【摘要】33/33物業(yè)業(yè)戶服務(wù)手冊(cè)業(yè)戶接待與聯(lián)系一、接待與聯(lián)系形式“窗口”,由專人負(fù)責(zé)接待業(yè)戶的咨詢、投訴、接洽,提供各類物業(yè)服務(wù),管理費(fèi)等費(fèi)用的收取工作,受理報(bào)修、租售等。,全天候24小時(shí)開(kāi)通,受理業(yè)戶的報(bào)修,政策咨詢,受理業(yè)戶的投訴,接受業(yè)戶的監(jiān)督等。,主動(dòng)征求和收集業(yè)戶對(duì)管理與服務(wù)等方面的意見(jiàn),是對(duì)業(yè)戶負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn),會(huì)增加業(yè)戶對(duì)物業(yè)
2025-04-22 23:17
【摘要】工程師管理資料匯總7-----------------------作者:-----------------------日期:工程款請(qǐng)求單19年月日字號(hào)工程編號(hào)工程名稱附單據(jù)張科
2025-07-11 03:08
【摘要】生產(chǎn)外協(xié)管理制度外協(xié)管理辦法外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法一、外協(xié)管理辦法第一條適用范圍(一)用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)。(二)特殊零件無(wú)法購(gòu)得現(xiàn)貨,也無(wú)法自制時(shí)。(三)協(xié)作廠商有專門性的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較廉。第二條選定方法及基準(zhǔn)(壹)審查方式:書(shū)面審查及實(shí)地調(diào)查()1外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請(qǐng),是否符合規(guī)定,數(shù)量
2025-04-27 07:59
【摘要】國(guó)際酒店管理的培訓(xùn)資料7-----------------------作者:-----------------------日期:度假者的天堂------地中海俱樂(lè)部(ClubMediterraneeSA.)地中海俱樂(lè)部的成立與前期發(fā)展(GerardBlitz)曾經(jīng)是比利時(shí)奧林匹克運(yùn)動(dòng)隊(duì)的成員,他和他的朋友們于1950年在法國(guó)成
2025-05-03 05:49
【摘要】()北京華騰世紀(jì)信息技術(shù)有限公司產(chǎn)品名稱,。系統(tǒng)功能,主要實(shí)現(xiàn)客戶信息、合同信息的管理功能以及相關(guān)的查詢、統(tǒng)計(jì)等輔助分析功能。1)客戶信息包括翔實(shí)的客戶檔案管理、客戶相關(guān)人員檔案、合同檔案、合同明細(xì)檔案、合同收款檔案的管理功能;2)信息查詢包括客戶檔案
2025-04-16 23:40
【摘要】第7課骨骼的臨時(shí)固定法教學(xué)目標(biāo):傳授骨折病人的臨時(shí)的止血,固定.搬運(yùn)方法,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握,增強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)急能力.教學(xué)重點(diǎn):骨折的臨時(shí)固定方法教學(xué)難點(diǎn);骨折的臨時(shí)固定方法課前準(zhǔn)備:夾板和繃帶教學(xué)程序:一、導(dǎo)入新課:你們聽(tīng)說(shuō)過(guò)骨折嗎?你們知道骨折是怎么回事嗎?骨折不止是指骨斷,也指骨裂.
