【正文】 右銘： ：積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果！ ：行任何事要有堅定的信念，一切皆有可能！ ：人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要！ 我們的團隊就像是一個家，家里的成員團結(jié)和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡(luò)著，對待來到的客人，我們用心幫助其去了解家里的產(chǎn)品，用心用責(zé)任去幫助客人買產(chǎn)品。 做為店面銷售人員，一定要充滿熱情去對待。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說的要獻殷勤，經(jīng)常打電話聯(lián)絡(luò)感情，增加顧客 對我們的印象。因為要想讓顧客認(rèn)可你和所銷售的產(chǎn)品，臉皮要厚一點，要有很強的承受力。要告訴自己我的產(chǎn)品是最好的，無人能比的。在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)，彩妝上崗。 銷售計劃的制定能有效提高經(jīng)營效益。在每個月一號早上把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個人，然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標(biāo)，在完成當(dāng)天任務(wù)的同時，努力去向高目標(biāo)奮進，爭取做好每一天銷售。 第四篇：銷售團隊獲獎感言范文 獲獎理由： XX 年，川高公司全年完成建設(shè)投資 192 億元，同比增長 46%，完成融資 億元，同比增長 %。其發(fā)起設(shè)立的成渝高速公路股份有限公司 XX 年回歸 a 股上市。不過，此時獲得最高榮譽的高淳卻顯得異常低調(diào)，他平和地說道：“這個榮譽屬于所有川商?！闭窃诟叽镜膸ьI(lǐng)下， XX 年川高公司全年完成建設(shè)投資 192 億元，同比增長 46%，完成融資 億元，同比增長 %。也正是在這一年，其發(fā)起設(shè)立的成渝高速公路股份有限公司 XX年回歸 a 股上市。 面對這一個接一個的榮譽，高淳說 道：“在打造西部綜合交通樞紐的大浪潮中，我們一定會抓住這個千載難逢的機遇，讓蜀道不再難。并獲得“ XX 中國誠信企業(yè)”稱號。 獲獎感言： 站在頒獎臺上，楊鏗的笑容自信又燦爛。我們經(jīng) 歷了 5困難重重的局面下，必須勇敢面對，戰(zhàn)勝困難，全力以赴?！? 談到國家雖然出臺了一系列宏觀調(diào)控政策來抑制房價過快上漲時，楊鏗認(rèn)為，西部大開發(fā)、城鄉(xiāng)一體化以及城市化進程，都是成都樓市良性健康發(fā)展的重要因素?！斑@次獲獎，對藍(lán)光和我來說，又多了一份責(zé)任?！睏铉H說，今后藍(lán)光的發(fā)展會有一個短、中、長不同時期的計劃。可能在一年、兩年以后，你們就能看到藍(lán)光出現(xiàn)一些更新的變化，一些品質(zhì)更好規(guī)模更大的項目會不斷涌現(xiàn)。 獲獎感言： XX 年，長虹緊緊抓住國家經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)振興的政策機遇，全力推進二次創(chuàng) 業(yè)，止滑提速，加大技術(shù)創(chuàng)新力度、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進重點項目建設(shè)，各項工作取得持續(xù)穩(wěn)步增長。 陳陸文還呼吁要支持工業(yè)企業(yè)的品牌打造。“這需要很多代前仆后繼的努力，需要政府支持民營企業(yè)，形成長期穩(wěn)定持續(xù)的支持政策，不能變來變?nèi)??！? 川報集團記者羅曙馳 四川省水電投資經(jīng)營集團有限公 司黨委書記、董事長張志遠(yuǎn) 促擴大內(nèi)需三年要投資 280 多億 獲獎理由： 四川水電投資經(jīng)營集團有限公司整合了全省 20 個市州、 111 個縣（市、區(qū)）的 113 家地方電網(wǎng)企業(yè)，覆蓋全省 70%的供電區(qū)域，在 XX年基礎(chǔ)上大幅提升， XX 年實現(xiàn)營業(yè)收入近 8 億元，利潤總額過億元，總資產(chǎn)達到 億元。”張志遠(yuǎn)在頒獎現(xiàn)場欣慰地說，今年 1— 4 月其公司資產(chǎn)規(guī)模在去年的基 礎(chǔ)上增長了18%，經(jīng)營性利潤到 4 月末已經(jīng)超過 XX 年的總量?！睆堉具h(yuǎn)感嘆道，作為水電大省的四川，水電資源的開發(fā)率還不到 20%，他希望做好“加快開發(fā)與利用”這篇文章，促進四川向水電強省轉(zhuǎn)變，目標(biāo)是讓所有人有電用?！八娂瘓F處在艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展階段，還要轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，調(diào)整電源結(jié)構(gòu)，著力清潔能源電網(wǎng)的打造。