【正文】 檔案查看，對不符合任職條件資格規(guī)定的堅 決不任用，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。將提名的考察人選名單提交紀委、計生、信訪、審計等部門，對其廉潔自律、計劃生育、遵紀守法等情況進行聯(lián)合審查，有效防止“帶病提拔、帶病上崗”。每年提拔的干部都要讓其定期述職，接受單位內(nèi)部、社會各界的監(jiān)督評價，對綜合考評不合格的將予以免職。通過平時溝通談話、提醒幫助談話、職務調(diào)整談話、批評誡勉談話等方式，有效掌握干部的思想動態(tài)，對一些苗頭性的問題及時提醒告誡并督促糾正，幫助干部解除思想負擔和精神壓力，充分體現(xiàn)了組織的關心和愛護。及時對領導干部任中和離任經(jīng)濟責任審計工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時回訪跟蹤問效，并將審計結(jié)果作為提拔使用考察干部的主要依據(jù)，加強對領導干部履行經(jīng)濟責任的經(jīng)常性監(jiān)督。領導干部每年都要向組織報告當年本人的婚姻變化情況、配偶及子女出國境情況、家庭主要成員及重要社會關系經(jīng)商辦企業(yè)情況等有關內(nèi)容，自覺接受組織審核和有關部門監(jiān)督。 一是把準政治要求，突出抓好政治監(jiān)督。要健全機制強化全過程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關事項報告、“一報告兩評議”等制度，落實“凡提四必”，杜絕“帶病提拔” 。 二是樹立鮮明導向，推動執(zhí)行履職監(jiān)督。 三是目光轉(zhuǎn)向身邊，加強日常監(jiān)督。要加大對干部的提醒力度和提醒頻率，抓苗頭抓預防，以問題導向倒逼黨員干部有所作為?！秶冶O(jiān)察》這部記錄片憑借權威的視角、生動的細節(jié)再現(xiàn)了黨中央堅定不移推進紀檢監(jiān)察體制改革的生動實踐，講述了堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權力運行的制約和監(jiān)督、鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的案例，彰顯了國家監(jiān)察 體制改革的初心和體制機制創(chuàng)新取得的成效。 作為基層的紀檢監(jiān)察干部，“兩面三刀”的村委會主任的基層腐敗案例讓我感觸最為深刻。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”、學校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及村兩委、村集體經(jīng)濟管理人員為代表的基層公權力體系，一直處于監(jiān)管弱化的狀態(tài)。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基層行使公權力的群體人員數(shù)量龐大，更重要的是，這一群體直接與人民群眾利益相關，如果監(jiān)管不到位，基層矛盾將很難化解。 《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感四 在接到中鐵置業(yè)集團公司要求各公司組織收看中央紀委國家監(jiān)委專題片《國家監(jiān)察》的通知后，中鐵置業(yè)山東 (西海岸 )公司迅速行動，分別在黨群工作群、公司黨員學習群發(fā)布通知，提前部署安排全體黨員收看專題片的相關工作。同時，為了保證黨員干部觀看《國家監(jiān)察》專題片的質(zhì)量，公司還利用午休時間， 組織因事未進行觀看或想重復觀看的人員進行“補課”，重播系列專題片，并在公司微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)視頻鏈接，鼓勵大家談觀后感，進行互動交流。同時，部分家庭“組團”觀看的方式，又促進了“送廉潔進家庭”工作的開展，引導家庭成員樹立正確的價值觀、權力觀，家庭成員深受教育，增強了黨員干部家庭成員的廉潔意識和風險防范意識，為黨員干部營造了清正廉潔的家庭氛圍。 全景回顧國家監(jiān)察體制改革，通過一個個深刻、生動的事例，既震撼心靈、發(fā)人深省，也生動展現(xiàn)了深化國家監(jiān)察體制改革取得的豐碩成果，反映出國家監(jiān)察體制改革形成的制度優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為治理效能，推動標本兼治取得顯著成效。 