【正文】 帶生態(tài)保護修復(fù)、“三優(yōu)三?！?、掃黑除惡、“百日行動”等專項工作和基層組織建設(shè)。二是做實結(jié)對工作。目前每個支部都共建了 1－ 3 個對象。 X 黨支部把黨旗插在項目上，打造“綠色儲備”特色黨建工程。他 們還與定銷房小區(qū)結(jié)對居民、軌道交通共建項目部組織開展了黨建聯(lián)誼活動，并赴共建社區(qū)參加 “城市環(huán)境提升百日行動”，將收儲地塊資源上的綠植遷移到有需求的安置房小區(qū)，榮獲了 X 市第十四屆“便民杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動第二季度流動紅旗。這對于機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合也有著很強的指導(dǎo)意義。 東西南北中，黨領(lǐng)導(dǎo)一切。一是資源整合。二是 流程融合。三是監(jiān)督聚合。 （二）必須把建立科學(xué)考核機制作為關(guān)鍵點，強化剛性思維，落實融合責(zé)任。一是健全黨建工作考評機制。二是加強考評結(jié)果應(yīng)用。三是加大對黨支部和黨務(wù)干部的考核。要引導(dǎo)基層黨支部和黨務(wù)干部立足主業(yè)，聚焦主業(yè)，把黨務(wù)工作實績突出的干部充實到機關(guān)處室和事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 機關(guān)黨的建設(shè)實踐證明，只有牢牢抓住服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，以人民為中心，以基層為導(dǎo)向，主動回應(yīng)黨員干部群眾呼聲訴求，機關(guān)黨建工作才能有持久的生命力。按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用，有利于黨員干部教育監(jiān)督管理，有利于直面問題服務(wù)群眾，有利于助力中心工作和活動開展的原則，靈活調(diào)整基層黨組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)具體項目、具體情況探索完善聯(lián)合黨支部、臨時黨組織、流動黨小組的組織形式，建立全覆蓋的黨組織脈絡(luò)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點和黨 支部“三結(jié)對五聯(lián)系”作用，關(guān)注資源規(guī)劃工作的重點難點焦點痛點，挖掘優(yōu)質(zhì)、有用、管用的黨建融合項目，推出有有深度、有品位、有效益的黨建融合活動，增強引領(lǐng)力、吸引力，帶動形成黨建和業(yè)務(wù)深度融合的良好氛圍，展示資源規(guī)劃人的良好形象。圍繞破解制約服務(wù)群眾的難題難事謀劃推進機關(guān)黨建工作，把黨組織的政治功能、組織任務(wù)與服務(wù)黨員干部群眾相結(jié)合，直面群眾需求，找準(zhǔn)工作重心，提供精準(zhǔn)服務(wù)，切實讓干部群眾切身感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織的力量和核心作用。 機關(guān)黨建工作創(chuàng)新升級是推動融合落地的重點，其中有一個好的品牌規(guī)劃引領(lǐng)是重中之重。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，從黨的科學(xué)理論中來，從黨中央的決策部署中來，圍繞各級黨建工作要求和指示精神落地見效進行工作創(chuàng)新，確保不偏不虛、跟進作為。突出融合、服務(wù)、特色的主旨，充分體現(xiàn)黨建工作核心理念，體現(xiàn)本系統(tǒng)、本部門、本地域特點，做到準(zhǔn)確清晰、簡潔明了，既通俗易懂又寓意深刻，能夠叫得響、記得住、推得開，打造集政治性、規(guī)范性、 專業(yè)性、實用性為一體的統(tǒng)一黨建品牌，促進人員的合心合力，提升黨建工作的認(rèn)知度、知名度。以黨建為核心，群眾需求為先，中心工作為重，找準(zhǔn)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合發(fā)展的切入點，尋求運用新模式、新平臺、新手段、新辦法解決新問題，努力向基層延伸、向周邊拓展、向深處挖掘，不斷提升黨建工作的凝聚力、感召力和影響力。促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，就要 秉承“結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨小組前沿陣地作用和黨員的先鋒模范作用，做到政治有保證、過程有活力、業(yè)務(wù)有提升，達(dá)到黨建和業(yè)務(wù)在意識上、能力上的深度融合，從而打造企業(yè)核心競爭力。發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育管理黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘、引領(lǐng)群眾的旗幟。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等制度，確保黨員大會、黨支部委員會、黨 小組會的頻次，以此提升教育質(zhì)量；創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法，突出融入日常、抓在經(jīng)常，按照“符合黨員實際、吸引黨員興趣、利于黨員落實”的原則，探索采取實用好用的方式方法，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力，激發(fā)黨員參與政治生活的主觀能動性，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性；建立主題黨日長效機制，在活動形式上明確“三個確定”，確定時間、確定層級、確定主題，確保組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真；嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處 分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》要求穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。始終堅持建強黨支部，不斷提升組織力、強化執(zhí)行力、增強戰(zhàn)斗力，把黨委的決策部署落到實處，善于運用黨建理論、思維、方法解決難題、推動工作、調(diào)動積極性，更好地發(fā)揮黨支部攻堅克難的堡壘作用；突出展現(xiàn)砥礪奮進、真抓實干、善打硬仗的精神狀態(tài)，扎實推進卷煙營銷、專賣管理、綜合管理等各方面工作。切實擔(dān)負(fù)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，在著力發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工共同完成各項工作任 務(wù)；建立健全激勵關(guān)懷幫扶機制，以定期走訪、專題調(diào)研等多種形式，深入基層一線，有針對性地幫助困難零售客戶、煙農(nóng)和職工群眾解決實際問題，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實基礎(chǔ)。