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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事年終工作總結(jié)-閱讀頁

2025-05-05 22:45本頁面
  

【正文】 委理出一個好思路 。幫助一個貧困戶脫貧致富 。種好一份責任田 。五是注重典型帶動。 創(chuàng)新機制,不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。其次是開辟“大學生村官工作園地”,要求每一個大學生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻,開設專欄,方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì),從而規(guī)范了“村官”的工作行為。作為一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,應該做到立足全局,擺正位置,干好本職,妥善處事。 立足全局,就要堅持把自己分管的工作納入整體目標之中,對全 作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導副職,要發(fā)揮自己的職 能作用,首要的一條應具有全局觀念。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況看,各方面工作千頭萬緒,一個時期就有一個時期的重點,不可能齊頭并進,為了有利于全鄉(xiāng)工作的整體推進,往往需要集中人力、物力、財力,使關(guān)系全局的某一工作先行突破,以帶動和保證其它工作的發(fā)展。立足全局,還應要求每個副職都要有集體榮譽感。同時,要正確處理分工與合作的關(guān)系,堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合,對其他副職的工作要積極配合和支持,以自己的模范言 擺對位置,就要力求與主要領(lǐng)導處于合拍同步的狀態(tài),在日常工作中當好配角 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職主要是協(xié)助“一把手 ”授權(quán)處理所分管工作。所以,在日常工作中,副職要切實做到尊重正職,服從領(lǐng)導,在公開場合尤其要維護正職的威信,不要越權(quán)行事。要注意對上常請示,對內(nèi)常溝通,對外常聯(lián)系,對下常了解。 干好本職,就要按照班子成員分工負責的原則,在完成分管工作上當好 主將鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作為班子成員,大都是協(xié)助正職分管一個方面或幾個方面的工作,按照崗位目標責任制的要求,每個副職領(lǐng)導干部都應對自己分管的工作負起責任,也就是說分管工作搞得好壞,是衡量副職工作政績的主要依據(jù),也是與“一把手”處好關(guān)系的另一基本要求。不能借故集體領(lǐng)導或首長負責制,降低自己對分管工作應承擔的責任。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職要干好本職,有一個重要的方面,就是工作要有創(chuàng)造性和創(chuàng)新意識。因地制宜地確定工作的具體措施。 妥善處事,就要具備為“一把手”排憂解難的精神和品德,在處理矛盾難題上當好先鋒每一個副職都要有任勞任怨,不計較個人得失的精神和品德,善于為“主角”補臺,做好拾遺補缺的工作。二是遇到難題時可勇往直前,大膽負責。三是發(fā)生沖突時勇于解圍。這時不論涉及的問題是否屬于分管的工作,都要從大局出發(fā),迎難而上,為“一把手”解圍。在部分工作出現(xiàn)偏差時,副職要為“主角”補臺,做好糾偏救弊的善后工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政 府的工作部署,在各位領(lǐng)導的耐心指導和同事們的熱心幫助下,本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作,主要心得體會總結(jié)如下: (一)深化學習,提高自身綜合素質(zhì)。首先,結(jié)合自己的工作實際和特點,加強法律知識學習,系統(tǒng)學習了《公務員法》《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī);其次,認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,認真學習十七大報告、政府工作報告精神,加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當前熱點問題的認識;同時,堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日 報》《南方周末》等報刊和相關(guān)書籍,拓展視野,更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。組織工作:協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發(fā)展工作,截至今年 11 月底,鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員 53 名,優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu);上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作;協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。包村工作:以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作,確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期,協(xié)助包村領(lǐng)導及時下村開展工作,避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。 回顧這一年來,本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但仍存在許多不足,如:工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。 第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作職責 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的主要工作職責有以下四個方面: 黨務管理。主要包括:根據(jù)黨委要求編制本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展規(guī)劃,并 負責實施;負責入黨積極分子的培養(yǎng)考察,指導各基層支部開展入黨積極分子的教育培訓,并負責對培訓工作作出評估;指導并監(jiān)督各基層黨支部按照黨章規(guī)定按時開展組織活動,必要時可為基層黨支部指定活動主題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事要根據(jù)各自實際,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍建設、黨組織領(lǐng)導核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮等問題開展廣泛深入的調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題,深入分析存在問題的原因,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出合理化建議,推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進一步向前發(fā)展。 檔案管理。要根據(jù)文件資料的性質(zhì),分類整理,建立臺帳。 信息管理。同時負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員信息庫的維護和黨員信息的更 新與上報
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