一路走來，國家監(jiān)察體制改革從全面從嚴治黨、強化自我監(jiān)督出發(fā)，走深化改革、創(chuàng)新體制的路子，將改革成果載入憲法和監(jiān)察法，納入法治化軌道，實現(xiàn)全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的有機統(tǒng)一和協(xié)調(diào)推進。改革前，紀委對吉林工商學院張國志案“鞭長莫及”，改革后，很快就被“打撈上岸”，就是最好的例證。改革后，黨對反腐敗領導更加堅強有力，由原來側(cè)重“結(jié)果性領導”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭^程領導”，確保黨牢牢把握反腐敗工作的領導權、指揮權是尷尬了，因為“九龍治水”，就是拿他沒辦法，“有后臺”“平安著陸”等小道消息開始流傳。改革后，監(jiān)委被賦予職務違法和職務犯罪案件調(diào)查權，并與紀委合署辦公，執(zhí)紀審查和依法調(diào)查可 以同時啟動、同步進行，監(jiān)察機關依法收集的證據(jù)材料，可以在刑事訴訟中作為證據(jù)使用，紀法銜接更順暢更有效。 國家監(jiān)察體制改革，既是實踐創(chuàng)新，也是理論創(chuàng)新，走出了一條中國特色的監(jiān)察道路，為深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐“三不”機制，為推進全面從嚴治黨和鞏固反腐敗壓倒性勝利作出新的更大貢獻，由此開創(chuàng)“中國之治”新境界。下面就自身存在的問題做一深刻析。 自覺主動抽時間學習不夠。學習的深度不足。理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。 在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上， 沒有自己的工作創(chuàng)新思路。 雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。 二、下一步整改措施 通過教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴格要求自己。具體到實際工作上，就要把思想和行動統(tǒng)一到分局的總體安排上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局、分局制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為維護穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。真正成為對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀 律嚴明的優(yōu)秀警務工作人員。整理了黨員學習《國家監(jiān)察》觀后感范文 2020【精選】，歡迎參考借鑒。 黨管干部是貫徹落實黨全面領導一切的重要體現(xiàn)。 堅持政治建設的統(tǒng)領地位，一以貫之地保持標本兼治反腐敗、正風肅紀不松勁，“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”，這是黨中央站 在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，系統(tǒng)總結(jié)黨的十八大以來全面從嚴治黨的重要經(jīng)驗，明確提出的對當前和今后一個時期全面從嚴治黨的總體要求和主要任務。 然而，在現(xiàn)實中卻經(jīng)常出現(xiàn)“監(jiān)察常在、問題常有”，監(jiān)察不細、督查不實的現(xiàn)象。檢查隊伍點評誡勉，會后茶罷下一家。 無規(guī)矩不成方圓，“加強紀律性，革命無不勝”。全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管黨治黨，才能除弊治病、扶正祛邪，鍛造鐵一般的隊伍。 撼山易，正心難。我們的監(jiān)察隊伍，更應該充分運用好手中的執(zhí)紀之劍，充分發(fā)揮出紀檢監(jiān)察的作用，在全社會形成高震懾、嚴把關的廣泛影響。 作風問題映射的是信念信仰的問題，它事關黨和國家事業(yè)的成敗、民心的得失。 黨員學習《國家監(jiān)察》觀后感范文 2020 二 為了加強日常監(jiān)督，中央紀委國家監(jiān)委各監(jiān)督檢查室與對口聯(lián)系的地區(qū)、部門和單位建立了常態(tài)化的信息溝通和協(xié)調(diào)配合工作機制。 