注重加強建設(shè)功能型黨小組，增強黨小組成員工作的主動性、積極性，打造一批學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新性黨小組，真正發(fā)揮黨小組前沿陣地作用。嚴(yán)格落實黨小組會議制度，每月定期組織學(xué)習(xí)黨建理論知識，確保學(xué)習(xí)頻次和效果；將“ OPL 一點課”融入黨員日常學(xué)習(xí)教育，開展“黨員每月一講”，每位黨 員要圍繞黨的十九大精神、黨務(wù)小知識、卷煙營銷、專賣、煙葉、綜合管理等方面工作開展輪流授課，用精益管理的方式方法有效提升學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果。黨小組要履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不折不扣地完成黨支部交給的各項工作任務(wù)；針對自身的業(yè)務(wù)工作，圍繞各項工作部署，每月至少確定一項重點工作加以落實，用實實在在的工作業(yè)績來檢驗黨小組的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力；建立黨小組持續(xù)提升機制，每月定期回顧總結(jié)工作，找出差距和短板，制定整改措施，持續(xù)提升工作質(zhì)量。鼓勵基層黨小組積極探索創(chuàng)新，立足本職崗位，結(jié) 合精益滲透和流程建設(shè)，形成黨小組創(chuàng)新的長效機制；及時總結(jié)黨建工作好經(jīng)驗、好做法，并抓好成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，讓各黨小組在完成理論學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)技能的同時，成為創(chuàng)新的排頭兵。一是加大正面激勵力度，樹立黨員先鋒模范形象。深入開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”創(chuàng)建和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，堅持用事跡說話、用實績支撐；配 套開展先進事跡匯報會、黨員現(xiàn)身說法等工作，用身邊的事教育身邊的人。用好黨員民主評議制度，對黨支部中暫時落后的黨員進行約談；同時，黨支部指派專人靠上幫扶，促其盡快提升。積極探索研究積分管理、星級管理機制，根據(jù)黨建各項工作重要性賦予相應(yīng)分值，將最終得分結(jié)果作為黨員星級評定的重要依據(jù)，作為評先樹優(yōu)的重要參考；通過分類量化，使黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷提升黨員隊伍精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化管理水平。因為不能實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實踐中機關(guān)黨組織的組織活動難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。 一是思想認(rèn)識問題，機關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。最近學(xué)習(xí)的 習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機關(guān)黨建工作做什么”的基本問題，為開展機關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。 黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利 于業(yè)務(wù)工作。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點不一樣。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；黨建工作考評體系相對復(fù)雜，不容易形成統(tǒng) 一標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。要抓嚴(yán)抓實黨建工作，就必須堅持黨建和業(yè)務(wù)必須“比翼齊飛”兩手抓，兩手都要硬，決不能分離成“兩張皮”，“厚此薄彼”。 黨組織必須把黨建工作納入重要議事日程，與各項業(yè)務(wù)工作進行通盤考慮，特別是 黨組織書記一定要把抓黨建作為主業(yè)，從思想上重視黨建，從行動上狠抓黨建，從業(yè)務(wù)上檢驗黨建，將兩者融會貫通，同部署、同檢查、同考核、同評比。要加強考核結(jié)果的運用 ,大力營造“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的輿論氛圍和用人導(dǎo)向，真正實現(xiàn)以考評促黨建的效果。 二、配強班子是關(guān)鍵，引領(lǐng)帶動促發(fā)展 黨建工作的深入推進，必須依靠強有力的黨組織，組織的核心凝聚力對搞好黨建工作具有重要的促進作用。新的支部委員會一經(jīng)成立，就立即以飽滿的熱情投入支部工作，在落實各項黨組織活動中發(fā)揮了積極的作用，對統(tǒng)一全局黨員干部思想、凝聚力量、鼓舞士氣有著重要意義。 三、認(rèn)識誤區(qū)要消除，責(zé)任意識要明確 長期以來，對于業(yè)務(wù)部門來說，機關(guān)黨建工作一直處于不嚴(yán)不緊的地位，黨建工作者時常陷于尷尬境地，這些都是由于認(rèn)識上的誤區(qū)導(dǎo)致的。 二是消除認(rèn)為“機關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高“的誤區(qū)，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對機關(guān)黨建工作的新要求，樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機關(guān)黨建工作“的思想意識。 四、黨建業(yè)務(wù)要融合，找準(zhǔn)入口是關(guān)鍵 黨建與業(yè)務(wù)工作要實現(xiàn)深入融合，首先要弄清從哪里入手，怎樣融合，立足點找不準(zhǔn)，實現(xiàn)融合就只是一種口號。為此，機關(guān)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用。四是要善于協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)，強化 “兩手抓，兩手硬“的合力，促進業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置，一起落實，一起督促，一起檢查，一起總結(jié)，一起獎懲，共同提高，使黨建工作在機 關(guān)有聲音、有活力、有作