(shì)，我校成人招生工作面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，困難很多，這是客觀情況。招生工作中應(yīng)該解放思想，開動(dòng)腦筋，積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求大同，存小異，嚴(yán)格招生行為，規(guī)范聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)管理。 精心推薦 述職報(bào)告范文 |述職報(bào)告開頭結(jié)尾職報(bào)告格式 |個(gè)人述職報(bào)告 述職報(bào)告模板述 || 第五篇：干部任職轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 干部任職轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 一、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí) 一年來，通過參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等 方式，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論及黨的路線方針政策、法學(xué)基本理論以及法律實(shí)務(wù)知識(shí)，特別是科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系理論相關(guān)知識(shí)。 (一 )按照工作計(jì)劃安排，有序推進(jìn)本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。緊密結(jié)合全市工作重點(diǎn)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)以及代表議案建議集中反映的問題，深入相關(guān)部門征求意見，制定好本工委工作計(jì)劃，增強(qiáng)工作計(jì)劃的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。一年來，常委會(huì)會(huì)議聽取了市政府關(guān)于打黑除惡、村 (居 )兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機(jī)制運(yùn)行情況、市檢 察 院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報(bào)告，主任會(huì)議聽取了市政府關(guān)于民 主法治村創(chuàng)建工作 、《禁毒法》實(shí)施情況及市檢 察 院關(guān)于反瀆職侵權(quán)等專項(xiàng)工作情況的匯報(bào)。 三是為常委會(huì)組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關(guān)工作。視察、檢查及調(diào)研前深入相關(guān)部門，與其一道認(rèn)真研究制定方案，有序組織推進(jìn)，著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。積極探索會(huì)同常委會(huì)有關(guān)委室總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市人大常委會(huì)街道工作委員會(huì)議事規(guī)則》《市人民代表大會(huì)代表辭去代表職務(wù)的辦法》、《市人大常委會(huì)街道工作委員會(huì)工作規(guī)則》及《市人民代表大會(huì)代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件，經(jīng)常委會(huì)會(huì)議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推進(jìn)了我市人大工作規(guī)范化、制