正確對待來自組織、來自社會、來自群眾的監(jiān)督，習慣在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活，是對黨員干部黨性修養(yǎng)和組織觀念的檢驗，也是新時代黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在要求。 “放大鏡”使黨員干部行為以“放大觀察見于細處”，從細節(jié)點滴處約束自己，抓早抓小，防微杜漸。黨員干 部不應該害怕監(jiān)督，而是要善用“放大鏡”式監(jiān)督，根據(jù)來自組織、社會、群眾的反饋，及時修正自己的行為，防微杜漸。隨著微博、微信、網(wǎng)絡論壇等新媒體平臺的快速發(fā)展，領導干部隨時會被置于聚光燈下。沒有聚光燈的照射，便無法及時地發(fā)現(xiàn)身上的“病菌”，小毛病將惡化成不治之癥， 黨員干部要直面監(jiān)督，主動適應“放大鏡”的放大以及 “聚光燈”的全方位“照射”，及時修正自己的行為，成長為能真正擔當起新時代的使命的領導干部。而在這樣的環(huán)境下，干部更要嚴格自律，善用監(jiān)督，督促自己在監(jiān)督中成長，及時修正自己的行為，牢記法律紅線不可觸，牢守法律底線不可越，集中精力干實事，一心為民做好事。 黨員學習《國家監(jiān)察》觀后感范文 2020 三 監(jiān)督是一個寬泛的范疇，是社會及其其它職能部 門對于一個或幾個主體責任單位的嚴格要求。 從黨的十八屆三中全會要求巡視、派駐“兩個全覆蓋”，到黨的十八屆六中全會制定黨內(nèi)監(jiān)督條例推動黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，從黨的十九大后將所有行使公權力的公職人員納入監(jiān)察范圍，到逐步形成紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個全覆蓋”格局，黨和國家監(jiān)督工作逐步延伸到每個領域、每個角落?；鶎咏M織接受上級組 織和社會組織的監(jiān)督，已經(jīng)長期在路上，并且有著很好的執(zhí)行。因此，基層組織要主動接受上級組織的監(jiān)督，要讓社會輿論部門自覺介入自己的具體工作中，通過社會輿論告知社會本單位或部門發(fā)展的具體情況。 社會監(jiān)督應該成為自覺監(jiān)督的 主體。因此，基層組織應該隨時隨地將自己在執(zhí)行上級組織的政策、策略上的時間、地點及其具體做法公之于眾，主動將其置于社會監(jiān)督范圍之類。又如，在處理或作出重大決定的時候，我們應該廣泛邀請新聞媒體參與其間，讓他們做實事求是的報道。 即使監(jiān)督是一種制度，但監(jiān)督也是一份責任，監(jiān)督應成為基層組織的千里眼，時刻督促基層組織提升自身純潔性和黨性。進一步增強搞好基層黨建工作的歷史使命感、政治責任感。 鑄牢政治信仰的硬脊梁，做“明白人”。樹有主干牢才能經(jīng)狂風、抗暴雨，長成參天?？v觀十八大以來黨中央查處的一大批黨員干部，均是政治道路迷失，理想信念喪失，政治信仰丟失的一批人。要有政治信仰硬脊梁不得“軟骨病”，黨員干部就要堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵 。 打造勇于擔當?shù)蔫F肩膀，做“帶頭人”。新時代的黨員干部要迎難而上勇?lián)?，攻堅克難斗到底，以時不我待、只爭朝夕的革命精神和氣度謀其政、干其事、求其效。我們要始終站在時代潮流的前列，永遠立于世界民族之林，不斷書寫中華民族的出彩華章，創(chuàng)造中華民族的千秋偉業(yè)，黨員干部就必須打造好勇?lián)鷷r代之責的鐵肩膀，帶頭沖破思想桎梏，掙脫觀念束縛，將黨中央決策部署落實到位、人民群眾新期待盡快滿足，如此才不負黨員稱號?！袄K短不能汲深井，淺水難以負大舟”告訴我們掌握真才實學的重要性。只有全黨本領不斷增強了，‘兩個一百年’奮斗目標才能實現(xiàn)，中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。黨員干部要著力克服本領恐慌問題，在推進工程項目建設、脫貧攻堅奔小康、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等各項工作中、各種為民服務作為中，掌握扎扎實實的真本事。 發(fā)揚廉潔自律的好作風，做“老實人”。黨員干部要堅持發(fā)揚清正廉潔好作風，不斷增強抵抗弱化黨的先進性和純潔性“病毒”的“免疫力”。當前正是“船到中流浪更急、人到半山路 更陡”之時，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)重任在肩，亟待全體黨員干部始終不忘初心，牢記使命，進一步高擎優(yōu)良傳統(tǒng)作風鮮艷旗幟，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標匯聚強大正能量。