干部工作思想作風整頓年心得體會-閱讀頁
2025-05-06 05:52本頁面
【正文】 ，用制度要求自己，進一步提高自己的綜合素質(zhì)和理論水平，端正工作態(tài)度，注重工作實效。立足本職，認真對照 XXX 干部作風建設(shè)動員講話精神，查找自身存在的差距，反思改進措施，理清改進思路 ，并形成文字材料，留檔存查。改進工作作風，更新觀念，嚴字當頭 。二是討論、交流、提高。通過討論和交流，我的思想得到了再一次升華，對加強干部作風建設(shè)、提升工作效能有了新認識，對下步改進工作有了新方向，對踐行作風建設(shè)精神、圍繞城 XX 展有了新目標，在工作上要有放棄安逸的生活的思想，不計較個人得失的心態(tài)，持之以 恒的干勁，時刻保持對工作的激情，才能有所發(fā)展，有所突破，有所提高。進一步總結(jié)學習以“三個年建設(shè)”為主題的活動情況，剖析思想根源，找準努力方向。及時發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣評議中的有效經(jīng)驗和做法，最終實現(xiàn)工作優(yōu)質(zhì)高效運行。一是學習自主意識不高，缺乏自學性，不愛學習，不好學習，滿足于一知半解。三是缺乏工作經(jīng)驗，工作按部就搬方法死板，缺乏知識積累和創(chuàng)新意識。工作方法簡單，心浮氣躁，急于求成，不注重工作質(zhì)量和效率，不愛深入思考問題，缺乏創(chuàng)新意識，律己不嚴， 對領(lǐng)導交辦的工作疲于應付，工作不夠認真細致。 四、問題存在根源 在思想紀律方面有所滑坡，在上班時間有竄位閑談、玩電腦現(xiàn)象。 在工作方法上，由于缺乏經(jīng)驗，導致在工作當中常走彎路，對待工作也沒有平靜的心態(tài)，性格較急，不夠細致，更缺乏大膽創(chuàng)新意識。一是積累工作經(jīng)驗，提高自主學習意識，形成愛學習、好學習的好習慣。認真學習黨在農(nóng)村各項方針政策，深刻領(lǐng)悟其精神內(nèi)涵，講究工作方法，注重工作效率，調(diào)整工作心態(tài)，提高工作的積極性和主動性。嚴格按照縣委縣政府提出慵懶散奢整治的要求規(guī)范自己的行為，遵守單位的各項工作制度，堅守工作崗位。 團結(jié)互助，密切聯(lián)系群眾。二是樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高工作的積極性和主動性。 匯報人： 二〇一四年八月二十八日 第五篇：干部整頓工作作風心得體會 敬愛的黨組織： 根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，在全縣機關(guān)干部中開展關(guān)于“整頓干部作風、規(guī)范干部行為、提高工作效能”的干部作風整頓活動。 一、深刻認識整頓干部作風、規(guī)范干部行為、提高工作效能的重要意義 作風建設(shè)是規(guī)范黨員干部行為的必然要求。社會在不斷發(fā)展進步，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風要始終保持和弘揚。作為一名黨領(lǐng)導下的干部，更應嚴格遵守黨紀國法，保持自身的良好形象。武寧正步入趕超發(fā)展的快車道，在縣十三次黨代會之后，我縣今后五年的發(fā)展目標、發(fā)展舉措已經(jīng)十分明確，要在全市日趨激烈的發(fā)展競爭中爭得武寧應有的地位，靠的就是全體黨員的執(zhí)行力、操作力、落實力。 作風建設(shè)是密切黨群、干群關(guān)系的現(xiàn)實需要。良好的作風是保證黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效保證，是保證的事業(yè)經(jīng)久不衰的有力保障。 二、切實對照活動要求，認真查找自身不足 按照部 領(lǐng)導工作部署，我部全體機關(guān)干部認真學習了《武寧縣“四項整治”、“十個嚴禁”、“六個不準”規(guī)定》和《武寧縣干部作風違規(guī)行為責任追究辦法》等干部作風整頓相關(guān)文件。作為縣委組織部的一名黨員干部一定要通過加強學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質(zhì)，把握精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。二是要強化工作的責任意識、進取意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領(lǐng)導排憂解難。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，明確自己在武寧發(fā)展大局中的職責，以扎實的工作作風為武寧的進位趕超貢獻自己的微薄之力
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