【正文】 志為支部書記。今年以來，我支部先后分別組織開展了“融入大南寧，建設(shè)新 **，發(fā)揮先進性，爭做新貢獻”黨員干部學習大討論和召開了“永葆先進，爭創(chuàng)一流”經(jīng)驗交流會 。派出人員和調(diào)配車輛參加城區(qū)黨委政府開展為期 1 個月的“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動 。協(xié)調(diào)和調(diào)動全體黨員干部職工做好本單位的“創(chuàng)五好、爭一流”競賽活動。 定期召 開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，并做到業(yè)務(wù)知識學習和黨的理論學習相結(jié)合。一是注重創(chuàng)新理論學習的對象。不但是黨員，還包括單位非黨員的在職干部工人。拓展學習寬度，創(chuàng)新學習思維，做到務(wù)實務(wù)虛兩結(jié)合，將本單位的信息化和人防工作建設(shè)業(yè)務(wù)知識學習和黨的理論學習相結(jié)合，增強學習實效性。 (1)學習，每次理論學習前制定好《學習計劃》、《學習內(nèi)容》和《學習時間》，同時確定好一位班子成員擔任主講，就當前工作的熱點、難點和相關(guān)理論進行闡述。全體黨員就理論學習主題暢談體會，進行理論學習交流。三是注重實行“自學 +集中學習”、“集中討論 +工作交流”等學習模式。今年，我辦黨支部就組織專題學習 11 次，討論座談 5 次，撰寫心得體會文章 6 篇，形成調(diào)研文章 1 篇。今年以來，我辦黨支部結(jié)合開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照黨風廉政建設(shè)責任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設(shè)，保證了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。今年以來，我辦支部認真組織全體黨員開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》“三項法規(guī)”和《八個堅持、八個反對》等教育學習活動以及組織學習任長霞、牛玉儒、張亮凡等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡和觀看電視劇《長征》和話劇《牛玉儒》，通過加強對黨員干部黨風廉政紀律的教育學習，增強了黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀 。 二是制定、完善黨風廉政監(jiān)督制度，并對黨員進行量化。同時設(shè)立黨風廉政投訴電話，由部門主要負責人親自對本單位黨員干部進行監(jiān)督，有效地推動了黨風廉政建設(shè)的開展并落實到實處，同時促進了信息化和人防建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。今年來，我支部組成的二個單位 5 名黨員干部 (包括 2 名部門負責人 )嚴以律己，清正廉潔，無一人有違紀違紀行為。 總之，在過去的一年中，我支部在城區(qū)黨委和城區(qū)直屬機關(guān)工委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞城區(qū)黨委政府的“一橋一路三區(qū)三帶”發(fā)展思路和本單位業(yè)務(wù)中心工作，正確處 理抓黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系 。 第五篇：信息化辦公室年終總結(jié) 技術(shù)中心 2021 年年終總結(jié) 技術(shù)中心成立以來，在工作期間經(jīng)歷了很多考驗、收獲了很多經(jīng)驗教訓。在這半年的時間里，成績與問題并存，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、技師中心工作匯報 信息化管理工作 上半年開始起草辦公自動化系統(tǒng)的招標文件；參與了“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)”的評標工作，完成合同的編寫、修訂；配合 OA 項目實施工程師對集團公司各部門及經(jīng)營單位進行調(diào)研，梳理各管理流程；OA 系統(tǒng)的實施階段，期間的主要工作 是學習表單的制作、流程的搭建，熟悉 OA 系統(tǒng)管理員（ admin、 wdgly、 system）賬號的管理工作了解其相應的設(shè)置； 9 月上旬為系統(tǒng)應用培訓階段， 9 月 17 日系統(tǒng)正式上線，開始對日常出現(xiàn)的問題進行整理、匯總。完成了“學習空間”、“圖片空間”的搭建工作。 技師工作站管理 工作 上半年為提高集團公司的鋼筋安裝質(zhì)量技術(shù)水平，取長補短、互相學習，在部門領(lǐng)導的幫助下技師工作站組織了對吳士河鋼筋班組施工的李相莊沿街綜合樓工程，進行了鋼筋安裝質(zhì)量現(xiàn)場觀摩；技師工作站組織了集團公司員工 5 人參加了山東省“金藍領(lǐng)”培訓，通過培訓使集團公司員工對山東省技能人才的培養(yǎng)有了新的認識。集團公司天碩鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)科科長朱小玲、德建集團鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)科科長李興順分別對這次活動中的收獲和不足進行了總結(jié)；技師工作站組織 了集團公司員工 4 人參加了全省建筑業(yè)高級技師培訓 ，通過培訓使集團公司高級技師由原來的 2 人增加到現(xiàn)在的 6 人。 其他工作總結(jié) 配合完成集團公司內(nèi)部局域網(wǎng)的搭建，做好日常維護工作及各經(jīng)營單位路由器的設(shè)置； 單位新聞的編輯與發(fā)布共計 30 篇； 12 月 20 日與精益公司共同組織召開了“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)驗收交流會”，會上對集團公司信息化的應用情況向各界來賓進行講解； 配合黨務(wù)行政部的相關(guān)工作（ 建黨九十一周年文藝演出、九九重陽節(jié)老職工聯(lián)誼會等）； 配合其他部門的工作（相關(guān)的培訓、考試）。（ 2）技師工作站 由于工作缺少計劃和目標，所以在工作的過程中多次出現(xiàn)滯后和返工的情況； 對外的學習交流活動不足； 培養(yǎng)高技能人才，還有待進一步加強； 內(nèi)部解決技術(shù)難題的交流進一步加強。 通過不斷改進和提高，讓每項工作都具有清晰的條理性、分清主次和輕重緩急。 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水； 工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成； 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時的學習和知識總結(jié)工作。 技師工作站要加強對外交流，創(chuàng)新工作方式，搭建鍛煉平臺，創(chuàng)造磨礪機會。 技師工作站積極創(chuàng)造條件，為技能人員提供了廣闊的展示與交流的舞臺。 技師工作站將加強和完善培養(yǎng)高級技能人才工作。以提高員工職業(yè)技能為動力，以價值實現(xiàn)為目標，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作的方式方法，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，再接再厲，為推進公司技術(shù)人才建設(shè)做出自己應