2024-12-28 18:01
【摘要】第十六章 會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正一、單項(xiàng)選擇題,不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)政策的是( )。A.存貨期末計(jì)價(jià)采用成本和可變現(xiàn)凈值孰低法核算B.投資性房地產(chǎn)采用成本模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量C.實(shí)質(zhì)重于形式要求D.低值易耗品采用五五攤銷法核算,通常將這種會(huì)計(jì)變更(?。?。A.視為會(huì)計(jì)差錯(cuò)處理B.視為會(huì)計(jì)政策變更處理C.視為會(huì)計(jì)估計(jì)變更處理D.視為資產(chǎn)負(fù)
2025-04-24 11:00
【摘要】八、職員退職金給付規(guī)則第一條總則本公司職員退職時(shí),依照其服務(wù)年資、勞績(jī)等有關(guān)因素的本規(guī)則的規(guī)定,給付退職金。第二條適用范圍本規(guī)則適用于一般職員,但訂有一年以內(nèi)期間的雇用合同者除外。第三條退職金的基準(zhǔn)月額退職金以退職員最后6個(gè)月的薪津,包括底薪及職務(wù)津貼總額除以該期間的總?cè)諗?shù),再乘以30為一個(gè)基數(shù)。第四條退職金總額
2025-04-16 23:16
【摘要】1.年培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表2.培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表3.培訓(xùn)需求調(diào)查表4.員工培訓(xùn)記錄表5.內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表6.培訓(xùn)反饋調(diào)查年培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表部門(區(qū)域):填表日期:培訓(xùn)方式序號(hào)項(xiàng)目名稱培訓(xùn)時(shí)間(月)培訓(xùn)地點(diǎn)講師
2025-04-23 11:19
【摘要】房地產(chǎn)促銷管理培訓(xùn)資料7-----------------------作者:-----------------------日期:價(jià)格定位分析概述在市場(chǎng)環(huán)境下開(kāi)發(fā)商怎樣為商品房定價(jià)才屬合理,是根據(jù)商品房建設(shè)成本加計(jì)劃利潤(rùn)的成本導(dǎo)向定價(jià)較好,還是視市場(chǎng)供求關(guān)系的需求導(dǎo)向定價(jià)為佳?下文對(duì)此作一些分析。一、認(rèn)識(shí)房
2025-04-22 21:36
【摘要】項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)須知以下條款是為了更好地協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在組織內(nèi)的工作。在管理項(xiàng)目之時(shí),應(yīng)利用這些條款來(lái)幫助確定所有的關(guān)鍵問(wèn)題。我把整個(gè)項(xiàng)目分為4個(gè)主要階段:第一階段啟動(dòng)項(xiàng)目正式開(kāi)始之前的一段時(shí)間第二階段計(jì)劃
2025-04-16 23:10
【摘要】酒店婚宴服務(wù)培訓(xùn)資料匯卒7-----------------------作者:-----------------------日期:美滿良緣(特價(jià):2280元)鴻運(yùn)八味碟鹵水大拼盤白灼活海蝦瑤柱?;矢赋蚕墓p寶紅燒金元蹄清蒸桂花魚(yú)脆皮吊燒雞
2025-04-17 00:20
【摘要】語(yǔ)文樂(lè)園(七)教學(xué)目標(biāo):1、通過(guò)朗讀有關(guān)氣象知識(shí)的諺語(yǔ),使學(xué)生了解相關(guān)的氣象知識(shí),激發(fā)探索大自然奧秘的興趣,培養(yǎng)對(duì)大自然的關(guān)愛(ài)之情。2、通過(guò)朗讀地名小詩(shī),認(rèn)識(shí)生字,了解祖國(guó)的各行政區(qū)簡(jiǎn)稱及社會(huì)主義建設(shè)的巨大成就,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,培養(yǎng)愛(ài)國(guó)之情。3、通過(guò)寫背有關(guān)成才的名言警句,豐富學(xué)生的語(yǔ)言積累,培養(yǎng)開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)有為的精神。4、讓學(xué)
2024-12-25 08:41
【摘要】玉峰實(shí)驗(yàn)學(xué)校健康教育教案第7課骨骼的臨時(shí)固定法教學(xué)目標(biāo):傳授骨折病人的臨時(shí)的止血,固定.搬運(yùn)方法,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握,增強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)急能力.教學(xué)重點(diǎn):骨折的臨時(shí)固定方法教學(xué)難點(diǎn);骨折的臨時(shí)固定方法課前準(zhǔn)備:夾板和繃帶教學(xué)程序:一、導(dǎo)入新課:你們聽(tīng)說(shuō)過(guò)骨折嗎?你們知道骨折是怎么回事嗎?骨折不
2024-12-08 23:37
【摘要】一、填空題1.如圖2-2-2所示,是定義在閉區(qū)間[-5,5]上的函數(shù)y=f(x)的圖象,根據(jù)圖象y=f(x)的單調(diào)遞增區(qū)間為_(kāi)_______,單調(diào)遞減區(qū)間為_(kāi)_______.圖2-2-2【解析】根據(jù)函數(shù)單調(diào)性在圖象上的反映,若f(x)是區(qū)間D上的增(減)函數(shù),則圖象在D上的部分沿著x軸正方向從左到右
2024-12-28 13:31