水利局河長制半年工作總結(jié)推薦閱讀-閱讀頁
2025-05-06 01:32本頁面
【正文】 垃圾亂堆亂倒情況較多，村級河長履職不到位，不能按河長職責(zé)及時(shí)開展工作，河道巡查不足，對本 村巡河保潔員管理不到位。河長辦設(shè)在水利部門，協(xié)調(diào)成員單位力度不強(qiáng)，各部門、各單位聯(lián)動機(jī)制不夠健全，齊抓共管的工作格局未完全形成，存在上熱下冷現(xiàn)象，部分成員單位對推行河長制工作認(rèn)識不到位，未完全履職。堅(jiān)持“一手抓整治、一手抓鞏固”，持續(xù)加大河湖管理保護(hù)工作力度，探索出臺 40 座水庫和鳳凰河的長效管護(hù)機(jī)制。 ，扎實(shí)推進(jìn)水生態(tài)修復(fù)。探索多部門聯(lián)合執(zhí)法，提升河長制監(jiān)管能力和水平。 7 月 15 日完成 13 條河湖劃界招標(biāo)工作， 7 月底前完成測量和現(xiàn)場踏勘， 9 月底完成規(guī)劃編制， 10 月中旬完成劃界上圖和確權(quán)工作。一是某某鎮(zhèn)鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任河長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副河長，鎮(zhèn)直各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)河長制辦公室，負(fù)責(zé)河長制工作的 具體運(yùn)行，開展綜合協(xié)調(diào)、政策研究、督導(dǎo)檢查、考核考評等日常工作，協(xié)調(diào)組織執(zhí)法檢查、監(jiān)測發(fā)布和相關(guān)突出問題的清理整治等工作。二是加強(qiáng)河流的分段負(fù)責(zé)制。 二、制定方案、落實(shí)措施 （一）宣傳發(fā)動。 （二）責(zé)任落實(shí)。 （三）重點(diǎn)整治。 三、建立獎懲分明的考評機(jī)制 建立某某鎮(zhèn)“河長制”工作考核辦法、河長責(zé)任制度、河長制巡查制度、例會和協(xié)調(diào) 推進(jìn)制度、河道保潔長效管理制度，逐級開展考核考評工作，對于不履行或不正確履行職責(zé)造成環(huán)境污染和生態(tài)環(huán)境破壞，以及無故未能完成工作任務(wù)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。 一是積極發(fā)動群眾參與。要采取多種形式宣傳引導(dǎo)群眾形成健康環(huán)保的生活方式，調(diào)動群眾參與治理的積極性和責(zé)任感， 努力營造群眾積極愛護(hù)河道水域環(huán)境，參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍，使群眾成為河流污染治理的生力軍。實(shí)施“河長制”的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)是水環(huán)境質(zhì)量改善。 三是考核指標(biāo)科學(xué)合理。要在清晰的責(zé)任邊界劃定基礎(chǔ)上，建立系統(tǒng)化的協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮各職能部門的作用，明確實(shí)施的保障條件。巡河結(jié)果顯示未發(fā)現(xiàn)有村民往河里倒垃圾，不存在企業(yè)亂排污等不良現(xiàn)象。 （一）堅(jiān)持落實(shí)“河長制”，強(qiáng)化巡查督查。定時(shí)組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時(shí)根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項(xiàng)整治。充分利用各宣傳平臺，加強(qiáng)對治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。經(jīng)過近一個月的摸索結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)慢慢的把學(xué)到的的知識融入到工作中。市水務(wù)局成立河長制推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組建專門辦公室，實(shí)行集中辦公?！秾?shí)施方案》初稿完成后，多次召開座談會，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府及有關(guān)單位、部門的意見，反復(fù)修改，確保了《方案》的完整性、科學(xué)性和可操作性。 （二）召開河長制工作動員部署會議。會上對河長制下一步工作進(jìn)行安排部署，開展全面排查，查清兩岸違章搭建、各種污染源構(gòu)成及分布等，建立河湖健康檔案。
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