【正文】 程序邏輯設計算是挑戰(zhàn)式的技術活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活，要充分的細心和耐心。 ____商城（ B2C 項目）、 __綜合社區(qū)（ SNS 項目）、 __DNA（資訊項目）三個項目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細手工活，可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。這期間，周刊實施了新的組織架構調整和資料調整，送走不少老同事，也迎來許多新同事。 提高和值得稱道之處： 首先，我們技術部 5 位同事， ____以及新加入的 __，在工作熱情、進取性和主動性上的表現(xiàn)還是應當值得稱道，除了極個別的情景，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和提高，做出自我的努力。盡管我們這個部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的職責感和上進心，也在努力提高著自我的專業(yè)素養(yǎng)和綜合本事。在繼承了以往周刊資料定位和新聞原則的基礎上，技術部今年開始展開了圍繞客戶需求做深資料的嘗試。無線領域，也開始了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試。綠色、安全、測試、線纜領域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務，同時加深資料的質量。 第三，我們技術部目前構成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力，大家彼此間能夠暢所欲言，彼此信任， 互幫互助。半年以來，這方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折。 最終，我感覺我們技術部的專業(yè)本事、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來也有了顯著的提升?！坝斜容^才有鑒別”，盡管與 __電報、通信產業(yè)報等各領域跟口十多年的相比，我們的許多還稍顯青澀，可是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱?？墒?，學海無涯，整個產業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展變化中，我們需要敏銳的洞察力和持久的學習，才能永遠跟上甚至領先于整個社會的發(fā)展形勢。我們在取得提高和發(fā)展的同時，也表現(xiàn)出不少問題。 首先，最大的問題在每周的流程上。身體是革命本錢，這種方式從長遠看難以為繼，也很難保證質量。所以，下一步我們將深刻認識到這個問題的嚴重性。 其次，在部門及個人 的學習上，我們缺乏必要的組織標準和機制創(chuàng)新，從而很難從長效上對每個人構成專業(yè)本事和媒體素養(yǎng)帶動。 當然，問題還有許多。從我做起，兢慎進取 。 3）把確定好的設備清單報請采購部詢價。 ； ，了解公司所屬行業(yè)知識； 、請假等流程（詳細內容，在入職后行政部門會進行系統(tǒng)培訓），若有不明白，可詢問本部門助理； 、借款流程：若出差，在出差前先填寫《內部借款申請單》、《出差申請單》，遞交部門經(jīng)理簽字，簽字后的《出差申請單》自己留存一份，交給行政部一份，最后一份同《內部借款申請單》一起交到財務部，等待財務部通知領取出差費用； ，需在每月 25 日之前將本月所產生的差旅 費、抵補助費用及實際發(fā)生費用的發(fā)票粘貼好、《差旅費報銷單》及《費用報銷單》填寫好后，寄回至公司，由部門助理代辦審批流程；待所有審批流程辦完后，部門助理將其遞交到財務部出納，待本人回公司后同財務核對（備注：報銷單據(jù)的粘貼及何種發(fā)票可以報銷，在財務部培訓后，不明白的可以再詢問本部門助理或其他人員）。 第四篇：技術部年終工作自我鑒定 免費 分享 創(chuàng)新 技術部年終工作自我鑒定范文 第一，態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、學習的過程。后來通過學習相關的資料與不斷的調整心態(tài)，讓我 學到了很多，心態(tài)的調整使我明白在這個崗位讓我有增長知識的機會。如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。 第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。結合自身的知識與不斷的學習，我覺得還需要進一步學習，來解決實際的問題。記得一次我去車間磨導電片，那時候我還是來公司不久的時候，剛開始我看著他們在做，心想這是多么簡單的一件事啊，當我拿起的時候，才知道我怎么也做不好，還差點劃到手指，后來經(jīng)過馬工的細心指導，慢慢的我也可以做到。接觸工作至今，還有更多新的內容等待我去學習。在接下來的 工作中，我將改變自身的缺點，認真做好工作，盡自己最大的努力把工作做的更好。 第一，態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、學習的過程。后來通過學習相關的資料與不斷的調整心態(tài)，讓我學到了很多，心態(tài)的調整使我明白在這個崗位讓我有增長知識的機會。如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。 第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。結合自身的知識與不斷的學習，我覺得還需要進一步學習，來解決實際的問題。記得一次我去車間磨導電片，那時候我還是來公司不久的時候，剛開始我看著他們在做，心想這是多么簡單的一件事啊，當我拿起的時候，才知道我 怎么也做不好，還差點劃到手指，后來經(jīng)過馬工的細心指導，慢慢的我也可以做到。接觸工作至今，還有更多新的內容等待我去學習。在接下來的工作中，我將改變自身的缺點，認真做好工作，盡自己最大的努力把工作做的更好。 資料來源： 第五篇：信息技術部員工工作守則 信息技術部員工工作守則 嚴禁未經(jīng)批準對外提供我行科技保密信息和內部重要信息。人員離開辦公座位時，須將保密載體和其他涉及保密信息的物品鎖入辦公柜。 嚴禁未經(jīng)批準將計算機設備接入我行網(wǎng)絡，嚴禁未經(jīng)批準在我行生產系統(tǒng)上使用外來存儲介質，嚴禁未經(jīng)批準將我行計算機設備接入互聯(lián)網(wǎng)。 嚴禁用戶所有者將用戶提供給他人使用，嚴禁多人共用生產用戶。 人員離開電腦時，必須退出電腦或使電腦處于鎖定狀態(tài)。嚴禁在業(yè)務時段（ 8:0018:00）進行生產變更，故障應急急需的變更和數(shù)據(jù)維護，必須經(jīng)過部門審批同意。 嚴禁為了改變生產系統(tǒng)的記錄而刪除、修改系統(tǒng)日志或交易日志。 1嚴禁員工私自保存生產數(shù)據(jù)。借用的生產數(shù)據(jù)備份介質必須到期歸還。 1嚴禁一人掌握一個生產系統(tǒng)密鑰的所有分量明文，嚴禁一人掌握一臺生產系統(tǒng)加密機的所有 IC 卡。經(jīng)批準進入機房的外部人員，信息技術部接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。 1員工必須按照“先報告后處理”原則進行信息系統(tǒng)故障的報告，嚴禁瞞報、漏報、遲報。 員工簽名：