龍港鎮(zhèn)包村干部工作職責(zé)-閱讀頁
2025-05-05 21:21本頁面
【正文】 減負(fù)工作。 （３）做好森林防火、植樹造林工作。 中心工作 認(rèn)真做好各階段上級安排部署的各項中心工作，積極完成工作任務(wù)。 第四篇：包村干部工作職責(zé) 包村干部工作職責(zé) 一、當(dāng)好信息反饋員。對村內(nèi)的重大社情民意和突發(fā)事件以及問題矛盾隱患，要保持高度的政治敏感性和鑒別力， 不得遲報、漏報、瞞報。積極宣講黨的政策和國家的法律法規(guī)，耐心解答有關(guān)政策法規(guī)問題；指導(dǎo)干部群眾嚴(yán)格按政策辦事，依法處理各種問題，提高村干 部按章理事、依法辦 事的能力和水平。幫助所包村兩委班子理清村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會公益事業(yè)建設(shè)的思路，制訂好長、中、短期工作規(guī)劃和工作計劃，每年至少解決 1－ 2 件事關(guān)群眾切身利益的難事，幫助村兩委班子辦成 1－ 2 件實(shí)事、好事；對村干部需要到鎮(zhèn)、市機(jī)關(guān)部門辦理的事項，要積極協(xié)調(diào)，熱心服務(wù)；要分包 1－ 2 個貧困戶，積極幫助低收入群眾和農(nóng)村弱勢群體增加收入，為生活困難的群眾排憂解難，同時幫助黨員、群眾解決在致富中碰到的實(shí)際困難；在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，結(jié)合所包村生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和黨員干部的 需要，有針對性地做 好對農(nóng)村黨員干部群眾的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。與村干部一道及時排查調(diào)處村級各類矛盾糾紛，力爭把農(nóng)村矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，解決在村一級；協(xié)助村干部抓好社會治安綜合治理工作；從解決實(shí)際問題入手，協(xié)助村干部做好對信訪、上訪人員的解釋、勸導(dǎo)、說服等穩(wěn)控工作，避免出現(xiàn)重復(fù)訪 和集體訪。協(xié)調(diào)村兩委之間、村干部之間和黨群干群之間的關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行決策和監(jiān)督規(guī)范，按照要求，及時召開村兩委會、黨員和村民代表會議等，確保黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)管理等制度的落實(shí)，確保村干部任期承諾、述職評議、任期審計制度的貫徹執(zhí)行，確保各種 決議符合有關(guān)規(guī)定。 六、當(dāng)好精神文明建設(shè)的指導(dǎo)員。 七、鎮(zhèn)包村工作人員要當(dāng)好“六員”的同時，還要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。 科學(xué)制定和落實(shí)工作計劃，加強(qiáng)村級班子建設(shè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展“文明生態(tài)村”創(chuàng)建工作。 包村干部要正確處理好本職工作和包村工作的關(guān)系，原則上以包村工作為主，每周堅持至少 2 天到包村點(diǎn)開展工作，下派辦將對包村干部到崗情況進(jìn)行不定期的檢查。 正確處理與鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”的工作關(guān)系，政治上嚴(yán)格要求，工作上相互支持，生活上主動關(guān)心，加強(qiáng)與村干部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，不斷豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。不準(zhǔn)在所包村“吃拿卡要報”，不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動。 支援資金必須放到鎮(zhèn)財政所，所包村辦實(shí)事所需資金要事先向鎮(zhèn)黨委政府打報告，經(jīng)包村組長和鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共同簽字后，再投入使用，實(shí)行專賬管理、?？顚Ｓ?；接收支援物品，要告知區(qū)委下派辦與鎮(zhèn)組織科人員，并做好記錄；各包村工作組要建立包村工作記錄本，詳細(xì)記錄各項工作，并以此作為考核工作的重要依據(jù)。 包村工作以鎮(zhèn)為單位進(jìn)行半年和年終考核，各工作組要做好半年和年終工作總結(jié)，上報區(qū)委下派辦和鎮(zhèn)黨委各一份。
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