川報集團記者羅曙馳 中國水利水電第七工程局有限公司總經(jīng)理張建文 水電企業(yè)要全面轉(zhuǎn)型升級 獲獎理由： 水電七局 XX 年實現(xiàn) 11 座水電站投產(chǎn)發(fā)電，總裝機容量 286 萬千瓦。 獲獎感言： 和昨天所有得獎的企業(yè)家一樣，張建文一直在不停地思考著企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型升級，對此他在頒獎臺上無保留地道出了心得。 第二個方面是實現(xiàn)跨國經(jīng)營。比如我們在蘇丹承建的水 電站裝機 100 萬千瓦，這是蘇丹現(xiàn)有發(fā)電量的兩倍，解決了 400 萬人口的供水問題?！皞鹘y(tǒng)的產(chǎn)業(yè)只能以施工為基礎(chǔ)，隨著開發(fā)逐漸接近尾聲，以及‘后水電時代’的到來，傳統(tǒng)模式將難以生存，我們 萬名職工必須尋找新路，所以我們在四川進行了資源開發(fā)和多樣化經(jīng)營，取得了初步收益，也堅定了我們搞好國有企業(yè)的信心和決心。謝謝大家 !以下是為您收集整理提供到的范文，歡迎閱讀參考，希望對你有所幫助 !XX 年銷售團隊獲獎感言 家下午好 !今天，營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。在此，我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝 !感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的理解與信任，感謝飯店全體員工的大力支持和配合 ! 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。展風(fēng)采 —— 品質(zhì)提升年”奪旗爭星競賽活動中，為了深入貫徹落實飯店提出的“ 務(wù)實重做、創(chuàng)新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務(wù)方針?；顒觾?nèi)容如下： 一、“星級辦公室”評比活動： 圍繞辦公環(huán)境、“六?！惫芾怼⑥k公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標(biāo)準(zhǔn)。促進了各辦公室之間的良性競爭 循環(huán)，辦公環(huán)境得到了極大的改善與提升，較之前煥然一新，得到了大家的一致肯定與好評。比業(yè)務(wù)能力和奉獻精神，看誰的業(yè)績完成的最好。 活動采取積分形式，按月評比?？凑l外聯(lián)采集的會議信息最多落實最快 ?？词欠褡袷仫埖曛贫ǖ膭趧蛹o(jì)律。最后對前三名員工分別進行物質(zhì)獎勵。看誰的會議協(xié)調(diào)最到位，誰的會議服務(wù)提醒卡填寫的最認(rèn)真及時，誰的合理化建議最多。 成在細(xì)節(jié)，贏在執(zhí)行。半年來，營銷部通過這一系列活動的開展、落實，極大的提高了整體服務(wù)意識，調(diào)動了員工的集體榮譽感和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，營造了健康、快樂的工作氛圍。 輝煌已成過去，奮斗成就未來。因為我們相信，我們身后有黃河，我們身后有大家。謝謝大家 !XX 年銷售團隊獲獎感言 轉(zhuǎn)瞬間，忙碌的 XX 即將過去，回顧過去的一年，我們付出過，努力過，失敗過，但我們從來沒有放棄過，因為我們一 直堅信做對的事情比把事情做對更重要。從最開始新團隊組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開我們大家共同的努力，每一個人都懷著一顆感恩的心，一種責(zé)任感而努力的工作。還有美麗大方的培培，多才多 藝的小雪，聰明可愛的園園，每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。 **，讓我們驕傲，能成為 **這個大家庭的一份子我們感到自豪，感謝 **給予我們這次機會，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學(xué)會，用望遠(yuǎn)鏡看別人，用放大鏡看自己，放大別人的優(yōu)點，才會讓我們的團隊更加團結(jié)。 XX 年是我們隊建立的時間，店面經(jīng)營之前一直做得不理想，轉(zhuǎn)到我們手里后，隊友們多次參加公司的培訓(xùn)，豐富了自己的知識，提高了店面經(jīng)營效率。熱情并不是簡單地通過外部表情就能表達出來的，關(guān)鍵用心去做，所謂精誠所至，金石為開。遭到顧客拒絕是正常的，但是臉皮要夠厚。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不 振。 其次就要心勤，嘴勤，腿勤。因為這樣做的結(jié)果只會有：一使銷售流失 。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)，彩妝上崗。 銷售計劃的制定能有效提高經(jīng)營效益。在每個月一號早上 把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個人，然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標(biāo)，在完成當(dāng)天任務(wù)的同時，努力去向高目標(biāo)奮進，爭取做好每一天銷售。