【正文】 事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。同時感謝貴公司和xx 經(jīng)理給 予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，并希望能 在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。具體原因，煩閱如下： 一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。 二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步。而我公司從技術、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。當 然，也有自身能力 不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。 不敢奢望領導念其 6 年的苦勞，更知無任何功勞可言。 此致 敬禮 ! 申請人： 申請日期： 經(jīng)理助理辭職報告 尊敬的公司領導： 您好！ 我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。 謝謝！ ~26~ xxx 20xx年 x 月 x 日 ~27~ 第四篇：總經(jīng)理助理辭職報告（ 大全） 在工作的時候，難免會因為一些原因?qū)е伦约弘x開工作崗位，那么在辭職的時候，我們該怎樣寫一份好的辭職報告呢？以下是由為大家整理的“總經(jīng)理助理辭職報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。進公司當總經(jīng)理助理幾年了，我察覺我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。 從入職至今，進入公司工作的 這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓罚卜浅Ｐ疫\，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝！ 新年有新氣象，公司有新目標未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。 所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。作為總經(jīng)理助理，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。 希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。具體原因，煩閱如下： 一、主觀原因： 隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩 子。 二、客觀原因： 市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步。而我公司從技術、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡 淺薄之力為領導分憂。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。在這一時光中能與 xx 共同成長，深感榮幸，萬分感激。 不敢奢望領導念其 6 年的苦勞，更知無任何功勞可言。 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 總經(jīng)理助理辭職報告 （四） 尊敬的總經(jīng)理： 您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。昨天的相遇也就意味 著今日的暫時離別。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。離去是不可避免的。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。 離開前，我一定會把工作交接好。保證絕對不留任何差錯。壓力要大很多。另外還有 xx再指導一下。 xx已來公司一年有余（我來公司三個月，xx 就離開公司），各方面完全可以接下來了。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 第五篇：公司總經(jīng)理助理辭職報告公司總經(jīng)理助理辭職報告 1 尊敬的總經(jīng)理 /董事長： 你好。 在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝 !! 新年有新氣象，公司有新目標未來規(guī)劃 目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。 我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。 在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 最后公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對于給公司帶來的 損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。 此致 敬禮 ! 辭職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 公司總經(jīng)理助理辭職報告 3 巫總，您好 ! 思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。 而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀 !結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人 ?是否該考慮人力成本的壓縮了 (XX 截止 10 月份人事費用達3,898,428 元，年人均數(shù)按 40 人計，人均人力成本 97500 元 /年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了 )?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃 (在目前而言，員工的合同將大量 的于 12 月 31 日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本 )，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。 同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。之前所列的有關 11 月份的工作計劃，特別是有關 XX 年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的 。 一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的 it 企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在 hr 領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力 ?但人力的工作卻沒能推動，失敗 !專門的從事秘書工作 ?卻感覺自己 的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。 祝愿： ***x，傳承百年 ! 公司總經(jīng)理助理辭職報告 4 各位領導好： 本人 xx 于今日愿辭去 xx 營銷中心經(jīng)理助理及銷售內(nèi)勤一職。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精 力。客戶的要求和服務也越來越高。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。 本人 20xx 年入職至今，在崗 6 年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向 周而不比。 23 歲至 30 歲，是人生中最為珍貴的時光。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務工資一并結算，將不勝感激。做為行政文員 ,我每天做的事情很多很雜 ,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別 ,工資上也是如此。辦公設備的管理 ,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記 ,名片印制 ,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作 ,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回 ,各類辦公用品倉庫保管 ,每月清點 ,年終盤存統(tǒng)計 ,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù) ,保證帳實相符 ,完成各 項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作 ,然而我的工資卻每個月只有一千多 ,而且每周工作 6 天 ,我覺得我的付出跟收獲不對等 ,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么 ,因此我選擇辭職。 此致 敬禮 ! 辭職人： XXX 20xx年 xx 月 xx日